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Sportsfreund 
Fitness 
Osteinbek 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sportsfreund Fitness Osteinbek die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sportsfreund Fitness Osteinbek
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sportsfreund Fitness Osteinbek
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    58%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein so unglaublich tolles und lustiges Team. Auch wenn es hart auf hart kommt sind die meisten für einen da

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens on top. Manchmal geht natürlich auch etwas unter aber das ist nicht die Regel

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer welche die außer der Reihe tanzen aber so einen Zusammenhalt wie dort hab ich sonst nirgends gesehen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an was du selbst möchtest. Wenn du nicht viel investierst hast du mehr Zeit, hast aber automatisch nicht so im flow hab ich das Gefühl. Je mehr man reinsteckt desto mehr bekommt man zurück.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt einem viel Freiraum und Möglichkeiten seine Stärken auszuleben und an seinen Schwächen zu arbeiten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt so viele Bereiche zum reinschnuppern und immer was neues und Interessantes zu lernen

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