3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sprache und Bildung GmbH S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung Bewertungen
Sprache
und
Bildung
GmbH
S
&
B
Gesellschaft
für
Aus-
und
Weiterbildung
Kassel
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser weg laufen….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen werden nicht wertgeschätzt.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten nach oben.
Genießt zwar einen guten Ruf bei der AA, was wohl an der Vermittlungsqoute liegt, da die meisten schnell in zeitarbeit vermittelt werden…
Viele Mitarbeiter kommen nicht aus ks u kennen sich leider nicht mit dem Arbeitsmarkt in der Region aus.
Jeder Mitarbeiter hält sehr große Stücke auf sich, auch wenn viele noch nicht mal mit der edv umgehen können.
Alles in allem leider ein Trauerspiel….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deutschland, deine Bildungsträger...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrmitteln
- Moderne Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Desinteresse seitens der Standortleitung
- Überforderung der Standortleitung
- Häufig fehlerhafte Abrechnung der Gehälter
Verbesserungsvorschläge
- (Mehr) Interesse für die Belange der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten
- Interesse der Vorgesetzen an Ideen und Impulsen der Arbeitnehmer
- Effizientere Raumnutzung - ggf. andere Raumaufteilung
- Digitalisierung der Unterlagen
- Sorgfältigerer Umgang mit den Daten der Teilnehmer
- Funktionierendes Vertretungs- / Überstundenmanagement
Arbeitsatmosphäre
Befriedigend. Die Arbeitsatmosphäre wurde zunehmend durch die Tatsache getrübt, dass einige Mitarbeiter Vorzüge genossen, die anderen Mitarbeitern verwehrt wurden. Dies führte im Endeffekt zur Grüppchenbildung, was das Arbeitsklima zunehmend belastete.
Image
Laut Aussagen der Teilnehmer eher im mittleren Durchschnittsbereich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten konnten von den Mitarbeitern flexibel gestaltet werden. Allerdings betreute jeder Coach in der Regel mehr Teilnehmer, als er innerhalb der Arbeitszeit unterbringen konnte, was dazu führte, dass die meisten Mitarbeiter zahlreiche Überstunden leisten mussten.
Karriere/Weiterbildung
Immerhin zwei Weiterbildungen innerhalb eines Jahres; jedoch kein Interesse der Vorgesetzten, die Mitarbeiter individuell zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Pädagogischer Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die umständliche Papierdokumentation wurden große Papiermengen verbraucht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der "Grüppchen" sehr gut. Zwischen den Gruppen bestenfalls als Waffenstillstand zu bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Überraschend gut und zuvorkommend - kenne es auch anders.
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleitung war kaum für Belange und Anliegen der Mitarbeiter offen. Und wenn, dann lautete die Antwort auf jegliche Anliegen oder Beschwerden häufig "Ja, schon, aber was willste machen...".
Arbeitsbedingungen
Ineffiziente Raumnutzung, zu wenige kleine Einzelbüros, was hin und wieder dazu führte, das die Einzelberatungen im Flur oder gar in der Küche stattfanden.
Kommunikation
Mit der Projektkoordinatorin sehr gut. Mit der Standortleitung selbst dagegen ungenügend, SL kaum telefonisch erreichbar; E-Mail-Anfragen oder Rückrufbitten wurden in der Regel vollständig ignoriert.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter wurden im Hinblick auf ihr Geschlecht und Herkunft zwar gleich behandelt, jedoch genossen einige besondere Vorzüge, die anderen Mitarbeitern verwehrt wurden (s.o.).
Interessante Aufgaben
Routinearbeit; Eigeninitiative und Ideen kaum erwünscht.
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Vertrauen ist alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Freiheit, Fairness, Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist Teil des Bildungssektors und der ist jämmerlich unterbezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Schulungen konsequenter durchführen, ich steh drauf und hätt gern mehr davon.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, wenn man nach Hilfe fragt, bekommt man sie immer gewährt - sofern denn jemand helfen kann.
Image
Wir sind stolz auf die Qualität unserer Arbeit und dass das weithin bekannt ist (obwohl wir ein kleines Unternehmen sind)
Work-Life-Balance
Ich bin ziemlich frei in der Gestaltung meiner Arbeit, solange die Ziele erreicht werden und das telefon zu Bürozeiten besetzt ist.
Karriere/Weiterbildung
Das bleibt ein wenig hinter den eigenen Ansprüchen zurück.
Gehalt/Sozialleistungen
Bildungssektor...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial top, der wirklich konsequente Umweltschutz fällt oftmals dem Dokumentationszwang von extern zum Opfer.
Kollegenzusammenhalt
definitiv top
Umgang mit älteren Kollegen
absolut top, ich profitiere sehr von der Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, sehr positiv verstärkend, leider zwischenzeitlich etwas verplant, aber ich genieße den Freiraum und das Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Vertrauen, Verhaltensspielraum, Verantwortung
Kommunikation
Nicht immer ist den notwendigen Personen bekannt, was ihnen bekannt sein sollte.
Gleichberechtigung
ist top
Interessante Aufgaben
Nicht ganz mein Fachbereich, anonsten aber abwechslungsreich und herausfordernd
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.