Spring. 

Brandideas 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super nettes, kompetentes Team, tolles Büro

Work-Life-Balance

Ungünstige Arbeitszeit (9-18 Uhr)

Karriere/Weiterbildung

Auf Anfrage werden Kurse angeboten

Gehalt/Benefits

Schlechtes Gehalt für supermotivierte Mitarbeiter*innen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, aber nicht immer authentisch und Schwierigkeiten echtes Lob auszusprechen

Kommunikation

Innerhalb des Teams top, zwischen Geschäftsführung und Team unzureichend (nicht transparent)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Dachterrasse

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

die Stimmung ist sehr angespannt, viel Negativität, von #teamlove weit und breit nichts zu sehen, außer vielleicht unter den "Alteingesessenen", als neue Person hat man es definitiv nicht leicht

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich weiterentwickeln möchte muss man kündigen

Kollegenzusammenhalt

es gibt natürlich nette Kolleg*innen, aber viele Gruppen und die, die schon länger dabei sind interessieren sich kaum für neue Leute. Es wird viel gelästert, auch wenn man daneben sitzt. #teamlove

Vorgesetztenverhalten

unglaublich nett wenn man etwas für sie erledigen kann, sehr unauthentisch. Senioren und "CDs", die zwar gut sind in dem was sie tun, von denen man aber nichts lernen kann weil sie keine Leute führen können und einen nur anschnauzen wenn man etwas nicht gut genug erledigt hat. Digital auch nicht sehr gut aufgestellt. Generell sehr veraltete Arbeitsweisen und meiner Meinung sollte man in so einer Position schon am neuesten Stand sein.

Kommunikation

dafür dass man sich Kommunikationsagentur nennt sehr mau. Anstatt mit den Leute direkt zu sprechen - auch wenn es Probleme gibt - wird mit anderen Kolleg*innen abgelästert während man daneben sitzt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist schlecht. Die unkoordinierte Führungsebene fährt schnell aus der Haut. Manchmal ist es genug Lob nicht angeschrien zu werden. Zudem werden diejenigen schief angesehen, die mal keine Überstunden machen. Teamlove, Nettigkeit und Offenheit finden nur in der Außenkommunikation statt. Wer versucht konstruktive Kritik zu äußern bekommt Sätze wie „Dort ist die Tür, schau raus, ob es woanders besser ist.“ zu hören.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Überstunden werden erwartet, auch wenn man selbst nichts mehr zu tun hat. In Pitch-Zeiten arbeitet man auch gerne mal 80-90 Stunden pro Woche, was erwartet wird. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird zwar gerade gegenüber Eltern betont, aber keineswegs eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Wer sich entwickeln will, muss kündigen. Weiterbildungen gibt es keine. Feedback und Entwicklungshinweise sucht man sich mühsam.

Gehalt/Benefits

Unter Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Nette Kolleg:innen, die gut zusammenhalten, um dem Druck und der Überlastung irgendwie stand zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ihre Erfahrung wird geschätzt, ihre Reduktion der Arbeitszeit aber nicht eingehalten. Vertraglich werden z.B. 20 Stunden / Woche vereinbart, in der Realität dann aber doch 40 Stunden erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so eine schlechte Geschäftsführung erlebt. Zwar kreativ und erfahren, aber keinerlei Gespür für Strukturen, Prozesse und Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Große Büro, die ruhiges Arbeiten nicht möglich machen.

Kommunikation

Keine klaren Kommunikationsstrukturen und abwertende, aggressive Kommunikation der Geschäftsführung. Immer mal hier und da wird wieder auf gut Wetter gemacht.

Gleichberechtigung

Männer bevorzugt

Interessante Aufgaben

Sind dabei, aber nur wer sich immer überlastet kommt an die spannenden Kunden. Sonst steht man auf dem Abstellgleis.

Verbesserungsvorschläge

Image

Image stimmt nicht mit der Realität überein

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildunh

Gehalt/Benefits

Schlecht

Kommunikation

Nicht transparent