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Spreewald Therme GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sport / Fitness / Beauty
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Spreewald Therme GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
2,80
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
4,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
2,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
2,60
Gehalt / Sozialleistungen
3,80
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 5 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 5 Bewertern Coaching bei 3 von 5 Bewertern Parkplatz bei 3 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 5 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Hinterlistige Mitarbeiter. Manche Abteilungsleiter sind unfähig und sollten lieber die Branche wechseln.

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, Arrogant, Hinterlistig. Die Rede ist von einer Abteilungsleiterin nicht von allen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen auf die man sich verlassen kann zu 100 % und dann gibt es noch eine andere art von Kollegen, die machen was sie wollen und Unruhe Stiften.

Interessante Aufgaben

Die Individuelle Betreuung der Gäste ist eine Spannende Aufgabe und es bereitet mir sehr viel Spaß, dazu kommt Telefon und Pc Arbeit. Eine wirklich bunte Mischung.

Kommunikation

Es wird sehr viel geredet, nur leider hinter dem Rücken.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist dort leider fehl am Platz, jeder der mit seinem/er abteilungsleiter/in mal privat etwas macht ist der beste, alle anderen müssen sehen wie sie klar kommen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team im Hotel ist doch recht ziemlich jung. Es gibt auch ein paar "Veteranen" aber die werden respektvoll behandelt. Liegt halt auch am eigenen Verhalten.

Karriere / Weiterbildung

Mach deinen Job und hält die klappe, so nach dem Motto

Gehalt / Sozialleistungen

Dafür das dass Hotel zu 80 % immer ausgebucht ist und der Umsatz enorm ist, ist der Lohn wirklich lächerlich. Von 1500 € Netto ist man weit entfernt.

Arbeitsbedingungen

So lala. Könnte besser sein, geht aber auch schlimmer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierverschwendung vom Feinsten. Die Ausmaße ist kaum zu beschreiben.

Work-Life-Balance

Dein Privatleben ist der Abteilungsleiterin egal, Hauptsache sie hat immer am Wochenende frei.

Image

Von außen super aber man darf nicht hinter die Fassade blicken, da bröckelt der putz, aber richtig!!

Verbesserungsvorschläge

  • Abteilungsleiter besser auswählen, Anforderungen deutlich erhöhen. In manchen Abteilungen im Hotel sind die wirklich unfähig

Pro

Einige Kollegen und den Zusammenhalt. Es ist ein junges lustiges Team. Chefetage der Therme ist 1A, dort hat man es wirklich mit MENSCHEN zu tun die einem zuhören und sich für den MA einsetzen. Das fehlt im Hotel ganz und gar

Contra

Unfähige Menschen in Führungspositionen. Ich will niemanden schlecht machen aber wenn ca 30 Mitarbeiter das gleiche sagen ist da schon was dran denke ich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Spreewald Therme GmbH
  • Stadt
    Burg (Spreewald)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Spreewald Therme GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • professionelle Poistionenbesetzung der Entscheidungsträger größere Wertschätzung der normalen Mitarbeiter und deren Anliegen

Pro

tolles Konzept, wunderbare Arbeitsbedingungen, Lage und betriebliche Zulagen

Contra

Aufstiegschancen keine oder nur nach Sympathie, keine gerechte Leistungsbewertung, Abteilungsleiter aus fremden Berufsfeldern/ keine Branchenvorkenntnisse ausgesucht, Vorschläge/Ideen werden so gut wie gar nicht an die GL herangetragen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Spreewald Therme GmbH
  • Stadt
    Burg (Spreewald)
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Spreewald Therme GmbH
  • Stadt
    Burg (Spreewald)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spreewald Therme GmbH
  • Stadt
    Burg (Spreewald)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Juli 2013 (Geändert am 07.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter
  • Express

...

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Spreewald Therme GmbH
  • Stadt
    Burg (Spreewald)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe