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Sprinkenhof GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,15
Vorgesetztenverhalten
3,15
Kollegenzusammenhalt
3,38
Interessante Aufgaben
3,77
Kommunikation
2,62
Arbeitsbedingungen
3,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,08
Work-Life-Balance
3,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,58
Umgang mit älteren Kollegen
3,42
Karriere / Weiterbildung
2,69
Gehalt / Sozialleistungen
3,38
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 13 Bewertern Homeoffice bei 6 von 13 Bewertern Kantine bei 1 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 13 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 13 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 8 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 13 Bewertern Coaching bei 2 von 13 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 9 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 13 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 13 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 13 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Spannende Projekte und gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sprinkenhof GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Sprinkenhof GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

teilweise nette Kollegen aber die GF ist grenzwertig

Vorgesetztenverhalten

schlechte Kommunikation, Angst statt Motivation

Kommunikation

miserabel

Verbesserungsvorschläge

  • Menschenführung trainieren

Pro

nichts

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Sprinkenhof GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 16.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich freundlich und konstruktiv

Vorgesetztenverhalten

Immer konstruktiv und unterstützend; es wird natürlich Leistung gefordert aber auch gefördert; Tür der Vorgesetzten steht einem stets offen

Kollegenzusammenhalt

Offen, freundschaftlich im eigenen Team und kollegiales Miteinander zu anderen Teams

Interessante Aufgaben

Absolut interessante und anspruchsvolle Projekte

Kommunikation

kurze Wege, offen und höflich und selbst bei Meinungsverschiedenheiten zu anderen Teams sachlich

Gleichberechtigung

War von Anfang an gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und sozial

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einen Weiterbildungsplan, der weitestgehend eingehalten wird.

Gehalt / Sozialleistungen

ständige Tarifanpassungen, ich bin sehr zufrieden

Arbeitsbedingungen

sehr schöne Büros mit modernster Ausstattung in der Innenstadt Hamburgs

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit, seine Überstunden durch Gleittage abzubauen, was auch wirklich genutzt wird und nicht nur auf dem Papier steht. Es gibt Gleitzeit, die Freitags auch ab 14 Uhr genommen werden kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich keine; es gibt derzeit viele, auch innovative Projekte zur Verbesserung und Arbeitserleichterung

Pro

Ich gehe einfach gern zur Arbeit!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sprinkenhof GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern (Kollegen/Vorgesetzte), Wertschätzung des Mitarbeiters.

Pro

Gute Sozialleistungen, Verkehrsanbindung.

Contra

Unstrukturiert, sehr schlechtes Abteilungsklima, fehlende/unzureichende Kommunikation, keine Wertschätzung des Mitarbeiters.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sprinkenhof GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Geschäftsführung mit Weitblick

Pro

nichts

Contra

prozessuale Zustände und Umgang mit den Menschen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Sprinkenhof GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist so schlecht geworden, dass man nur noch ungerne zur Arbeit fährt. Es gibt kaum Struktur.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Es gibt nur sehr wenige gute Führungspersönlichkeiten bei der Sprinkenhof GmbH.

Kollegenzusammenhalt

Sobald Schwierigkeiten auftreten, dann beginnt der Kampf - es werden Informationen vorenthalten, Falschinformationen gegeben und ein Sündenbock gesucht. Ein Zusammenhalt ist kaum gegeben.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben bekommen die Mitarbeiter, die die Fähigkeit besitzen, sich am besten einzuschmeicheln.

Kommunikation

Eine Kommunikation findet weder zwischen den Abteilungen statt und leider auch nicht innerhalb dieser.

Gleichberechtigung

Bei der Sprinkenhof GmbH gibt es nur ganz wenige Frauen, die eine Vorgesetztenrolle bekleiden.

Karriere / Weiterbildung

Förderung von Mitarbeitern gibt es kaum.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Leistungen sind in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Klimaanlage ist vorhanden, aber aufgrund der Schreibtischstellung von manchen Mitarbeiter nicht zu benutzen.

Work-Life-Balance

Wenn es das Arbeitsaufkommen erlaubt, dann ist es immer möglich Urlaub zu bekommen. Positiv ist, dass es Gleitzeit gibt.

Image

Kaum zu glauben, dass die Sprinkenhof GmbH noch Mitarbeiter hat, denn wenn man einmal mit offenen Ohren durch die Gänge geht, dann hört man nur jammern, lästern und schimpfen und das spiegelt sich auch in den Gesichtern der Mitarbeiter wieder.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter ernst nehmen. Hierarchien abbauen. Alte Strukturen aufbrechen und neu setzen. Mitarbeiter motivieren.

Contra

Trotz mehrerer Gespräche und Vorschläge hat sich nichts geändert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sprinkenhof GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Work-Life-Balance wird gegeben. Faire Bezahlung. Gutes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Sprinkenhof GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 22.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sprinkenhof GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sprinkenhof GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sprinkenhof GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung