Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faire und pünktliche Bezahlung.
Dass er nicht in Steglitz ist …
nichts
alles
Mitarbeiter vertrauen und ernstnehmen
Keinerlei Einarbeitung, die „alten“ Kellner geben sich die besten Reviere und der eigentliche Restaurantleiter ist nur ein besserer Kellner.
mehr schein als sein - schauspieler alle
Überstunden werden erwartet.
Unterirdische Personalplanung - Frauen müssen schwere körperliche Arbeiten erledigen.
hire and fire - KEINE aufstiegschancen
Gehalt ist ok und pünkltich
gibts nicht. die schmeissen ohne ende weg. traurig
Bist du Freund vom Vorgesetzten dann ist alles gut Mehr als 25 Mitarbeiter sind in den letzten 6 Monaten gegangen.
Kann ich nicht sagen, da da keine älteren arbeiten
Viel blablabla. Die lassen sich selten sehen und die Vasallen kann nun wirklich keiner ernstnehmen.
Überstunden werden verlangt und teilweise nicht abgerechnet, oder durch den Vorgesetzten vergessen.
Es gibt keine.
Kelne Teammeetings, keine Informationskette - einfach nichts !! -
infos muss man sich zwischen Tür und Angel selber holen und das wird auch so erwartet.
Fast nur Männer . Frauen werden von oben herab behandelt, vor allem von den Storeleitern. Eine eigene Meinung ist unerwünscht.
langweilig
stehts das selbe. Eine Mischung zwischen Druck und Unfähigkeit
Ser Arbeitgeber Bezahlt gut und pünktlich
Stellt zu wenige mitRbwiter ein für zuviel arbeit
Mehr Mitarbeiter einstellen damit mehr hemacht werden kann
Es gibt Gute wie schlechte Sachen
Das volle ausüben des Peter Prinzips
Mehrstunden sind egal und verschwinden auch mal gerne
Versuchen sehr viel mit Geld zu beruhigen und überspielen
Es gibt kein Umweltbewusstsein
Man ist nur gern gesehen bis man mal den Mund aufmacht (Jasagerpolitik)
Defekte Geräte werden sehr spät oder garnicht repariert
Jeder erzählt was anderes
Inovatives Konzept, Inhaber versteht sein Handwerk, Team teilweise gut, Bar und Drinks super
Schlechte Führung im Store selbst, viele Zickereien, teilweise faule Kollegen, fragwürdige Arbeitszeiten, schlechte Vergütung, Küche und Essen mittelmäßig
Bessere Führung, mehr Personal, andere Rezepturen/besseres Küchenpersonal