164 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
164 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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164 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, spannende Aufgaben, faire Behandlung und positive Vision. An Schwächen wird permanent gearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sportstech Brands Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einem herzlichen und kompetenten Team wird jeder fair behandelt und gesehen. Es wird sich unterstützt und jeder bekommt die Möglichkeit, sich nach seinen Stärken und Interessen weiterzuentwickeln.
An Schwächen wird permanent gearbeitet, das vermittelt ein gutes Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
Eine der Stärken von Sportstech, schnell und gut auf neue Situationen reagieren zu können, führt teilweise zu einer zu reaktiven Handlungsweise. Überlegteres, strukturierteres und geplanteres Vorgehen wäre stellenweise wünschenswerter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein inspirierendes Umfeld, in dem man wachsen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sportstech Brands Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich als Teil eines unterstützenden Teams
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
aktive Gespräche und Austausch werden gesucht. Interesse an Meinungen, Ideen und Feedback
Arbeitsbedingungen
moderne Einrichtung
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Updates auch von der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schrecklich! Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sportstech Brands Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Leute eingesetzt, die der Position nicht gewachsen sind. Nicht umsetzbare Versprechungen. Familie FIRST Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist diese nur schlecht. Falsche Leute führen falschen Druck oder falsche Aufgaben durch. Das Unternehmen ist Toxisch und dies liegt nicht an den Mitarbeitern. Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, wegen der vorgesetzen.
Image
Reviews sollten hierzu reichen
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Familie wird im wahrsten Sinne genommen. Familie im Unternehmen hat Vorrang. Ausnahmen werden gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es sind viele Stellen zu besetzen, jedoch wird man nicht gefördert oder die Stelle wird einem Angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Symphatie bezahlt. Ich mag dich dann bekommst du mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren OK, jedoch muss man aufpassen was man wen sagt. Der Buschfunk ist extrem hoch.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und unprofessionell. Die "Teamleiter" sind der Position nicht gewachsen und einfach falsch eingeteilt. Es wird nicht nach Leistung entschieden, sondern nach ich mag dich und dich nicht.
Arbeitsbedingungen
Räume? Je nach Position werden die Räume vergeben. Höhere bekommen einen riesen Raum allein und andere müssen sich zusammen einen Raum teilen.
Kommunikation
keine vorhanden
Gleichberechtigung
Nein! Ganz und garnicht!
Familie zuerst
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht gerecht aufgeteilt. Die Aufgaben sind auch einfach die falschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viele Probleme, wenig echter Fortschritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sportstech Brands Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges ehrgeiziges Unternehmen, welches sehr dynamisch auf Herausforderungen reagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mitarbeiter zählt recht wenig und es gibt keine klaren Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und geordnete Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Im Team war es gut und auch zwischen den Abteilungen hat es meistens gepasst. Allerdings wurde schon sehr viel Druck von oben ausgeübt, Projekte schnell voranzutreiben, auch wenn dies gar nicht realistisch machbar war.
Image
Es wird viel auf Hochglanz produziert, die Realität sieht aber oft anders aus
Work-Life-Balance
Relativ wenig Überstunden, allerdings auch kaum echte Möglichkeiten die aufgebauten wieder abzubauen. Freie Tage als Ausgleich oder mal deutlich früher Schluss machen gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Eine echte langfristige Perspektive wird einem nicht aufgezeigt und auch nicht wirklich was dafür getan, dass der Mitarbeiter sich entwickeln kann
Gehalt/Benefits
Gehalt schon angemessen, aber auch nicht überragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Meine direkten Kollegen waren sehr hilfsbereit und auch regelmäßige gemeinsame Mittagspausen wurden gemacht. Mit anderen Abteilungen war oft nicht so viel Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche, aber auch nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich okay, aber lassen einen schon auch spüren, dass sie über einem stehen. Geschäftsführung selbst hat absolut keine Ahnung von angemessenem Vorgesetztenverhalten und Personalführung
Arbeitsbedingungen
Ausstattung relativ modern und auch Homeoffice wurde eingerichtet
Kommunikation
Auch hier wieder innerhalb der Abteilung in der Regel gut, aber darüber hinaus gab es Infos nur durch den Flurfunk
Gleichberechtigung
Eher männlich geprägtes Unternehmen
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit ziemlich unterschiedliche Aufgaben mit wechselnden Anforderungen
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Toxische Umgebung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sportstech Brands Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Stimmung und mehrfach im Jahr Massenkündigungen.
Image
Gesagt wird viel positives, gemacht dann das genaue Gegenteil.
Work-Life-Balance
Überstunden darf man gerne machen aber abbauen oder mal früher gehen, ist eine andere Geschichte. Home Office Regelungen werden kurzfristig vor Ferien abgeschafft. Besonders "gut" für Familien mit Kindern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war gut.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Jeder macht sein eigenes Ding und man bekommt von überall andere Informationen (auch Abteilungsübergreifend).
Gleichberechtigung
Steht man mit der Geschäftsleitung in Freundschaft oder Verwandtschaft hat man ganz klare Vorteile.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Licht und Schatten, aber wo gibts das nicht?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sportstech Brands Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, immer neue Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise muss man vieles erfragen.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Definition von Zielen und auch die Auswertung danach.
Arbeitsatmosphäre
Vielen Aufgaben, eigentlich immer was neues, aber immer auch genügend Zeit.
Image
Eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt 2 Tage Homeoffice und keine Wochenendarbeit. Überstunden gibts eher weniger.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Aktiv danach fragt.
Gehalt/Benefits
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut, in meinem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ein paar - aber die meisten Mitarbeiter sind um die 30.
Vorgesetztenverhalten
Wie bei jedem, gute Tage und schlechte Tage. Aber Fair!
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Büro.
Kommunikation
Es gibt Newsletter oder Teammeetings
Gleichberechtigung
Hier sehe ich keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vielseitiges Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sportstech Brands Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre. Siehe Punkt Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sein Wissen und Können beweist, kann man viel erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sportstech steht für Nachhaltigkeit. Hier wird das gelebt, was langfristig die Zukunft positiv beeinflusst. Besonders hervorzuheben ist auch die Unterstützung der Region z.B. durch Sponsoring des regionalen Basketballvereins oder Kinder- u. Familienfeste.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nicht "die böse Konkurrenz", sondern sehr hilfsbereite Personen. Ganz nach dem Motto: Jeder hilft dem Team, wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, das Miteinander ist altersunabhängig herzlich.
Vorgesetztenverhalten
Ob Abteilungsleiter oder Geschäftsführer, durch die flache Hierarchie ist stets eine Kommunikation auf Augenhöhe gegeben.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion,... ganz egal. JEDER gehört zum Team dazu.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind für mich spannend und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, out-of-the-box zu denken.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Zufrieden und glücklich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sportstech Brands Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Das Team passt gut zueinander, man hat echt Spass beim Job
Work-Life-Balance
Bei Anfrage wird es gemacht. Mehr Homeoffice fande ich persönlich besser aber manche Sachen sind halt im Office echt einfacher
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man springt gerne mal für den anderen ein oder hilft.
Vorgesetztenverhalten
Schöne Zusammenarbeit. Man bekommt und nimmt gerne Feedback um alles zu verbessern
Kommunikation
Manchmal könnte es besser sein aber man merkt das dran gearbeitet wird, das ist schon ein gutes Zeichen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsplatz entsprechend, neue Projekte gibt es immer mal wieder
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viele Benefits und angemessener Gehalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sportstech Brands Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr teamübergreifendes Events mit allen Abteilungen. Vielleicht mal 1,2 Pflanzen in die Büros.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten!
Image
Schwieriges Thema. Manche Kollegen waren motiviert, andere haben ihre Zeit abgesessen. Wer motiviert war war auch zufriedener am Arbeitsplatz ist meine Meinung..
Karriere/Weiterbildung
Viele Leute die die Abteilung wechseln und denen man eine 2te Chance gibt.
Kollegenzusammenhalt
Top. Keiner geht alleine Mittagessen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man am Ball bleibt und offen kommuniziert läuft es!
Kommunikation
Nicht so einfach, aber auch nicht so starr. Wenn man eine Freigabe oder Entscheidung braucht muss man aktiv dafür sorgen, dass man diese kriegt!
Interessante Aufgaben
Die Firma hat eher zu viele Projekte als zu wenig...daher hilft man auch mal in anderen Projekten oder Abteilungen!
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Innovative Ideen, flexibler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sportstech Brands Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsplanung
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an freundlich empfangen worden. Auch von Mitarbeitern aus anderen Bereichen.
Work-Life-Balance
Man versucht auf alle Belange weitestgehend Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit, sich auf Stellen auch intern zu bewerben.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beschweren. Hier unterstützt jeder wo er kann, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine negativen Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich habe ich selten Vorgesetzte erlebt, die mit ihren Angestellten auf Augenhöhe kommunizieren. Keine "Ich bin der Chef" Mentalität, egal in welchem Rang.
Arbeitsbedingungen
Alles modern, von den Stühlen über den Tisch bis hin zu klimatisierten Büros
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Bereiche. Zwar gibt es viele Abteilungen und jeder hat seinen Zuständigkeitsbereich, aber trotzdem wird es nicht langweilig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.