Die traurige Wahrheit über den Sportpark Leverkusen - wieso ich nach 8 Monaten schon gekündigt habe
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte freundlicher gestaltet werden. Es sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden, um ein gutes Klima zu erzeugen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitgeber werden als selbstverständlich gesehen. Nur fehler werden hervorgehoben. Zusatzleistungen werden nicht wert geschätzt.
Das Team hingegen ist sehr sympathisch und freundlich.
Kommunikation
Teilweise sind wichtige Informationen, die den Betrieb betreffen, bei den Mitarbeitern erst über die öffentlichen Nachrichtenquellen zugetragen worden
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen hält das Team gut zusammen. Es gibt leider auch hier schwarze Schafe im Betrieb, die jede Möglichkeit nutzen, um einem in den Rücken zu fallen.
Work-Life-Balance
Unregelmäßig wechselnde Schichtsysteme, kurze Wechsel zwischen Schichten, teilweise extrem lange Arbeitsblöcke. Freizeitausgleich wird ungern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich wenig geschätzt und häufig herabgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind simpel. Es gibt keine große Entscheidungsmacht der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht man hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist divers, es gibt jedoch wenig Rücksicht für höheres Alter.
Arbeitsbedingungen
Die Lüftung im Bad ist schlecht. Die Luft ist sehr schweistreibend und auf lange Sicht unangenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in Ordnung, allerdings sieht eine Fachkraft oder ein Meister leider keine so signifikante Gehaltssteigerung und liegt unter dem deutschen Gehaltsdurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es nicht und Weiterbildungen werden nicht gefördert.