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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rückmeldung lässt auf sich warten

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Team Assistant Human Resources beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der telefonische Erstkontakt kam schnell nach der Bewerbung und war sehr positiv. Am nächsten Tag sollte ich eine Rückmeldung E-Mail erhalten, da noch eine offene Frage geklärt werden musste.
Darauf folgte Stille - 4 Wochen lang keine Rückmelung, bis die Absage an Heiligabend kam. Da kann am Prozess gearbeitet werden, für jemanden, der/die wirklich auf diese Stelle angewiesen gewesen wäre, wäre dieser Tag für eine Absage denkbar schlecht gewesen. Schade, da der erste Eindruck wirklich gut war.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Einfach, unkompliziert und fair

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 in Köln als Indoor Sales Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr positiv!! Durch einen Schnuppertag hatte man die Gelegenheit, alle Tätigkeiten und Mitarbeiter im Team kennenzulernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzender, schneller und angenehmer Bewerbungsprozess. Vorbildlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als People Development Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Recruitment mit Leidenschaft - The Spring way

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 in Köln als Indoor Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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