Riesen Fassade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Rollenspiele mit Perspektive Wechsel Betriebsrat gründen
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima gibt es schon lange nicht mehr,hier herrscht oben sticht unter
Kommunikation
Es gibt Besprechungen bzw. Vorträge ein Dialog findet in großen Runden nicht statt,über Zahlen Daten Fakten kann man sich bestens informieren mit verschiedenster Programme die man nutzen kann
Kollegenzusammenhalt
Im ad lieber nicht,kann man niemanden mehr trauen,bei Besprechungen traut sich niemand mehr ein Veto zu bringen
Vorgesetztenverhalten
Man redet Probleme klein,stellt sie als nichtig oder lächerlich ab,Ziele werden vereinbart,doch meistens nicht zu realisieren,werden hoch angesetzt doch wenn man sie nicht erreicht wird der einzelne ma dafür verantwortlich gemacht.es werden willkürliche Entscheidungen gefällt,leider oft nicht nachvollziehbar warum man mal ja und mal nein sagt bei gleicher Situation
Interessante Aufgaben
Interessante Branche sehr umfangreich,Springer bietet seinen Kunden mehr als einfach nur die Ware,eigenständiges arbeiten ist hier nicht nur möglich sondern auch gewollt
Gleichberechtigung
Frauen gibt es nicht in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Mitarbeiter die dort den Ruhestand erreichen man baut auf junge Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen Dienstwagen mit der modernsten Technik GPS
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet das man bei Veranstaltungen außerhalb Fahrgemeinschaften bildet,müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind dem Tarif groß und Außenhandel angeglichen
Image
Würde ich nicht empfehlen,
Karriere/Weiterbildung
Er gibt Weiterbildungen die der Arbeitgeber vorschlägt und auch regelmäßig Produkt Schulungen an dem man teilnehmen darf.doch junge Leute können hier auch schnell aufsteigen,gleich nach der Ausbildung in ad oder Produkt Management ist durchaus möglich