26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Springer GmbH in Stuhr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die guten mussten gehen. Der neue Ton, der herrscht ist unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat muss her. Weiß die GF wirklich noch wie man mit den Kollegen umgeht?
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist mies. Gute mussten gehen. Das sagen haben jetzt die, die unter Vorwänden andere kleinmachen.
Image
niemand ist noch stolz hier zu arbeiten. Außer vielleicht die, die dafür sorgen, daß das Klima so mies ist
Karriere/Weiterbildung
Karriere? aber ja! Man muss nur gut genug schleimen. Kollegen, die sich mal getraut haben was zu sagen sind weg.
Kollegenzusammenhalt
keiner traut dem andern
Umgang mit älteren Kollegen
die Rente erreicht hier kaum noch jemand. das sagt doch schon alles. Entlassung oder kalt gestellt unter den fadenscheinigsten Begründungen.
Vorgesetztenverhalten
Willkür an der Tagesordnung. was der eine darf, darf der andere noch lange nicht. Kollegen werden entlassen aus gründen die keiner versteht.
Arbeitsbedingungen
man fühlt sich überwacht (gps) und hat immer das Gefühl, dass ausspioniert wird. Wer "Infos" über andere bringt ist oben willkommen
Gleichberechtigung
soweit bekannt keine Frau in Führungsetage
Interessante Aufgaben
an sich interessante aufgaben. leiden aber unetr der Stimmung.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Riesen Fassade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Springer GmbH in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Rollenspiele mit Perspektive Wechsel Betriebsrat gründen
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima gibt es schon lange nicht mehr,hier herrscht oben sticht unter
Image
Würde ich nicht empfehlen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet das man bei Veranstaltungen außerhalb Fahrgemeinschaften bildet,müll wird getrennt
Karriere/Weiterbildung
Er gibt Weiterbildungen die der Arbeitgeber vorschlägt und auch regelmäßig Produkt Schulungen an dem man teilnehmen darf.doch junge Leute können hier auch schnell aufsteigen,gleich nach der Ausbildung in ad oder Produkt Management ist durchaus möglich
Kollegenzusammenhalt
Im ad lieber nicht,kann man niemanden mehr trauen,bei Besprechungen traut sich niemand mehr ein Veto zu bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Mitarbeiter die dort den Ruhestand erreichen man baut auf junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Man redet Probleme klein,stellt sie als nichtig oder lächerlich ab,Ziele werden vereinbart,doch meistens nicht zu realisieren,werden hoch angesetzt doch wenn man sie nicht erreicht wird der einzelne ma dafür verantwortlich gemacht.es werden willkürliche Entscheidungen gefällt,leider oft nicht nachvollziehbar warum man mal ja und mal nein sagt bei gleicher Situation
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen Dienstwagen mit der modernsten Technik GPS
Kommunikation
Es gibt Besprechungen bzw. Vorträge ein Dialog findet in großen Runden nicht statt,über Zahlen Daten Fakten kann man sich bestens informieren mit verschiedenster Programme die man nutzen kann
Gehalt/Benefits
Gehälter sind dem Tarif groß und Außenhandel angeglichen
Gleichberechtigung
Frauen gibt es nicht in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Interessante Branche sehr umfangreich,Springer bietet seinen Kunden mehr als einfach nur die Ware,eigenständiges arbeiten ist hier nicht nur möglich sondern auch gewollt
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Außen (teilweise noch) hui, innen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Springer GmbH in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange nachgedacht, nix eingefallen. Sorry.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Platz ist hier nicht. Schicke auf Anfrage gerne einen Stick :-)
Verbesserungsvorschläge
Was soll man sagen, solange es immer wieder Menschen gibt die das Spiel mitmachen, wird sich nicht viel ändern lassen. Und solange niemand darauf guckt, WIE mit den Leuten umgegangen wird, schon mal gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Der Mensch zählt nichts mehr. Wird ersetzt, degradiert... wie es denen, die plötzlich alles besser wissen, gerade in den Kram passt.
Image
Nach außen wäre man so gern der schillernde Stern, -Intern: man geht auch wieder gern... wenn man denn die Möglichkeit hat.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet... dürfen aber nicht geschrieben werden.
Ausgleiche für Wochenende, z.B. Messen, nicht 1:1, dafür aber an vorgeschriebenen Tagen. Toll!
Kollegenzusammenhalt
Alle, die sich lange kennen, halten halbwegs zusammen. Sonst viel Misstrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Kanone.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene blickt aus einer schwindelerregenden Höhe auf ihre untergebenen nieder. Gerade aus dieser Höhe ist es nicht verwunderlich dass diese mit Füßen getreten werden. Es ist nicht möglich, herablassender mit seinen Mitarbeitern um zu gehen.
Mit Unwahrheiten und Unterstellungen kriegt man Leute raus oder still.
Kommunikation bedeutet hier, dass man sich Flurpropaganda zutragen lässt. Oder noch schlimmer: Kollegen anstiftet, irgendwas Negatives über andere zu sagen.
Kommunikation
Kommunikation heißt hier nur noch sich was zutragen lassen. Alles andere hat sich erledigt... Vorschläge nimmt sich eh keiner an. Im Gegenteil: will auch keiner mehr, dann kommt man auch nicht in die Schusslinie.
Gehalt/Benefits
Für die Erwartungen, die an alle Kollegen gestellt werden, ganz schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Springer GmbH in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der unmenschliche Umgang der eingezogen ist
Verbesserungsvorschläge
lasst wieder die was sagen, die 'Erfahrung haben und wissen WIE man mit Menschen umgeht
Arbeitsatmosphäre
an gutem Betriebsklima ist keiner interessiert. Wegducken ist angesagt dann passiert einen hoffentlich nix.
Die Guten sind weg oder haben nichts mehr zu sagen.
Image
unangenehm hier zu arbeiten. viele auf der Suche
Kollegenzusammenhalt
Jeder nur noch für sich
Umgang mit älteren Kollegen
geht gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation = aussortiert werden
Kommunikation
grauenvoller Ton, von oben herab
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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sehr schlechte Stimmung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Springer GmbH in Stuhr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird gerade was systematisch kaputtgemacht was mal richtig gut war. Echt schade.
Verbesserungsvorschläge
Seminare für (neue) Führungskräfte, wie man mit Kollegen umgeht und vor allem wie nicht!
Fördern von Denunzianten ist nicht gut fürs Klima und damit auf dauer auch nicht fürs Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima gibt es schon länger nicht mehr. Alle haben Sorgen und sind mißtrauisch. Für viele gilt: nach oben buckeln, nach unten treten.
Image
Das Unternehmen hatte mal einen guten Ruf. Wird gerade kaputt gemacht. So wie es drinnen abläuft, kommt es draußen nicht gut an. Das macht es für alle nicht einfacher. auch die, die wir beliefern sind 45+ und fragen mal genauer nach...
Kollegenzusammenhalt
ehrlich und direkt ist hier niemand mehr. Kann man aber auch keinem verdenken. Niemand möchte "der nächste" sein.
Umgang mit älteren Kollegen
geschätzt wird niemand der älter ist. Hier heißt es Abstellgleis.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen darüber, wer im Unternehmen noch wohlgelitten ist oder nicht sind nicht nachvollziehbar. Auf Erfahrung wird keinen Wert mehr gelegt.
Kommunikation
Kommunikation ist eigentlich nur noch in dem Sinn vorhanden, daß keiner mehr wagt, seine Meinung ehrlich zu sagen aus Angst, es könnte (falsch) nach oben weitergetragen werden. Also: besser nichts sagen oder nur das, was auch "ankommen" soll
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warum guckt da keiner hin?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Springer GmbH in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Finde ich was Neues bin ich weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein solches Betriebsklima über alle !! Bereiche weg kann nicht gut sein.
Angst und Mißtrauen waren noch nie Basis für produktives Arbeiten.
Ein Unternehmen ist langfristig nur erfolgreich und so gut wie der interne Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Ein freundlicherer Umgang mit mehr Respekt hilft sicher allen Beteiligten wieder mehr Motivation aufzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima? Schon lange nicht mehr! Man guckt zu, wie Kollegen unter fadenscheinigen Begründungen gekündigt werdeen, keiner sagt was dazu aus Angst der Nächste zu sein. Der Ton bei Mitarbeitergesprächen ist unfassbar, aber keiner sagt was dazu.
Kollegenzusammenhalt
Mißtrauen wo man hinguckt,
die meisten haben Angst vor "Verrat nach oben" durch die eigenen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+? Gibt's bald nicht mehr. Werden gerade alle entweder entlassen oder in die 2. Reihe gestellt.
"Neue" Vorgesetzte sind ohne jeden Respekt, beurteilen herablassend Kollegen 45+ (teilw. mit mehr als 20 und mehr Jahren Zugehörigkeit).
Man muss sich schämen dabei zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, Erfahrung von langjährigen Kollegen wird nicht geschätzt, Mitarbeiter fühlen sich ausspioniert
Kommunikation
Kommunikation heißt hier Druck!
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Demotivierend. Null Sozialkompetenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Springer GmbH in Stuhr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle sind besorgt. Niemand traut mehr dem anderen.
Verbesserungsvorschläge
Führung in Seminare für soziale Verantwortung schicken.
Ein Betriebsrat muss her!
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert? Eher hinausbefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechter Führungsstil, null Sozialkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Springer GmbH in Stuhr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima Angst und Mißtrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Was wollte es werden , wenn es gross wird?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Springer GmbH in Stuhr gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal Vorgesetzte einstellen die Sozialekompetenz haben, dann klap`s auch mit der Führung und Ziele erreichen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Springer GmbH in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut viel dawarisch,bled auch arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.