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Sprache und Bildung GmbH S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildungals Arbeitgeber

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Sprache und Bildung GmbH S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 2 Bewertern Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Befriedigend. Die Arbeitsatmosphäre wurde zunehmend durch die Tatsache getrübt, dass einige Mitarbeiter Vorzüge genossen, die anderen Mitarbeitern verwehrt wurden. Dies führte im Endeffekt zur Grüppchenbildung, was das Arbeitsklima zunehmend belastete.

Vorgesetztenverhalten

Die Standortleitung war kaum für Belange und Anliegen der Mitarbeiter offen. Und wenn, dann lautete die Antwort auf jegliche Anliegen oder Beschwerden häufig "Ja, schon, aber was willste machen...".

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der "Grüppchen" sehr gut. Zwischen den Gruppen bestenfalls als Waffenstillstand zu bezeichnen.

Interessante Aufgaben

Routinearbeit; Eigeninitiative und Ideen kaum erwünscht.

Kommunikation

Mit der Projektkoordinatorin sehr gut. Mit der Standortleitung selbst dagegen ungenügend, SL kaum telefonisch erreichbar; E-Mail-Anfragen oder Rückrufbitten wurden in der Regel vollständig ignoriert.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter wurden im Hinblick auf ihr Geschlecht und Herkunft zwar gleich behandelt, jedoch genossen einige besondere Vorzüge, die anderen Mitarbeitern verwehrt wurden (s.o.).

Umgang mit älteren Kollegen

Überraschend gut und zuvorkommend - kenne es auch anders.

Karriere / Weiterbildung

Immerhin zwei Weiterbildungen innerhalb eines Jahres; jedoch kein Interesse der Vorgesetzten, die Mitarbeiter individuell zu fördern.

Gehalt / Sozialleistungen

Pädagogischer Mindestlohn.

Arbeitsbedingungen

Ineffiziente Raumnutzung, zu wenige kleine Einzelbüros, was hin und wieder dazu führte, das die Einzelberatungen im Flur oder gar in der Küche stattfanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch die umständliche Papierdokumentation wurden große Papiermengen verbraucht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten konnten von den Mitarbeitern flexibel gestaltet werden. Allerdings betreute jeder Coach in der Regel mehr Teilnehmer, als er innerhalb der Arbeitszeit unterbringen konnte, was dazu führte, dass die meisten Mitarbeiter zahlreiche Überstunden leisten mussten.

Image

Laut Aussagen der Teilnehmer eher im mittleren Durchschnittsbereich.

Verbesserungsvorschläge

  • (Mehr) Interesse für die Belange der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten
  • Interesse der Vorgesetzen an Ideen und Impulsen der Arbeitnehmer
  • Effizientere Raumnutzung - ggf. andere Raumaufteilung
  • Digitalisierung der Unterlagen
  • Sorgfältigerer Umgang mit den Daten der Teilnehmer
  • Funktionierendes Vertretungs- / Überstundenmanagement

Pro

- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrmitteln
- Moderne Räumlichkeiten

Contra

- Desinteresse seitens der Standortleitung
- Überforderung der Standortleitung
- Häufig fehlerhafte Abrechnung der Gehälter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sprache und Bildung GmbH S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von Sprache und Bildung GmbH S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, wenn man nach Hilfe fragt, bekommt man sie immer gewährt - sofern denn jemand helfen kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, sehr positiv verstärkend, leider zwischenzeitlich etwas verplant, aber ich genieße den Freiraum und das Vertrauen.

Kollegenzusammenhalt

definitiv top

Interessante Aufgaben

Nicht ganz mein Fachbereich, anonsten aber abwechslungsreich und herausfordernd

Kommunikation

Nicht immer ist den notwendigen Personen bekannt, was ihnen bekannt sein sollte.

Gleichberechtigung

ist top

Umgang mit älteren Kollegen

absolut top, ich profitiere sehr von der Erfahrung

Karriere / Weiterbildung

Das bleibt ein wenig hinter den eigenen Ansprüchen zurück.

Gehalt / Sozialleistungen

Bildungssektor...

Arbeitsbedingungen

Vertrauen, Verhaltensspielraum, Verantwortung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial top, der wirklich konsequente Umweltschutz fällt oftmals dem Dokumentationszwang von extern zum Opfer.

Work-Life-Balance

Ich bin ziemlich frei in der Gestaltung meiner Arbeit, solange die Ziele erreicht werden und das telefon zu Bürozeiten besetzt ist.

Image

Wir sind stolz auf die Qualität unserer Arbeit und dass das weithin bekannt ist (obwohl wir ein kleines Unternehmen sind)

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte die Schulungen konsequenter durchführen, ich steh drauf und hätt gern mehr davon.

Pro

Vertrauen, Freiheit, Fairness, Kollegialität

Contra

Ist Teil des Bildungssektors und der ist jämmerlich unterbezahlt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sprache und Bildung GmbH S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in