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Bewertung

Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Tätigkeit bei spring Messe Management, das wir sehr ernst nehmen. Wir bedauern, dass die Zusammenarbeit nicht in Ihrem Interesse verlaufen ist. Allerdings möchten auch wir die Möglichkeit nutzen, Ihnen ein Feedback zu einigen der genannten Punkte zu geben.

Durch regelmäßige Jour fix, Vertriebsmeetings und dem direkten Austausch mit den Führungskräften sowie der Geschäftsführung können sich unsere Mitarbeiter aktiv miteinbinden. Unser Ideenmanagement bietet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, individuelle Kritik anzubringen. Diese Themen werden bei uns auch sehr transparent behandelt. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern eine Reihe von Benefits sowie ein modernes und ergonomisches Büro.

Im ersten Jahr erhalten unsere Mitarbeiter alle nötigen Tools und internen Schulungen, um sich bei spring und in ihrem jeweiligen Aufgabengebiet bestmöglich einbringen und entwickeln zu können. Die internen Schulungen bieten das Fundament für die weitere Entwicklung unserer Mitarbeiter. Anschließend investieren wir in die individuelle Weiterbildung, auch im Rahmen von externen Maßnahmen, für die wir dann auch gerne die Kosten übernehmen.

Das Thema Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. Beförderungen sind keine Frage des Geschlechts, sondern das alleinige Entscheidungskriterium ist die Leistung des Einzelnen.

Eine erfolgreiche und für beide Seiten positive Zusammenarbeit liegt uns am Herzen. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
spring Messe Management