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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unkompliziertes Bewerbungsverfahren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Undregelmäßige Auszahlung des Lohns.
Schlechte Führung, Vertrauen zum Arbeitgeber ist nicht gegeben, Führungsposition falsch besetzt
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchie
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte freundlicher gestaltet werden. Es sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden, um ein gutes Klima zu erzeugen
Das Unternehmen, sollte auch auf seine Mitarbeiter hören. Natürlich ist es im Schicht System schwieriger, aber es sollte für eine Mutter möglich sein, auch Vollzeit arbeiten zu gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von sportpark leverkusen ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Gehalt
Die Gehälter sind in Ordnung, allerdings sieht eine Fachkraft oder ein Meister leider keine so signifikante Gehaltssteigerung und liegt unter dem deutschen Gehaltsdurchschnitt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sportpark leverkusen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen gibt es nicht und Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sportpark leverkusen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet sportpark leverkusen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sportpark leverkusen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sportpark leverkusen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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