Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Springest die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Puh, was soll ich sagen. Es gibt die einen, die meinen sie seien die besonderen Experten (haben zu alles eine Meinung, meistens sehr flach..), und es gibt die anderen, die eher ruhigen.
Mega! Es gibt keine Vorgesetzen, wir werden von den Niederladen betreut und dort ist die Fluktuation ist riesig. Aber ohne Führung fühlen sich die meisten Kollegen sehr wohl.
Egal ob in den Zeiten als wir zu Hause arbeiten mussten oder gemeinsam im Büro waren es war einfach immer schön mit den Kollegen zusammenarbeiten zu können.
Wir haben normale Arbeitszeiten und sehr sehr sehr selten gibt es mal auch Überstunden.
9-to-5, wenn überhaupt.