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Springest
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Springest die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Springest
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Springest
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob in den Zeiten als wir zu Hause arbeiten mussten oder gemeinsam im Büro waren es war einfach immer schön mit den Kollegen zusammenarbeiten zu können.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können unkompliziert jedes Thema besprechen. Jede Stimme zählt und jeder ist wichtig. Hier kann ich frei sein und meine natürlichen Art entsprechend reden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es mal schwierige Zeiten gibt suchen wir gemeinsam nach einer Lösung.
Wir versuchen zusammen etwas zu erreichen ohne jemanden auszugrenzen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben normale Arbeitszeiten und sehr sehr sehr selten gibt es mal auch Überstunden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer respektvoll und immer Mitarbeitereinvolvierend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann jeder neue Hürden auf sich nehmen niemand wird gebremst.

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