Ihr Unternehmen?

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Spreewald 
Therme 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich würde es auf keinen Fall weiterempfehlen!!! Spreewaldthermenhotel nicht Therme!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Burg (Spreewald) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen und den Zusammenhalt. Es ist ein junges lustiges Team. Chefetage der Therme ist 1A, dort hat man es wirklich mit MENSCHEN zu tun die einem zuhören und sich für den MA einsetzen. Das fehlt im Hotel ganz und gar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige Menschen in Führungspositionen. Ich will niemanden schlecht machen aber wenn ca 30 Mitarbeiter das gleiche sagen ist da schon was dran denke ich

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter besser auswählen, Anforderungen deutlich erhöhen. In manchen Abteilungen im Hotel sind die wirklich unfähig

Arbeitsatmosphäre

Hinterlistige Mitarbeiter. Manche Abteilungsleiter sind unfähig und sollten lieber die Branche wechseln.

Image

Von außen super aber man darf nicht hinter die Fassade blicken, da bröckelt der putz, aber richtig!!

Work-Life-Balance

Dein Privatleben ist der Abteilungsleiterin egal, Hauptsache sie hat immer am Wochenende frei.

Karriere/Weiterbildung

Mach deinen Job und hält die klappe, so nach dem Motto

Gehalt/Benefits

Dafür das dass Hotel zu 80 % immer ausgebucht ist und der Umsatz enorm ist, ist der Lohn wirklich lächerlich. Von 1500 € Netto ist man weit entfernt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung vom Feinsten. Die Ausmaße ist kaum zu beschreiben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen auf die man sich verlassen kann zu 100 % und dann gibt es noch eine andere art von Kollegen, die machen was sie wollen und Unruhe Stiften.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team im Hotel ist doch recht ziemlich jung. Es gibt auch ein paar "Veteranen" aber die werden respektvoll behandelt. Liegt halt auch am eigenen Verhalten.

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, Arrogant, Hinterlistig. Die Rede ist von einer Abteilungsleiterin nicht von allen.

Arbeitsbedingungen

So lala. Könnte besser sein, geht aber auch schlimmer.

Kommunikation

Es wird sehr viel geredet, nur leider hinter dem Rücken.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist dort leider fehl am Platz, jeder der mit seinem/er abteilungsleiter/in mal privat etwas macht ist der beste, alle anderen müssen sehen wie sie klar kommen

Interessante Aufgaben

Die Individuelle Betreuung der Gäste ist eine Spannende Aufgabe und es bereitet mir sehr viel Spaß, dazu kommt Telefon und Pc Arbeit. Eine wirklich bunte Mischung.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.