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SPREE 
FLUG 
LUFTFAHRT 
GMBH
Unternehmenskultur

Fürstenwalde/Spree

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SPREE FLUG LUFTFAHRT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPREE FLUG LUFTFAHRT
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SPREE FLUG LUFTFAHRT
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet in einer positiven
Atmosphäre; Homeoffice ist möglich, mit Präsenztagen vor Ort.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert
meistens gut und ist klar formuliert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche Kollegen in allen Abteilungen, ob die Crew , Bodenpersonal oder im Büro. So macht Arbeit Spaß.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Schichten und Wochenend-Einsätzen hat man genug Freizeit, und durch die Homeoffice-Funktion gleicht sich vieles aus.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt und freundlich. Auf einen respektvollen Umgang miteinander wird geachtet.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt noch viel Spielraum für Projekte.

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