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Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

eine Arbeitskultur, die sehr kooperativ geprägt ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.. wer macht genau was...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

das Jahr 2020 war ein Jahr der Extreme - von 0 auf 100 in die Digitalität..... dh Arbeitsatmosphäre in den virtuellen Räumen - mal besser mal schlechter... aber vieles richtig gemacht

Work-Life-Balance

freie Arbeitseinteilung im Homeoffice... noch Fragen?

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam ganz viel erreicht: neue Produkte lanciert, eine virtuelle HR Messe für 5 Tage komplett neu konzipiert und erfolgreich umgesetzt.... klar, dass es im Change Prozess Reibungen gibt...

Umgang mit älteren Kollegen

muss man das thematisieren?

Vorgesetztenverhalten

die Entscheidungen sind meist klar und nachvollziehbar, jedoch sind die Prozesse optimierbar... wer macht wann was. Und wie häufig redet man in vielleicht zu vielen Meetings darüber

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Arbeiten im Büro, es wird uns freigestellt, wann und wo wir arbeiten wollen. Das Büro hat alle Annehmlichkeiten...

Kommunikation

manchmal hätte man etwas mehr kommunizieren können, aber manchmal ist weniger mehr...

Gehalt/Benefits

im Branchenvergleich

Gleichberechtigung

das weibliche Führungsteam lebt Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

virtuelle Messen, digitale Räume, Websessions.... wir haben "future of work" mitgestaltet....

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Seit Besitzerwechsel nur Weiberwirtschaft und Zickenkrieg, Druck und Stress. Future of Work? Nicht mehr als heiße Luft!

Karriere/Weiterbildung

Wenn nichts da ist, wohin soll man dann aufsteigen?

Kollegenzusammenhalt

War früher toll,jetzt alle nur noch gefrustet, gestresst und in Panik um den Job.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Wer wissen will, wie Female Leadership NICHT geht, ist hier richtig. fachlich und menschlich inkompetent.

Arbeitsbedingungen

Recht modern. Schickes Büro, viel zu groß für knapp 25 Mitarbeiter. Schließung steht immer wieder im Raum.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gehalt/Benefits

Noch schlechter als der Durchschnitt. Man kommt kaum über die Runden. Überstunden werden erwartet ohne Gegenleistung.

Interessante Aufgaben

Jede Messe ist immer das gleiche. Finden Besucher und Aussteller auch, deshalb werden es jedes Jahr weniger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit dem GF wechseln ende Januar scheint sich die Denkweise etwas zum Positiven zu wandeln

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannte Arbeitsatmosphäre

Image

Außen Hui / Innen Pfui

Work-Life-Balance

kaum vorhanden
Kenrarbeitszeit zwischen 09:30 und 15:30
Wenn man aber mal um 15:30 Uhr geht wird man direkt gefragt "Hast du Heute einen halben Tag Urlaub?"

Karriere/Weiterbildung

kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, lediglich Interne Schulungen (für das Unternehmen kostenfrei)
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, einige Kollegen warten seit Monaten auf Beförderungen welche versprochen wurden

Gehalt/Benefits

viel zu geringes Gehalt für das was verlangt wird

Kollegenzusammenhalt

In manchen Teams super, in anderen nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum welche

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten drauf an

Arbeitsbedingungen

tolles neues Büro

Kommunikation

Läuft alles über den Flurfunk, Kommunikation durch die GF lässt zu wünschen übrig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Büro, Parkplätze, Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Für einen Stop okay, Langfristig auf keinen Fall.

Image

Mehr schein als sein.

Work-Life-Balance

Soweit ganz okay.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer damit gelobt, aber null Umsetzung von Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist querbeet sehr wenig sowie ungerechtfertigt verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast papierloses Büro. Keine Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, jedoch sehr viele Gruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind zwar ältere Kollegen vorhanden, es werden bevorzugt Azubis und jüngere Eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

In meisten Fällen gut, Entscheidungen werden unüberlegt und spontan getroffen.

Arbeitsbedingungen

Büro ist Modern, Ergonomisch und jeder hat genug Platz.

Kommunikation

Leider ist die Kommunikation Mau. Jeder bleibt im eigenem Team.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Viele Interessante Aufgaben, viel zu viele.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Wertschätzung
- Keine Kommunikation - und wenn dann das Falsche

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In manchen Abteilungen gut, in anderen eher weniger.

Image

Tolle und schöne Fassade, allerdings steckt nicht viel dahinter.

Work-Life-Balance

Kommt auf die persönliche Einstellung an; manche halten die 40 Stunden ein, manche machen Überstande, manche bauen nicht vorhandene Überstunden ab. Während der Messe werden natürlich Überstunden gemacht, aber das bringt die Branche mit sich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird mit der "spring Academy" geworben, die allerdings nur aus unnötigen Workshops besteht, in die nicht mal alle Abteilungen eingebunden werden.

Gehalt/Benefits

Langjährige Mitarbeiter haben ein mickriges Gehalt und können auch lange auf eine Gehaltserhöhung warten. Das Geld wird lieder an anderen unnötigen Stellen ausgegeben.
Jobticket wird angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den meisten Kollegen ist gut, auch privat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und gewertschätzt. Zumindest von den Mitarbeitern auf gleicher Ebene.

Vorgesetztenverhalten

Einer der Vorgesetzten im ganzen Unternehmen ist kompetent, freundlich und respektvoll. Der Rest meistens uninteressiert und kontrollierend.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, in dem die Hälfte nicht funktioniert. Die technische Ausstattung ist in den "wichtigen" Abteilungen gut, in den anderen schrecklich.

Kommunikation

Fast nicht vorhanden. Flurfunk klärt auf!

Gleichberechtigung

Kaum vorhanden. Die Mitarbeiter, die dreist sind und sich nehmen was sie wollen, bekommen es. Wer es auf korrekte Weise probiert, hat Pech.

Interessante Aufgaben

Kommt ganz auf die Abteilung an, aber die Aufgaben wiederholen sich jedes Jahr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sich selbst total einbringen zu können. Vorschläge werden gehört. Die Kernarbeitszeit ist prima. Firmen Events machen immer Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Entscheidungswege. Ansprüche und Ziele intern besser miteinander abstimmen für kürzere Korrekturschleifen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlich und fachlich sehr wenig qualifizierte Personen in der Führung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ohne die Kollegen nicht auszuhalten. Großer Druck, sehr hohe Fluktuation, immer unter Stress.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden werden erwartet!!! Ausgleich ist ein witz und auch nicht für jeden möglich.

Karriere/Weiterbildung

Oft kann man die versprochenen Fortbildungen aus Zietmangel nicht machen.

Gehalt/Benefits

Sehr geringe Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Viel zu viele Druckerzeugnisse, die weggeschmissen werden.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den Zusammenhalt würde nicht funktionieren. Gerade in den Messephasen unterstützt man sich sehr. Leider nicht immer hierarchieübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Manche Projektleiter sind nett, manche sehr schwierig und stark auf Hierarchien bedacht. Führungsetage fällt Entscheidungen, die keiner nachvollziehen kann und wird oft persönlich ausfallend.

Arbeitsbedingungen

Jedes Jahr fällt im Winter die Heizung aus. Der versprochene Umzug wird dauernd verschoben.

Kommunikation

Flurfunk ist das einzige was funktioniert. Mitarbeiter wissen mehr als Führung kommuniziert. Alles wird positiv dargestellt, Zahlen geschönt und das negative verschwiegen.

Interessante Aufgaben

Man kann man sich viele interessante Aufgaben suchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die einander unterstützen.
Die Aufgabenvielfalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter.
Die fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Image

Man achtet sehr auf ein gutes Image nach außen und innen. Letzteres ist allerdings deutlich schlechter als man es möchte (und wahrscheinlich auch denkt).

Work-Life-Balance

Urlaub in den Hochphasen ist nicht gewünscht, was auch vollkommen verständlich ist.
Unverständlich ist jedoch, warum jegliche Überstunden (abgesehen von denen am Wochenende) mit dem Satz "Messe ist Messe" begründet werden und somit nicht ausgeglichen werden können.

Karriere/Weiterbildung

Sehr abhängig von der Abteilung/dem Aufgabengebiet. Und dem Typ Mensch, der man ist. Man hat das Gefühl, dass Mitarbeiter, die eher mal Sachen hinnehmen als sie in Frage zu stellen, bessere Aufstiegsmöglichkeiten haben.

Gehalt/Benefits

Zu wenig Gehalt für zu viel Arbeit (und Verantwortung). Gehaltsverhandlungen sind sehr mühsam und die Angebote weit unter dem, was man verdienen sollte (und möchte).
Zielvereinbarungen sind zu ambitioniert und teilweise kaum bis gar nicht erreichbar - das ist eher demotivierend.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team/Abteilung tolle Zusammenarbeit. Man unterstützt sich, wo man kann und lässt die anderen nicht im Regen stehen.

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Befindlichkeiten sollten (weitestgehend) bei Personalentscheidungen und -gesprächen außen vor gelassen werden. An vielen Stellen werden Veränderungen mit viel Tamtam angekündigt, wo sich so manch einer doch fragt, was daran denn nun wirklich so toll ist. Manchmal hat man das Gefühl, man müsse etwas positives sagen.

Arbeitsbedingungen

Die sanitären Einrichtungen sind stark renovierungsbedürftig!

Kommunikation

Einiges erfährt man über den Flurfunk bevor es offiziell gemacht wird. Mitarbeiter, die gekündigt haben, werden i.d.R. darum "gebeten", dies nicht zu kommunizieren.
Erfolge werden gerne kommuniziert, wobei man hier gerne eine Messe ganz besonders in den Vordergrund rückt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...die Kollegen
...die Messen
...den Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...der Umsatzdruck
...Kontaktvorgaben
...absolut keinerlei Wertschätzung dem MA gegenüber
...falsche Selbstwahrnehmung der Firma

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Gebäude befindet sich leider im Hafen in Mannheim. Das bedeutet, dass es nicht sehr viele Möglichkeiten in der Mittagspause gibt. Die Räumlichkeiten selbst sind in Ordnung. Je nachdem in welchem Büro man arbeitet, hat man entweder viele Kollegen im Raum oder wenige. PC´s etc. ausreichend.

Image

Ein eigenes Bild ist mit Sicherheit wichtig. Für mich persönlich war es eine sehr leerreiche und erfüllte Zeit. Empfehlen würde ich dieses Unternehmen niemandem der mir am Herzen liegt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird eine Vertriebstrainerin gestellt. Auch interne Schulungen finden regelmäßig statt. Duale Studien sind ebenso möglich und werden unterstützt. Leider beziehen sich die meisten Trainings eher auf den Verkaufsgedanken. Das vorhandene Wissen im Fachbereich wird nicht gefördert, auch nicht auf Anfrage.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl die Mitarbeiter in einem ständigen Konkurrenzkampf sind, ist es doch erstaunlich wie gut der Zusammenhalt ist. Im Großen und Ganzen wir untereinander offen und ehrlich umgegangen. Meine Kollegen waren in der Zeit in der ich Angestellt war, stets mein Halt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Quote der Kollegen über 45+ hält sich in Grenzen. Es wird jeder gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wer hier richtig schleimt und die passenden Umsatzahlen mitbringt hat schon gewonnen.

Gehalt/Benefits

Wie bereits erwähnt, geht hier einiges nur über den Umsatz. Mitarbeiter die sehr viel Umsatz bringen, fügen sich besser in das Unternehmensbild ein. Werden auch bevorzugt behandelt. Dennoch wird hier dem Vertrieb regelmäßig die „offene Tür“ vor der Nase zugeschlagen. Regeln ändern sich, Kapazitäten sind ausgeschöpft, das Produkt lässt zu wünschen übrig aber der Umsatz muss passen. Lebensfremde Zielvorstellungen unterstützen das Ganze. Grundgehälter sind prinzipiell eher niedriger angesetzt.

Gleichberechtigung

Es wird niemand diskriminiert, egal wegen was!

Interessante Aufgaben

Kaltakquise in fast jeder Position. Mit Leistungsdruck. Alles andere ist wichtig aber bringt keinen Umsatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden teilweise ausgenutzt und die Arbeit nicht geschätzt. Neue Ideen werden kaum angenommen. Es wird sich zu sehr auf den Erfolg fixiert und nicht auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Viele Fehler bei dem Austritt in Personalangelegenkeiten - nicht professionell!

Verbesserungsvorschläge