Verpasste Chancen, liebevoll gepflegt
Arbeitsatmosphäre
Fand ich im Kern gut, faulige Stellen gibt's natürlich auch hier. Generell spürbares, teils offensiv vermitteltes Bedeutungsgefälle der einzelnen Bereiche.
Manchem Vorgesetzen (gn) wünsche ich eine Weiterbildung zur Mitarbeitermotivation.
Image
Marken sind bei den Kunden anerkannt, haben aber mit der Konzerndachmarke kaum Berührungspunkte.
Work-Life-Balance
Positiv. Es gibt Spitzen, aber kein "150 Prozent ist hier Standard".
Karriere/Weiterbildung
Hier wird von den Abteilungen sehr defensiv gehandelt. Auch HR bekleckert sich wirklich nicht mit Ruhm. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen soliden Einstieg, aber dann wenig Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr verbesserungswürdig...
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr gut, aber darüber hinaus oft noch zu schwach. Berichtslinien und sorgfältig gepflegte Selbstbezogenheit verhindern für mich den hausweiten Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Altersdiskriminierung, in ältere Kollegen wird aber kaum mehr investiert.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Führungskraft; ein Mentoring o.ä. für Führende scheint es nicht zu geben.
Arbeitsbedingungen
Nicht unbedingt inspirierend, das Erotikunternehmen nebenan sorgt immerhin für Lacher. Technik so lala, Tech-Support top. Solide Kantine (auch nach Betreiberwechsel).
Kommunikation
War früher schlechter, man müht sich merkbar, auch nach entsprechenden Beschwerden in den MA-Umfragen.
Über die eigene GmbH-Grenze hinweg leider kaum Zusammenarbeit und Austausch im Konzern möglich bzw. gewollt.
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen in der Führungsspitze.
Interessante Aufgaben
Man muss für sich seine Leser lieben lernen, dann passt es. Wer Glamour sucht, sucht besser anderswo.