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Entwicklungsabteilung schien sympathisch zu sein, HR wirkte mit Fragemethodiken stark veraltet
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für...
... Entwicklung: Keine. Hier fand das Gespräch auf Augenhöhe statt, war authentisch und super sympathisch. Nur als Tip/Idee: Programmieraufgaben einfach direkt gleich ins erste Gespräch mitnehmen. Spart beiden Seiten Zeit :)
... HR: Zeitgemäßere Vorgehensweise beim Bewerbungssgespräch beachten. Beispiel: Ist eine kleine Lücke von vor über 10 Jahren im Lebenslauf wirklich der Rede wert? Das erscheint doch sehr kleinlich, insbesondere wenn relevante Fragen zur Qualifikation, die aktuelle Stelle betreffend in den Hintergrund geraten. Hat mir persönlich das Bild einer sehr konservativen, nicht mehr zeitgemäßen Firmenkultur vermittelt und war für mich unter anderem ein ausschlaggebender Grund mich für eine andere Firma zu entscheiden.