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Springest
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Springest ist der richtige Arbeitgeber für mich, weil ich täglich meine Ideen einbringen kann. Es gibt selten Unternehmen, die dir erlauben so viel zu bewegen und Teil am Erfolg zu empfinden.
Hier wird sehr viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt und das man seinen Aufgaben wachsen kann. Wenn man Lust und Leidenschaft mitbringt ist man hier genau richtig.
Es wird ein moderner und gesunder Arbeitsplatz geboten. Im Team sind wir alle verschieden und haben unsere eigenen Talente.
Ich liebe es, dass ...
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Lernkurve, persönliche Entwicklungschancen und Förderung, arbeitet mit Holocracy, flexible Home Office Zeiten, tolle Kollegen, riesiges Potential zum Wachstum, schönes Office, selbstständiges Arbeiten, flache Hierarchien
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The open-mindedness. Everybody tries to challenge eachother in their work. You work really autonomous which means you decide what projects to do. This makes your work very very enjoyable. You do the thing where you believe in most. The company is focused a lot on learning, so as a curious person you will really excel.
The company cares A LOT about your happiness. You notice that with great lunches, cool events and an amazingly creative office. + you are able ...
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Eine maximale Transparenz, die Einbindung in grundlegende Geschäftsprozesse und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung sind perfekt für mich. Ich bin mit dem internationalen Team sehr zufrieden und freue mich über den Nutzen den wir für unsere Kunden erbringen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgangston ist manchmal etwas rau
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A bit more long-term of where the departments and your career would be going, that's all.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir spontan gar nichts ein.
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Mehr das Menschliche fördern. Holacracy funktioniert zwar, aber der freundliche Umgangston kann manchmal auf der Strecke bleiben.
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The thing is: I know that you can get easily more and more responsibilities, the process of getting them just seems a bit 'uncertain'. There aren't yet clear 'pathways' to grow careerwise.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Springest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ausbaufähig aber durch die diversen weiteren Vorzüge wird dies wieder aufgewogen.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungschancen.
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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