7 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 14%
Mehrfachbewertung
Schlechte Geschäftsführung, keine wertschätzende Haltung, Mitarbeitende werden ausgenommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung unter dem Durchschnitt
Kommunikation
Intransparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nettes Team, schwierige GF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Klarer und transparenter, wirklich aufrichtig mit Mitarbeitenden sprechen
Arbeitsatmosphäre
Super nettes, kompetentes Team, tolles Büro
Work-Life-Balance
Ungünstige Arbeitszeit (9-18 Uhr)
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage werden Kurse angeboten
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt für supermotivierte Mitarbeiter*innen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, aber nicht immer authentisch und Schwierigkeiten echtes Lob auszusprechen
Kommunikation
Innerhalb des Teams top, zwischen Geschäftsführung und Team unzureichend (nicht transparent)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Stimmung bei niedrigem Gehalt und cholerischer Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kultur und Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schlecht. Die unkoordinierte Führungsebene fährt schnell aus der Haut. Manchmal ist es genug Lob nicht angeschrien zu werden. Zudem werden diejenigen schief angesehen, die mal keine Überstunden machen. Teamlove, Nettigkeit und Offenheit finden nur in der Außenkommunikation statt. Wer versucht konstruktive Kritik zu äußern bekommt Sätze wie „Dort ist die Tür, schau raus, ob es woanders besser ist.“ zu hören.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden werden erwartet, auch wenn man selbst nichts mehr zu tun hat. In Pitch-Zeiten arbeitet man auch gerne mal 80-90 Stunden pro Woche, was erwartet wird. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird zwar gerade gegenüber Eltern betont, aber keineswegs eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Wer sich entwickeln will, muss kündigen. Weiterbildungen gibt es keine. Feedback und Entwicklungshinweise sucht man sich mühsam.
Gehalt/Benefits
Unter Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleg:innen, die gut zusammenhalten, um dem Druck und der Überlastung irgendwie stand zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung wird geschätzt, ihre Reduktion der Arbeitszeit aber nicht eingehalten. Vertraglich werden z.B. 20 Stunden / Woche vereinbart, in der Realität dann aber doch 40 Stunden erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so eine schlechte Geschäftsführung erlebt. Zwar kreativ und erfahren, aber keinerlei Gespür für Strukturen, Prozesse und Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Große Büro, die ruhiges Arbeiten nicht möglich machen.
Kommunikation
Keine klaren Kommunikationsstrukturen und abwertende, aggressive Kommunikation der Geschäftsführung. Immer mal hier und da wird wieder auf gut Wetter gemacht.
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt
Interessante Aufgaben
Sind dabei, aber nur wer sich immer überlastet kommt an die spannenden Kunden. Sonst steht man auf dem Abstellgleis.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimmster Arbeitgeber - nichts zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlimm
Image
Image = 0
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
kindisch
Arbeitsbedingungen
Immer kalt
Gehalt/Benefits
Ungerecht
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Schein, kein Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend angespannte/ schlechte Stimmung. Man motzt sich gegenseitig an, kein respektvolles Miteinander.
Image
Gegen Aussen wird Team-Love propagiert, entspricht leider nicht der Wahrheit.
Work-Life-Balance
Überstunden en masse, u.A. auch Arbeit am Wochenende. Wer keine Überstunden schiebt, hat keine Ambition.
Karriere/Weiterbildung
Feedbackgespräche muss man einfordern, sonst finden diese nicht statt. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Potenzial wird nicht gesehen oder gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine Gruppen, es wird gelästert, man wird gedrückt, Ellenbogen werden ausgefahren.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten wird man nur beachtet wenn man etwas für sie erledigen soll. Keine ordentliche Einarbeitung oder Wissenstransfer.
Arbeitsbedingungen
Kampf um Homeoffice, digital nicht gut aufgestellt. Durchgehender Druck/ Stress, Deadlines sind super knapp. Kunden werden nicht geführt.
Kommunikation
Sehr unprofessionell, nicht transparent und schwammig, dafür aber auch gerne mal am Wochenende.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind sehr dezent. Gehalt allgemein sehr dezent.
Interessante Aufgaben
Wenige spannende Projekte. Grundsätzlich viel wegarbeiten.
Gleichberechtigung
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Leider nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice Möglichkeiten und mehr Transparenz in der internen Kommunikation auf Projekten.
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildunh
Gehalt/Benefits
Schlecht
Kommunikation
Nicht transparent
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt in einem Großraumbüro doch schon sehr eng zusammen, so dass es schwer ist, seine Ruhe zu bekommen und sich konzentrieren zu können.
Außerdem ist die Stimmung oft sehr geladen, man ist also oft von Negativität umgeben. Es gibt keinerlei Strukturen, ein reines Chaos.
Work-Life-Balance
Gar keine Vorhanden! Man wird absolut ausgebrannt und zwar jeder, ab dem Zeitpunkt, wo man in dieser Agentur anfängt.
Beim Bewerbungsgespräch wird betont, wie wenig bis kaum Überstunden es gibt, ich hatte in meinem Leben noch nie so viele.
Dafür gibt es keinerlei Vergütung, einen kleinen Ausgleich muss man sich schwer erkämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gibt es natürlich auch nette Kollegen, allerdings herrscht eine große Missgunst unter einige Kollegen.
Vorne nett, hintenrum wird geredet.
Vorgesetztenverhalten
GFs, die sich untereinander nicht einig sind und sich vor der Belegschaft nieder machen. Eins haben sie aber gemeinsam, beide sind Manipulativ. Solange Du Deine Aufgaben machst, ohne nein zu sagen, bist Du nett und wirst in den höchsten Tönen gelobt. Solltest Du aber nicht kuschen, bist Du unten durch und wirst auch so behandelt.
Es passiert sehr viel auf persönlicher Ebene, sehr toxisch!
Kommunikation
Keine Kommunikation, obwohl man sich Kommunikationsagentur nennt.
Es wird sehr viel gemauschelt, heimlich gemacht, nicht ordentlich und offen besprochen. Wenn man das allerdings anspricht, fühlt sich die GF angegriffen und feuert los.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt, man wird gedrückt, bis es nicht mehr geht.
Interessante Aufgaben
Die Kunden bzw. Projekte sind teilweise interessant.
Leider hat die Agentur noch nie das Wort digital gehört, sie sind also noch sehr klassisch unterwegs, auch intern.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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