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SPPS 
Pforzheim 
GmbH
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eher schlecht als recht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...?, wenn euch was einfällt, lese ich es mir gerne durch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang zum Personal.
Augenhöhe, ohne uns könnt ihr nämlich den Laden schließen. Noch weniger Zeit für die einzelnen Patienten und man bekommt während dem arbeiten ein Herzinfarkt. (Dies wurde so oft von den Patienten angesprochen, wird gekonnt ignoriert)

Verbesserungsvorschläge

Den neuen Mitarbeitern muss man vlt am Anfang die Sachen 1-2 Mal mehr erklären, hierbei kann man trotzdem würdevoll bleiben und respektvoll sprechen. Ohne dass man sich als Mitarbeiter gleich schlecht fühlen muss.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck! Man bekommt Bauchschmerzen wenn man zur Arbeit gehen muss...

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, wenig frei. Sprichst du dass an, wird einem versprochen etwas zu ändern, was aber nicht wirklich umgesetzt wird und wenn ja stehst du mit minus Stunden da, die du natürlich nacharbeiten musst.

Kollegenzusammenhalt

Vor dir sehr freundlich, hilfsbereit, hinten Rum ständig am Lästern.
Ich mein, wenn alle, über (vor allem) eine Person schlecht sprechen, muss das ja was heißen. Selbst die Kollegen, die für die eine Person in "Augenhöhe" ist . Außerdem wird über gekündigte oder diejenigen die gekündigt haben, während Besprechung gesprochen. Hierbei werden Namen genannt und weshalb dieser Person gekündigt wurde. Wenn die Person selbst gekündigt hat, wird über sie schlecht gesprochen! Vor dem ganzen Team! Ob das zu einer Besprechung dazu gehört?! Ich glaube ja nicht.

Vorgesetztenverhalten

An einem guten Tag, sehr freundlich und zuvor komment. Leider gibt es mehr schlechte wie gute Tage, die dann an den Mitarbeiter ausgelassen werden.

Kommunikation

Zunächst gut, was sich aber sehr schnell ändert! Man wird die meiste Zeit nur auf das schlechte hingewiesen. Jeder hat Angst mit dieser einen Person zu sprechen, da diese Person schlecht einzuschätzen ist. Sehr impulsiv und lässt seine Laune an die Mitarbeiter aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, für den ganzen Druck und den teilweise schlechten Umgang zum Personal, viel Zuwenig.

Interessante Aufgaben

Es werden nicht wirklich Weiterbildungen angeboten


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Über 1,5 Jahre Erfahrungen gesammelt & kann mich bisher nicht beklagen

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- aufrichtiges Team und Vorgesetzte
- angenehmes Arbeiten bei Kunden
- viele hauseigene Seminare

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch mehr Fortbildungen im Bereich Teamentwicklung. Sowie ein individueller Umgang und Kommunikation mit Patienten und Angehörigen. Gerade in unserem Bereich sehr wichtig.

Verbesserungsvorschläge

- weiter offen Dinge ansprechen und nicht hinterm Berg halten. Ich hoffe meine Chefs lesen die Vorschlähe hier ;)

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne arbeiten. Klar gibt es Tage die nicht so toll sind, aber die hat ja jeder.

Image

Bekannte die die Firma kennen, haben gehört dass wir gute Qualität bieten.

Work-Life-Balance

Im großen und ganzen Ja ... Wenig Änderungen im Dienstplan und Urlaub nach Rücksprache mit Vorgesetzten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Großes Angebot an Fortbildungen, gute Dozenten

Gehalt/Sozialleistungen

gut, Prämie möglich und dieverse zusätzliche Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht soviel dazu sagen, aber Müll und wird getrennt :) und es gibt soziale Projekte die bedüftige Menschen unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Gut aufgenommen und alle nett. Ich kann immer jemanden Fragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine untscheid zwischen 20 oder 50 Jahren gemacht. Und es gibt einige Kollegen über 45.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgestzten haben eine offene Kommunikation und ehrliches Auftreten. man wird ernst genommen und bekommt Feedback. Jedes Jahr gibt es ein Personalentwicklungsgespäch. Bei dem man Wünsche äußern kann.

Arbeitsbedingungen

gepflegte Räumlichkeiten, neue Autos und Dienstkleidung

Kommunikation

monatliche Dienstbesprechungen und direkte Kommunkation zwischen durch.

Gleichberechtigung

Mir ist bisher nicht negatives aufgefallen oder habe davon gehört.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.

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Profitorientierte Firma

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schöne Firmenräume, gute Aussendarstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausschließlich profitorientiert

Arbeitsatmosphäre

kühl, unpersönlich

Image

nein

Work-Life-Balance

Privatleben ist nicht gefragt, Dienste werden ungefragt geplant

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Schulungen, allderdings kaum auswärtige dozenten

Kollegenzusammenhalt

quasi nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

jüngere werden bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

kaum Begleitung, unpersönlich

Arbeitsbedingungen

imposante Firmendarstellung

Kommunikation

nur Weisungen, von oben herab

Interessante Aufgaben

Vorschläge werden zur Kenntnis genommen


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr gut: 4.54 von 5 Sternen

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.62 von 5 Sternen

3,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.85 von 5 Sternen

4,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPPS Pforzheim durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SPPS Pforzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPPS Pforzheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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