Sprinkenhof 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Moin liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn Bewerbende ihre Eindrücke mit uns teilen.

In Ihrem Fall lag uns ein inhaltlich detailliertes Anschreiben vor, das in der Prüfung keinen anderen Schluss zuließ, als dass die für die Position erforderliche fachliche Expertise vorliegt. Vor diesem Hintergrund haben wir uns bewusst für eine direkte Einladung entschieden, da wir den Angaben im Anschreiben Vertrauen geschenkt und einen zügigen Bewerbungsprozess priorisiert haben.

Umso mehr bedauern wir, dass sich diese Erwartung im persönlichen Gespräch nicht bestätigen ließ. Da die im Vorfeld beschriebenen Qualifikationen im Austausch nicht validiert werden konnten, stellte sich leider schnell heraus, dass die fachlichen Anforderungen für diese Position nicht erfüllt waren. In solchen Fällen ist es uns wichtig, das Gespräch im Sinne der gegenseitigen Zeitersparnis zeitnah zu beenden.

Ihre Rückmeldung zur Gesprächsatmosphäre und zur Art der Kommunikation unserer Personalerin hat uns zudem irritiert. Gerade hier erhalten wir ausnahmslos und regelmäßig sehr positives Feedback. Den Eindruck einer Kommunikation „von oben herab“ weisen wir entschieden zurück, da ein respektvoller und wertschätzender Umgang für uns, unabhängig von Erfahrung oder Karrierestufe, selbstverständlich und fester Bestandteil unserer Haltung ist. Dennoch nehmen wir Ihr Feedback zum Anlass, intern noch einmal zu reflektieren.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihr Sprinkenhof-HR-Team

Moin liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr offenes Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir bedauern sehr, dass Sie das telefonische Vorgespräch als überraschend und unangenehm empfunden haben.

Grundsätzlich ist es unser Standard, zu Beginn solcher Telefonate stets nachzufragen, ob der Zeitpunkt für ein kurzes Gespräch passend ist. Sollte dies in Ihrem Fall nicht ausreichend deutlich geworden sein, möchten wir uns dafür ausdrücklich entschuldigen.

Unsere Absicht bei diesen kurzen Vorgesprächen ist es keinesfalls, Bewerberinnen oder Bewerber „zu überfallen“. Vielmehr möchten wir in einem ersten, lockeren Austausch die Gelegenheit nutzen, uns gegenseitig kennenzulernen. Wenn der erste Eindruck auf beiden Seiten positiv ist, laden wir im Anschluss zu einem vertiefenden Gespräch ein.

Ihre Rückmeldung ist für uns ein wertvoller Hinweis, unsere Kommunikation an dieser Stelle künftig noch klarer zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Ihr Sprinkenhof-HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen und das Bewerbungsgespräch so offen zu reflektieren. Unser Ziel ist es immer, in Bewerbungsgesprächen auf Augenhöhe ins Gespräch zu kommen und sowohl fachlich als auch persönlich ein echtes Bild voneinander zu gewinnen. Wir bedauern zu hören, dass dies aus Ihrer Sicht nicht der Fall war und der Ablauf des Gesprächs nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Für die Unstimmigkeiten bei der Terminabstimmung entschuldigen wir uns nochmals. Dieser Vorfall entspricht nicht unserem üblichen Standard. Wir haben die Ursachen intern bereits geprüft und entsprechende Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass sich eine solche Situation zukünftig nicht wiederholt.

Auch wenn es in diesem Fall nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, danken wir Ihnen für Ihr Feedback – es hilft uns, unsere Prozesse weiter zu hinterfragen und zu verbessern.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Moin liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass unser Gespräch in Ihrer Betrachtung nicht als ausreichend individuell oder wertschätzend wahrgenommen wurde. Das erste Gespräch dient - nachdem die vollständigen Bewerbungsunterlagen geprüft wurden - vor allem dazu, auch einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Dies hilft uns, eine passende Auswahl für die anschließenden fachlichen Gespräche zu treffen.

Vielen Dank für Ihre Anregungen, die wir nutzen werden, um in zukünftigen Gesprächen noch klarer zu kommunizieren, warum diese Schritte ein zentraler Bestandteil unseres Auswahlprozesses sind.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Sprinkenhof auf Kununu zu bewerten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg, Freude und alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr Sprinkenhof-HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Kritik. Wir bedauern es sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns nicht als positiv wahrgenommen haben – scheinbar haben wir Ihnen hier ein falsches Bild vermittelt. Jede*r Bewerber*in ist für uns von besonderer Bedeutung und wir bemühen uns immer, dass sich dieser im Bewerbungsprozess gut aufgehoben fühlt. In der Regel gelingt uns das, da das Feedback meist gut ist. Nun kann es im Arbeitsalltag immer Situationen geben, die unvorhergesehen eintreten und zu Terminverschiebungen führen. Daher bitten wir an dieser Stelle um Nachsicht, dass Sie in diesem Fall der Leidtragende waren. Wir werden darauf achten, dies zukünftig zu vermeiden.

Wir können jedem*r Bewerber*in, die/der sich nicht angemessen behandelt fühlt, nur anbieten, sich jederzeit während des Bewerbungsprozesses zu melden, damit wir die Möglichkeit haben, diesen Eindruck direkt auszuräumen.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Ihr Sprinkenhof HR Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank Deine positive Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv empfunden haben. Ihre Anmerkungen nehmen wir gerne auf und besprechen diese im Detail mit den verantwortlichen Personen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute - bleiben Sie gesund!

Ihr Sprinkenhof HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die konstruktive Kritik. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Sprinkenhof positiv erlebt haben, auch wenn es am Ende nicht zu einer Einstellung gekommen ist. Ihren Vorschlag nehmen wir gerne mit und besprechen ihn intern. Alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg - bleiben Sie gesund!

Ihr Sprinkenhof HR-Team