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Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
There are many smaller units. It is not a monolithic system. This opens up many possibilities and interesting projects.
We don't have the latest hardware but are 1 - 2 years behind.
It would be good if the working hardware was replaced regularly and not just every two to three years. I still have an M2 and would love to have an M3!
Everything is very flexible. I appreciate that.
With very few exceptions (especially before launches), which I find really okay.
G*R*E*A*T
The managing directors are the oldest :)
A little too much focus on the server environment and not enough on the local PCs.
Direct. Sometimes a little too direct. But better this way than the other way round
Lots of R&D
Bezahlung, Kommunikation, Entwicklung, Prinzipien, kostenloses Essen & Getränke, BVG Ticket, Mac, iPhone (Danke).
Das Team ist zu klein.
Bitte stellt jemanden für HR ein.
Nach den stressigen Jahren 2019 bis 2021 lief 2022 nun wesentlich besser. Mir ist schon klar, das diese Art des Wachstums heftig war, hätte aber etwas smoother laufen können.
Der Name "Spreenauten" steht für etwas, das bekommen auch wir Mitarbeiter immer wieder mit.
Bitte ein paar Köpfe mehr.
Super wenn man sich eigenverantwortlich darum kümmern. Nicht ganz so gut wenn man auf pull wartet.
Beste
Bleibt (noch) hinter den eigenen Zielen zurück.
Man wächst mit den Aufgaben wie wohl jeder Mensch
Das läßt nichts zu wünschen übrigen. Auch individuelle Wünsche an Ausstattung und Arbeitsplätze werden erfüllt
Auch hier beziehe ich mich auf das laufende Jahr 2022.
The projects are all very interesting and we have enough time to pay attention to the quality. The company listens to the opinion of IT engineers, which is very good. Hardware support is really top. Thank you very much for this.
In general, the workload in the IT area is very high and we are working on many different projects. It would be good to introduce more structure here. Communication needs to be more direct - we need dedicated product owners and not just product evangelists. At least 20% of the working time should be allocated to training and new technologies.
More time for own projects and further education would be good.
Update 08/2022: Much better now.
Salary is fine but the bonus system must become much more transparent.
Update: 08/2022 - was improved.
The hierarchy should be expanded more. It is too flat.
On the whole okay.
I understand that the company is growing fast, but in some cases I wait too long for information. Decisions, on the other hand, are made quickly.
Update 08/2022 - this did improve a lot. Thanks to Scrum .
I have never been in an IT team that was so diverse. Congrats.
Super exciting. Lots of R&D.
Das mit unseren Adoptivtieren finde ich toll
Schneller wäre besser
Since we work a lot internationally and on construction sites, the work-life balance is limited, just like in my previous company. However, this is within the scope of industry standards.
Well, aspiration and reality. But the way is okay
3.5 Stars, okay?
More and faster information about upcoming projects would be most appreciated
Extremely exciting. Not only the radio technology but also the upcoming projects with new technologies!
Spannende Aufgaben, agiles Projektmanagement, der Wille zur Nachhaltigkeit. Kostenloses Essen und das Firmenfahrradangebot in diesem Jahr.
Teilweise fehlende Organisation
Ein Who is Who wäre echt toll - nach 18 Monaten bin ich mir da immer noch nicht klar.
Bezahlte Fortbildungen & Sprachkurse. Vielen Dank hierfür.
Ein vollständiges Organigramm wäre eine echte Hilfe für alle.
Mitarbeiterhandbuch, Organigramm
Bezahlung ist sehr gut.
Beleuchtung in Halle 2
Mehr Auswahl beim Mittagessen. Bessere Planbarkeit bei den Jobs.
Ich fühle mich als "älterer Kollege" schon ganz wohl.
Wachst schneller und gründet eine Kita (!)
Nachdem die vorherige Schmähbewerbung heute bei uns im Team rumging breche ich jetzt mal eine Lanze für die Company.
Spreenauten: Alles Top!
Joa, das ganze ist schon fordernd. Schnelles Wachstum. Extrem fordernde Kunden. Aber hey, das war mir schon beim Einstellungsgespräch oder hier "komm mal auf einen Kaffee vorbei" klar.
Boni, die beiden letzten Jahre gab es eine Leistungszulage die von der Höhe her einem dreizehnten entspricht.
1A. Bestens. Hoffentlich können wir mal mal wieder etwas zusammen machen. Unsere Feiern waren immer toll.
Schwierig zu sagen, der älteste ist in der Geschäftsführung. Der kümmert sich schon um sich.
Freundlich und vor allem direkt.
In welcher anderen Company die so schnell wächst findest Du so viele offenen Türen - bis hin zur Geschäftsführung.
Frauenanteil könnte größer sein, es gibt eine Awareness- & Gleichstellungsbeauftragte. Die Spreenauten sehen sich schon als Regenbogenunternehmen. Meiner Meinung nach und was der Flurfunk sagt: Alles okay.
Keine Ahnung wie man sich darüber beschweren kann. Soviel neues wie ich hier in den ersten 3 Monaten angepackt habe hatte ich bei meinem letzten Job nicht in 7 Jahren.
Hier sitzen alle im selben Boot und das merkt man.
welche Konkurrenz?
Alles top.
mal schauen...
Kein Grund zu meckern!
Top Top!
Hier ist die ganze Welt vertreten und das ist auch gut so!
Einwandfrei!
Top!
Ich wurde ins kalte Wasser geworfen, was mich beruflich und privat zu Höchstleistungen gebracht hat.
All lives matters!
Auf jeden!
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