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Gehalt

Für Festangestellte mit den vorderungen die die Firma stellt defnitiv zu niedrig.
Hier auch ein Nachtrag auf die Antwort auf diese Bewertung:
Als Festangestellter übernimmt man zusätzliche Verantwortung, wie Schichtplanung, Buchung der Schulklassen usw, trotzdem wird man mit dem Gleichen Stundenlohn bezahlt, den ein Werkstudent mit bonus für Schichtleitung erhält. Meiner Meinung nach ist dies zu wenig für die geforderte Leistung

Mit dem Mindestlohn gibt es natürlich Arbeitgeber/Unternehmen, die einem ein höheres Gehalt bieten. Jedoch gerade im Einzelhandel, schuftet man auch schwer für das Geld. Ich persönlich verzichte gerne auf 1-2 Euro die Stunde und genieße dafür das oben beschriebene Arbeitsklima.

Die Gehälter werden immer pünktlich überwiesen, und wenn man bedenkt und vergleicht, was anderswo für ungelernte Tätigkeiten bezahlt wird, kann man mehr als zufrieden sein. Besonders die Tatsache, dass Inflationsbonus und Prämien bezahlt werden, zu denen die Geschäftsführer bzw. Inhaber gar nicht verpflichtet wären, macht dankbar.

Das Gehalt ist angemessen und fair. An Sonderzahlungen wird nicht gespart. Diese werden im Rahmen des Möglichen immer mal wieder als Überraschung für jeden (egal ob MInijobber oder Vollzeitkraft) ausgezahlt, was immer für große Freude sorgt.

Überdurchschnittlich fair.

Faires Gehalt mit Sonderzahlungen und kleinen Aufmerksamkeiten!