11 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 91%
Alles Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Spreenauten GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind freundlich. Es gibt Mittagessen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Obst.
Kollegenzusammenhalt
Mein Vorarbeiter ist nett und hilfsbereit. Die anderen auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Did war mal janz jut jewesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Spreenauten GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung. Den langen Chef, da haste nie jewusst wo du dran bist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vogelhäusschen und Blumen für die Bienen
Verbesserungsvorschläge
Führt die Fleischgerichte wieder ein. Wir sind doch keene Küh.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren alle super. Es war eigentlich tagtäglich Volksfeststimmung
Kollegenzusammenhalt
Es wurde gemeinsam zu Mittag gegessen, was immer schön war.
Vorgesetztenverhalten
Da war ener jewesen did globste nich....
Kommunikation
Wir haben viel miteinander gesprochen und telefoniert
Interessante Aufgaben
Es gab dies und das. Es wurde nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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I have been with the company for 3 years and feel comfortable with it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spreenauten GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There are many smaller units. It is not a monolithic system. This opens up many possibilities and interesting projects.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
We don't have the latest hardware but are 1 - 2 years behind.
Verbesserungsvorschläge
It would be good if the working hardware was replaced regularly and not just every two to three years. I still have an M2 and would love to have an M3!
Arbeitsatmosphäre
Everything is very flexible. I appreciate that.
Work-Life-Balance
With very few exceptions (especially before launches), which I find really okay.
Kollegenzusammenhalt
G*R*E*A*T
Umgang mit älteren Kollegen
The managing directors are the oldest :)
Arbeitsbedingungen
A little too much focus on the server environment and not enough on the local PCs.
Kommunikation
Direct. Sometimes a little too direct. But better this way than the other way round
Interessante Aufgaben
Lots of R&D
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Love it.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spreenauten GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wachst schneller und gründet eine Kita (!)
Arbeitsatmosphäre
Nachdem die vorherige Schmähbewerbung heute bei uns im Team rumging breche ich jetzt mal eine Lanze für die Company.
Spreenauten: Alles Top!
Work-Life-Balance
Joa, das ganze ist schon fordernd. Schnelles Wachstum. Extrem fordernde Kunden. Aber hey, das war mir schon beim Einstellungsgespräch oder hier "komm mal auf einen Kaffee vorbei" klar.
Gehalt/Benefits
Boni, die beiden letzten Jahre gab es eine Leistungszulage die von der Höhe her einem dreizehnten entspricht.
Kollegenzusammenhalt
1A. Bestens. Hoffentlich können wir mal mal wieder etwas zusammen machen. Unsere Feiern waren immer toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu sagen, der älteste ist in der Geschäftsführung. Der kümmert sich schon um sich.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und vor allem direkt.
Kommunikation
In welcher anderen Company die so schnell wächst findest Du so viele offenen Türen - bis hin zur Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Frauenanteil könnte größer sein, es gibt eine Awareness- & Gleichstellungsbeauftragte. Die Spreenauten sehen sich schon als Regenbogenunternehmen. Meiner Meinung nach und was der Flurfunk sagt: Alles okay.
Interessante Aufgaben
Keine Ahnung wie man sich darüber beschweren kann. Soviel neues wie ich hier in den ersten 3 Monaten angepackt habe hatte ich bei meinem letzten Job nicht in 7 Jahren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hallo Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Spreenauten GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier sitzen alle im selben Boot und das merkt man.
Image
welche Konkurrenz?
Work-Life-Balance
Alles top.
Karriere/Weiterbildung
mal schauen...
Gehalt/Benefits
Kein Grund zu meckern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top Top!
Kollegenzusammenhalt
Hier ist die ganze Welt vertreten und das ist auch gut so!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Ich wurde ins kalte Wasser geworfen, was mich beruflich und privat zu Höchstleistungen gebracht hat.
Gleichberechtigung
All lives matters!
Interessante Aufgaben
Auf jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
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Spreenauten okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Spreenauten GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie sich 2 Jahre nach meiner ersten Bewerbung, hat damals nicht geklappt, noch an mich erinnert und mich angeschrieben haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu viele "Remote" Kollegen - könnte mehr vor Ort sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projektmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite für die Spreelabs Unit der Spreenauten da passt mir alles gut. Beim HQ soll es etwas rougher zugehen.
Image
Spreelabs ist sehr sehr StartUp und sehr sehr Berlin. Muss man mögen (oder eben auch nicht).
Karriere/Weiterbildung
Zeit & Budget ist da, um die Angebote und die Richtung muss man sich selber kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Niveau unter allen ITlern.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Agiles environment. Jira, Trello, eher Kanban als Scrum.
Kommunikation
Agile Arbeitsumgebung. I like.
Gleichberechtigung
Naja wie üblich im IT Bereich zuwenige Frauen. Gleichbehandlung: absolut.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wechseln schnell - viel R`n D
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Sehr angenehmer Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spreenauten GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm. Es herrschte ein offenes und freundliches Miteinander - sowohl unter den Kollegen, als auch zur Geschäftsführung. Durch das schnelle Wachstum gab es auch stressige Zeiten, in denen Entscheidungen schnell getroffen werden mussten und es somit kurzfristig zum erhöhten Arbeitsaufwand kam.
Image
Das Kundenfeedback und das Auftragsvolumen sprechen für sich. Es gab einige Mitarbeiter, die ihre Meinung zwar unter den Kollegen sagten, aber nicht auf die GF zugegangen sind. Das gibt es allerdings in fast jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeiten sind von 09:00-18:00 Uhr. Aufgrund der Kundenausrichtung und des damit verbundenen Qualitätsanspruchs, war Gleitzeit leider nicht möglich. Allerdings war es mir immer möglich, kurzfristig Urlaub zu bekommen oder eine private Erledigung wahrzunehmen. Geschäftsführung zeigte sich dahingehend IMMER flexibel und verständnisvoll.
-Tischtennisplatte vorhanden
-gemeinsames Grillen im Sommer
-Essen wird vom Arbeitgeber bezahlt
-Weihnachtessen
-regelmäßige Team-Events
-immer frisches Obst und Getränke
Karriere/Weiterbildung
TOP!!!
-Sprachkurse
-Weiterqualifizierung entsprechend vom Arbeitgeber gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt und ist absolut fair und gerechtfertigt. Ich würde sagen, überdurchschnittlich für Berlin. Wobei es hier auch auf die entsprechenden Qualifikationen und die Erfahrung ankommt. Betriebliche Altersvorsorge wurde vom Arbeitgeber gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, besteht. Unnötiger Druck von Papier wurde beispielsweise vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war jederzeit super. Jeder wird so akzeptiert und respektiert, wie er ist. Unterstützung war stets gegeben. Auch der Humor kommt hier nicht zu kurz :-).
Nicht zuletzt bin ich so jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe bitte oberen Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Der unmittelbare Vorgesetze hatte immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung auch, jedoch mit weniger Zeit. Was man aber nicht nachteilig auslegen kann, da das Auftragsvolumen rasant gestiegen ist und die GF nicht jedem Mitarbeiter 100% Aufmerksamkeit geben kann.
Umgang immer, bis zum letzten Tag, sehr respektvoll und auf gleicher Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
-IT Equipment qualitativ hoch-, und neuwertig
-ergonomische Arbeitsplätze
-Lage zwar nicht zentral, aber eine sehr gute Verkehrsanbindung
Kommunikation
Einmal in der Woche gab es ein Team-Meeting. Jährliche Feedback-Gespräche mit der Geschäftsführung auch, auf Wunsch auch häufiger. Im Alltag war die Kommunikation sehr gut. Ich hatte jederzeit die Möglichkeit, meine Kollegen oder auch meine Vorgesetzten anzusprechen, wenn mir etwas unklar war.
Verbesserungsvorschläge:
-Team-Meeting auf die erste Tageshälfte legen, weil die Konzetration am höchsten ist
-Share-Point/ Wissensdatenbank implementieren, damit bei Abwesenheit / Einarbeitung neuer Kollegen/ Vertretung, immer gewährleitet ist, dass Informationen auf dem neuesten Stand sind und diese nicht verloren gehen
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Der Frauenanteil ist aufgrund der technischen Ausrichtung sehr gering. Das liegt aber daran, dass kaum weibliche Bewerberinnen vorhanden sind.
Aus meiner Sicht, wurden ALLE, sowohl ältere, als auch jüngere, mit oder ohne Migrationshintergrund, weiblich oder männlich und unabhängig ihrer sexuellen Ausrichtung, IMMER GLEICH behandelt.
Interessante Aufgaben
Ja. Mein Aufgabenbereich war interessant und vielfältig. Bei Unter-, oder Überforderung konnte ich entsprechend mein Empfinden äußern und es wurde ein gemeinsamer Lösungsweg besprochen.
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2 Jahre Spreenauten und immer noch sehr gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spreenauten GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig und das oft im Sommer. Aber die Kollegen sind sehr nett und die technischen Gebenheiten sind sehr gut. Sehr gut finde ich auch, dass bei uns auf Mac und nicht auf Windows gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Eher drei bis vier. Es ist schon sehr viel zu tun.
Gehalt/Benefits
Wie man so schön sagt "Mehr geht immer". Aber das Angebot an Fortbildung und auch das wir teilweise an den Projektgewinnen beteiligt werden finde ich gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und die Kolleginnen sind das besten an den Spreenauten.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist okay. Abteilungsleiter gibt es in dem Sinne nicht.
Interessante Aufgaben
Ich hätte nicht gedacht, dass mich das technische, sehr IT affine Umfeld so interessiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unorganisiert und stressig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spreenauten GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Atmosphäre zwischen Mitarbeitern
- jede Überstunde wird bezahlt, es wird stets darauf geachtet, das Mitarbeiter diese schriftlich festhalten
- Kulanz und Verständnis bei privaten Terminen und im Krankheitsfall
- grundsätzlich Offenheit für neue Ideen
- technische Ausstattung mit großen Bildschirmen und MacBooks
- Parkplätze vor der Haustür
- Internet & Handy darf ohne schlechtes Gewissen genutzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr steile Hierarchien
- Vorgesetzte geben kaum Verantwortung ab
- zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern herrscht Misstrauen und Frustration
- mitunter rauer Umgangston von Vorgesetzten zu Mitarbeitern
- Lage am Stadtrand
- Kritik am Arbeitgeber durch Mitarbeiter ist unerwünscht
- relativ schlechte Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter menschlich und finanziell wertschätzen
- Feste Strukturen, Arbeitsabläufe, Zuständigkeiten schaffen -- Kommunikation und Organisation verbessern
- über weniger Kanäle gleichzeitig kommunizieren; mehr Wert auf persönliche Kommunikation legen
- Entscheidungen klar und transparent kommunizieren; Rückfragen & Kritik vor und nach Entscheidungen zulassen
- Website dringend modernisieren & aktualisieren
- mehr Teamaktivitäten veranlassen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Arbeit durch Vorgesetzte ist leider nicht existent; dafür aber Leistungsdruck. Ein hoher Stressfaktor ist vor allem in der Saison Alltag; Pausen sind während der Saison oft nicht oder nur verkürzt möglich. Kollegen schätzen den Wert der Arbeit jedoch und unterstützen (wenn möglich) und sagen auch mal danke.
Es gibt zu wenige Mitarbeiter.
Image
Das Image ist durchwachsen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr starr (9-18 Uhr; während der Saison auch oft länger), es herrschen außerdem lange Urlaubssperren während der Saison.
Hat man jedoch private Termine während der Arbeitszeit(Werkstatt, Handwerker, Paketbote, Arzt,...), ist man jedoch stets kulant und bemüht, eine gute Lösung für beide Seiten zu finden. Auch bei Krankheit hat man nie das Gefühl, aufgrund dessen von Kollegen oder Vorgesetzten kritisiert zu werden.
Home Office oder flexible Arbeitszeiten gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden u.U. Weiterbildungen/Schulungen angeboten, jedoch bestehen aufgrund der Unternehmensgröße keine Chancen auf Karriere/Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair, verhandelbar und wird pünktlich gezahlt. Es fehlt jedoch klare Kommunikation, welche (sozialen und materiellen) Leistungen die Spreenauten anbieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein - man versucht Kosten zu sparen, was zulasten der Umwelt geht.
Es wird mehr gedruckt, als nötig wäre.
Kollegenzusammenhalt
Umgang zwischen den Kollegen ist super - es herrscht großer Zusammenhalt, wohlwollendes Klima und man ist stets ehrlich und direkt zueinander. Man hilft sich wo man kann (sofern es die Zeit zulässt). Kommunikation zwischen Kollegen ist jedoch an manchen Stellen auch noch verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation durch Vorgesetzte ist oft unzureichend und in Konfliktfällen schnell abwertend, unfair und mitunter sogar aggressiv. Entscheidungen der Vorgesetzten sind oft intransparent, nicht nachvollziehbar und Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen des Unternehmens mit einbezogen.
Es wird schnell und häufig mit Abmahnung/Kündigung gedroht.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Wechsel der Räumlichkeiten wesentlich verbesserte Arbeitsbedingungen (in Hinsicht auf ergonomische Arbeitsplätze, Platzverhältnisse). Im Sommer ist es jedoch sehr warm in den Räumlichkeiten und die Lage ist nicht besonders zentral.
Technisch ist jeder Arbeitsplatz sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig - es gibt zu wenige bzw. teils keine Meetings und Kommunikation findet größtenteils nur via Mail und/oder zwischen Tür und Angel statt. Rückfragen werden durch Vorgesetzte sehr oft nicht oder nur sehr vage erwidert, was stets zu Unklarheiten und dadurch Frustration auf beiden Seiten führt.
Gleichberechtigung
Diskriminierung aufgrund von Geschlecht/Alter/sexueller Orientierung/Nationalität/etc. gibt es nicht. Jeder hat gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Das größte Plus an den Spreenauten - stets abwechslungsreiche und interessante, neue Aufgaben und Themengebiete. Wer will (und Zeit hat), der kann sich engagieren - muss jedoch auch jederzeit mit viel Kritik (an der Idee und Arbeit) rechnen. Zielsetzungen und Due-Dates sind dafür meist realistisch und machbar.
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Spreenauten GmbH ist auf dem richtigen Weg....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Spreenauten GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, Ideen, Energie finde ich sehr gut - und ich mag unser Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation & Mitarbeiter*innen-Incentives sollte wieder besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter*innen-Veranstaltung, Verstärkung des Technik(er) Departments
Work-Life-Balance
Wir wachsen - und das sehr schnell. Work-Life-Balance ist definitiv etwas auf das ich mich freue ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom von Greenpeace, Auslieferung via Fahrradkurier, CO2 Ausgleich durch Baumpflanzungen. Ich denke, da sind wir ganz gut dabei.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser - 2016 war ganz schöner Rock´n Roll, da ist viel an gemeinsamen Unternehmungen auf der Strecke geblieben. Haben wir gesehen und sind dran.
Kommunikation
An der Kommunikation und an der Einführung einer etwas geordneteren Hierarchie müssen wir definitiv arbeiten.
Gehalt/Benefits
Direkte Beteiligung via Boni am Umsatz, ein faires "normales" Gehalt und betriebliche Altersvorsorge die vom Arbeitgeber getragen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.