31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr selbtständiges arbeiten
Die Abteilungen werden oft sich selbst überlassen, es wäre gut wenn es mehr aktive Führung gäbe. Gleichzeitig können wir dadurch viel selbst entscheiden was schon wieder gut ist.
Ein klarer Plan mit Gehaltserhöhungen fehlt.
Aus eigener Erfahrung: Super!
Könnte etwas geordneter zugehen
Das ist auf jeden Fall ein Top-Punkt. Durch die sehr flachen Hierachien kommt Verantwortung und damit auch die Verantwortung für die eigene Weiterentwicklung von selbst und das Management unterstützt das zu 100%. PowerBI konnte ich genauso einführen wie ein erweitertes Berichtswesen für die Gruppe. Für mich ist die Tätigkeit hier sehr lehrreich.
Alle sind freundlich. Es gibt Mittagessen.
Wieder mehr Obst.
Mein Vorarbeiter ist nett und hilfsbereit. Die anderen auch.
Die Stimmung. Den langen Chef, da haste nie jewusst wo du dran bist.
Keine Vogelhäusschen und Blumen für die Bienen
Führt die Fleischgerichte wieder ein. Wir sind doch keene Küh.
Die Kollegen waren alle super. Es war eigentlich tagtäglich Volksfeststimmung
Es wurde gemeinsam zu Mittag gegessen, was immer schön war.
Da war ener jewesen did globste nich....
Wir haben viel miteinander gesprochen und telefoniert
Es gab dies und das. Es wurde nie langweilig.
There are many smaller units. It is not a monolithic system. This opens up many possibilities and interesting projects.
We don't have the latest hardware but are 1 - 2 years behind.
It would be good if the working hardware was replaced regularly and not just every two to three years. I still have an M2 and would love to have an M3!
Everything is very flexible. I appreciate that.
With very few exceptions (especially before launches), which I find really okay.
G*R*E*A*T
The managing directors are the oldest :)
A little too much focus on the server environment and not enough on the local PCs.
Direct. Sometimes a little too direct. But better this way than the other way round
Lots of R&D
Bezahlung, Kommunikation, Entwicklung, Prinzipien, kostenloses Essen & Getränke, BVG Ticket, Mac, iPhone (Danke).
Das Team ist zu klein.
Bitte stellt jemanden für HR ein.
Nach den stressigen Jahren 2019 bis 2021 lief 2022 nun wesentlich besser. Mir ist schon klar, das diese Art des Wachstums heftig war, hätte aber etwas smoother laufen können.
Der Name "Spreenauten" steht für etwas, das bekommen auch wir Mitarbeiter immer wieder mit.
Bitte ein paar Köpfe mehr.
Super wenn man sich eigenverantwortlich darum kümmern. Nicht ganz so gut wenn man auf pull wartet.
Beste
Bleibt (noch) hinter den eigenen Zielen zurück.
Man wächst mit den Aufgaben wie wohl jeder Mensch
Das läßt nichts zu wünschen übrigen. Auch individuelle Wünsche an Ausstattung und Arbeitsplätze werden erfüllt
Auch hier beziehe ich mich auf das laufende Jahr 2022.
The projects are all very interesting and we have enough time to pay attention to the quality. The company listens to the opinion of IT engineers, which is very good. Hardware support is really top. Thank you very much for this.
In general, the workload in the IT area is very high and we are working on many different projects. It would be good to introduce more structure here. Communication needs to be more direct - we need dedicated product owners and not just product evangelists. At least 20% of the working time should be allocated to training and new technologies.
More time for own projects and further education would be good.
Update 08/2022: Much better now.
Salary is fine but the bonus system must become much more transparent.
Update: 08/2022 - was improved.
The hierarchy should be expanded more. It is too flat.
On the whole okay.
I understand that the company is growing fast, but in some cases I wait too long for information. Decisions, on the other hand, are made quickly.
Update 08/2022 - this did improve a lot. Thanks to Scrum .
I have never been in an IT team that was so diverse. Congrats.
Super exciting. Lots of R&D.
Das mit unseren Adoptivtieren finde ich toll
Schneller wäre besser
Since we work a lot internationally and on construction sites, the work-life balance is limited, just like in my previous company. However, this is within the scope of industry standards.
Well, aspiration and reality. But the way is okay
3.5 Stars, okay?
More and faster information about upcoming projects would be most appreciated
Extremely exciting. Not only the radio technology but also the upcoming projects with new technologies!
Spannende Aufgaben, agiles Projektmanagement, der Wille zur Nachhaltigkeit. Kostenloses Essen und das Firmenfahrradangebot in diesem Jahr.
Teilweise fehlende Organisation
Ein Who is Who wäre echt toll - nach 18 Monaten bin ich mir da immer noch nicht klar.
So verdient kununu Geld.