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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 164 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 164 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es klasse , das man sehr offenen Reden kann. Und auch bei Privaten Problemen geholfen wird.
Gute Bezahlung und tolles Betriebsklima.
Das man mit der Geschäftsführung ein angenehmes und offeneres Verhältnis insgesamt hatte, egal wie positiv oder negativ die Resultate waren
Man fühlt sich dort gut aufgehoben. Binnen 3 Jahren war auch ich Ansprechpartner in vielen Belangen. Es war toll mit euch.
Die Idee Sportgeräte für gute Preise zu vermarkten, nur leider ist die Qualität nicht mehr so gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das unser Store immer als letztes über die Änderungen der Firma informiert wird. Das aufgrund des Kundenservice unser Store gelitten hatte, da hätte man es getrennt angehen müssen.
Weiss nicht.
Umgang mit Mitarbeitern, Fehlende Kompetenz und Mitarbeiter Führung von Vorgesetzen.
Man geht mit dem Arbeitnehmer genauso um, wie mit dem Kunden. Das Marketing ist irreführend und engineered in germany bedeutet nicht made in germany. Ich kann tatsächlich nichts positives sagen, außer, dass ich im homeoffice arbeiten konnte.
Es werden Leute eingesetzt, die der Position nicht gewachsen sind. Nicht umsetzbare Versprechungen. Familie FIRST Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Corona-Zeit war für viele Unternehmen ein Booster aber man sollte nicht zu hoch greifen ;)
2. Hört auf die Kollegen, die sehen die Probleme meist zuerst und wenn die Kollegen es ansprechen dann hört auch zu!
Insolvenz anmelden und umsetzen für jeden Arbeitnehmer eine Bereicherung wenn diese Firma nicht mehr existiert
Neue Mitarbeiter die erst kurz da sind werden aufgefordert Bewertungen abzugeben um auf Kununu gut auszusehen. Bei schlechten Bewertung wird versucht zu löschen.
Wichtige Positionen mit geeigneten Leuten besetzen und wichtige aufgaben/Positionen nicht mit Familien Mitgliedern besetzen die den Job eh nicht ausführen.
Ehrlicher Umgang, kein unter Druck setzen, keine Bevorzugung von Familienmitgliedern, interne Kommunikation um 110% verbessern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Sportstech Brands Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Treue und Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.
Beste Kollegen
Die beste Truppe mit der ich je dienen dürfte, dazu gehören auch die Teamleads!
Der war Stellenweise sehr gut und mit das Einzige was überwiegend Positiv war.
Innerhalb des Teams einzigartig!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportstech Brands Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Nicht vorhanden
In der richtigen Abteilung/Mit den richtigen Verbindungen gute Weiterbildung möglich, ansonsten werden selbst kleine Fortbildungen nicht genehmigt.
Familie wird bevorzugt, Weiterbildungen werden nicht angeboten
Es gab keine Weiterbildung Lehrgänge oder ähnliches.
Es wird kommuniziert, dass man durchhalten soll und dass die Arbeit gesehen wird. Dies ist natürlich nicht der Fall. Gesehen werden nur Zahlen. Mir wurde ein Sprachkurs in Französisch und Spanisch versprochen. Nie wieder habe ich etwas darüber gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sportstech Brands Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Sportstech Brands Holding besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sportstech Brands Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 155 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 67 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportstech Brands Holding als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Sportstech Brands Holding
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sportstech Brands Holding
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty