Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Springtec Middermann + Finking die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Mitarbeiter überfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Echt miserabel.. extrem angespannt. Schimmelbefall in den Räumen.
Keine kurzen Kommunikationswege und keine Entscheidungen.
Durch die schlechten Führungskräfte halten die Mitarbeiter noch mehr zusammen..
Oft Überstunden..kein Dank..keine Flexibilität
Der Arbeitgeber sowie der Betriebsleiter behandeln die Mitarbeiter voreingenommen und herablassend und sind ständig unzufrieden und unhöflich.
Ich bin sehr froh, dass ich diese Firma verlassen habe, und rate jedem, hundertmal darüber nachzudenken, bevor er dort anfängt zu arbeiten.