3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sportpark Quickborn GmbH Bewertungen
Sportpark
Quickborn
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophaler Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Quickborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Cholerischer Chef
• nur Gemotze
• es wird nur das schlechte gesehen und die Chance genutzt die schlechte Laune an den Mitarbeitern auszulassen
• Uneinsichtigkeit
• leere Versprechungen
• Arbeitsklima schwierig
• Personal soll billig sein aber viel arbeiten
• bei Problemen keine Unterstützung, eher noch Verleumdung
• der Chef redet sowohl bei Mitgliedern als auch bei Mitarbeitern schlecht über sein Personal
• Jeder haut jeden in die Pfanne
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte definitiv überdacht werden. Absolute Ausbeute und sehr unmenschliches Verhalten. Keine Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation über Facebook mit den Mitgliedern gibt es immerhin, wozu mehr sagen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Quickborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in das Gebäude und die Mitarbeiter wären angebracht, Autos sind ja ausreichend vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für seinen Bereich verantwortlich, allerdings muss man darauf achten, dass alles kostenlos oder richtig billig ist.
Sollte etwas repariert werden müssen, dass liegt die Verantwortung immer bei einem selber.
Work-Life-Balance
Geht so, möchte ich Urlaub oder frei haben, muss ich mich selber bei den Kollegen um eine Vertretung kümmern. Habe ich keine Vertretung, habe ich kein frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein und nichts dahinter
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot.
Allerdings ist Kleinkrieg auch gerne genommen, wenn der Platz im Boot dadurch besser wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur noch sehr wenige ältere Kollegen, sie sind entweder genervt und frustriert gegangen oder ihnen wurde gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Solange Mitglieder dabei sind, ist alles super und lustig und schön.
Ohne Mitglieder in der Nähe das genaue Gegenteil. Ich bin Schuld, dass dies oder jenes nicht geht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Arbeits-T-Shirts
Kommunikation
Es gibt Menschen, die können einfach nicht reden. Und sollte es doch dazu kommen, dann frontal von vorne, machen oder rausfliegen ist der Weg.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Mitglieder empfangen, Geräte reinigen, Klorollen auf den Toiletten auffüllen, Spiegel in den Umkleiden putzen, Mülleimer leeren, manchmal einen Shake zubereiten und wieder putzen.
Image
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Mein Arbeitgeber ist zum Personal sehr freundlich und ich bin sehr zufrieden, ihn als Arbeitgeber zu haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Quickborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sportpark Quickborn durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sportpark Quickborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.