Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sportpark leverkusen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise sind wichtige Informationen, die den Betrieb betreffen, bei den Mitarbeitern erst über die öffentlichen Nachrichtenquellen zugetragen worden
Im Großen und Ganzen hält das Team gut zusammen. Es gibt leider auch hier schwarze Schafe im Betrieb, die jede Möglichkeit nutzen, um einem in den Rücken zu fallen.
Unregelmäßig wechselnde Schichtsysteme, kurze Wechsel zwischen Schichten, teilweise extrem lange Arbeitsblöcke. Freizeitausgleich wird ungern gesehen.
Man fühlt sich wenig geschätzt und häufig herabgesetzt.
Die Aufgaben sind simpel. Es gibt keine große Entscheidungsmacht der Mitarbeiter.
Die Arbeitgeber werden als selbstverständlich gesehen. Nur fehler werden hervorgehoben. Zusatzleistungen werden nicht wert geschätzt.
Das Team hingegen ist sehr sympathisch und freundlich.