kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Work-Life Balance, unkompliziertes mobiles Arbeiten. Technische Ausstattung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dafür, dass du deine Erfahrungen bei Sprinkenhof mit uns teilst. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei Sprinkenhof wohlfühlst.
Besonders freut uns, dass du Themen hervorhebst, die uns als Arbeitgeber wichtig sind und in die wir kontinuierlich investieren – wie die Work-Life-Balance, das unkomplizierte mobile Arbeiten und unsere technische Ausstattung.
Vielen Dank, dass du Teil des Sprinkenhof-Teams bist und dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast!
Dein HR-Team
Vielfalt
Moin liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die positive Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass du die Vielfalt bei Sprinkenhof als besondere Stärke erlebst und Sprinkenhof in vielen Bereichen als sehr gut bewertest.
Falls du Ideen hast, wie wir uns in anderen Bereichen noch weiterentwickeln können, gib uns gerne jederzeit weiteres Feedback.
Es ist schön, dich im Sprinkenhof-Team zu haben!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Willkommenskultur ist sehr ausgeprägt. Innovationskraft ist sehr ausgeprägt.
Bei Sprinkenhof passieren ganz viele gute Dinge, wir sollten mehr darüber reden.
Moin liebe Kollegin lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung und die netten Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Willkommenskultur und Innovationskraft so positiv erlebst. Den Hinweis, mehr über unsere vielen guten Projekte zu sprechen, nehmen wir gerne mit :)
Schön dass du bei uns bist - und auf viele weitere spannende Projekte!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Ein tolles hamburger Unternehmen mit einem Standort. Statt Teams-Calls mit aller Welt die Themen mit den Kollegen ein paar Büros weiter klären.
Bisher noch nichts.
Für mehr Bekanntheit als top Arbeitgeber sorgen
Alle Kollegen, die ich bisher kennen gelernt habe, waren super nett und hilfsbereit. Sehr angenehme Atmosphäre
Sprinkenhof könnte als Arbeitgeber noch bekannter werden
Es besteht die Möglichkeit 50% Homeoffice zu machen, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Mitarbeitenden mit Kindern unter 12 Jahren werden pro Woche 30 min Arbeitszeit erlassen. Teilzeit möglich.
Gesundheitsförderung wird durch viele Maßnahmen unterstützt z.B. Vorträge, eigener Fitnessraum, firmeninterner Yogakurs, mental health Coaching durchs Fürstenberg Institut, Zuschuss zur Gesundheitsförderung etc.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Die Personalabteilung baut gerade eine systematische Personalentwicklung auf.
Gehalt ist ok und die guten Rahmenbedingungen machen es zusätzlich attraktiv.
Nachhaltigkeit beim Bau ist ein wichtiges Thema
In meinem Team sind alle sehr wertschätzend und unterstützend
Meine Führungskraft ist sehr wertschätzend, unterstützend und authentisch. So wie man sich es wünscht.
Moderne Büroräume, Zwei Monitore sind Standard, toller Hamburg Flair
Habe alle relevanten Informationen erhalten
40% Frauen in Führungspositionen ist schon ziemlich gut
Ich habe hier viele Möglichkeiten mich einzubringen und eigenverantwortlich Themen zu gestalten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass das Ankommen bei Sprinkenhof rundum gelungen ist. Die Anregungen, wie unsere Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber weiter zu steigern, nehmen wir gerne auf.
Nochmals herzlich Willkommen im Team und weiterhin alles Gute.
Dass Externe Führungskräfte eingestellt werden anstatt die gut ausgebildeten Internen.
Die jungen, (noch) motivierten Mitarbeiter fördern und mit höheren Stellen betrauen um sie zu halten.
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen vieles möglich.
Fortbildungsmöglichkeiten wurden in der Breite stark eingestürzt. Junge Leute werden zu Weiterbildungen motiviert, dann aber bei höheren Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung abzugeben und deine Erfahrungen zu teilen. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du offen ansprichst, was dir wichtig ist – insbesondere im Hinblick auf Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung von Mitarbeitenden.
Wir freuen uns, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten als positiv erlebst. Eine gute Work-Life-Balance liegt uns am Herzen und ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitskultur.
Für deinen weiteren Weg bei Sprinkenhof wünschen wir dir alles Gute, viel Erfolg und weiterhin Freude bei der Arbeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team
oft noch unbekannt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Weiterhin alles Gute und viel Freude und Erfolg bei Sprinkenhof.
Dein HR-Team
Interessante Immobilien und jeden Abend bei der Familie sein zu können. Alle Projekte sind in Hamburg, kann jederzeit meinen Schaffensprozess sehen
Es liegt an uns, noch den letzten Stern zu erreichen. Wir müssen Missverständnisse besser vermeiden lernen, aber gleichzeitig auch zu unseren Werten und Aufgaben stehen. Everybodys Darling können wir nicht werden, da wir auch als Instrument der Politik eingesetzt werden.
Insgesamt gut, aber je höher man in der Hierarchie kommt, desto weniger Teilhabe hat man an flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Mehr geht immer, aber es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget je Team und Karriere kann man auch machen, weil wir jedes wachsen. Der werden auch Entwicklungsschritte möglich
Faire Bezahlung und Sicherheit durch den Tarifvertrag
Wir sind auf einem guten Weg und werden jeden Tag besser
60 ist das neue 50, keine Probleme
Aus Sicht einer Führungskraft sehr gut und im Führungsteam untereinander auch. Auf Mitarbeitendenebene gibt es oftmals eine andere Wahrnehmung, hier gibt es weiteren Erklärungsbedarf. Grundsätzlich stehen wir mit den Mitarbeitenden zusammen für ein Ziel ein: Hamburg jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Moderne Büros in der Innenstadt in einem Denkmal geschützten Gebäude, was will man als Immobilienunternehmen mehr
Gleiche Arbeit für gleiches Gehalt, dank Tarifvertrag
Ich kenne keine Immobilienverwaltung und Projektentwickler, mit dieser Vielfalt von Immobilien
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast! Schön zu lesen, dass du gerne bei Sprinkenhof arbeitest und vielen Dank auch für deine ausführlichen Begründungen und Hinweise zum Verbesserungspotenzial.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg mit den vielfältigen Projekten, alles Gute und freuen uns immer über Feedback - unsere Türen stehen dafür jederzeit offen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Gute Arbeitsatmosphäre, angenehme Kolleg*innen, aber auch Politik
Gestalten von Hamburgs Gesicht der Zukunft, bewahren von Hamburgs Historie.
In der eigenen Verantwortung selbst sehr gut zu steuern. Zwischen 6:00-22:00 Uhr freie Zeiteinteilung (unter Berücksichtigung betrieblicher Belange) Man muss sich (nur) trauen die Möglichkeiten zu nutzen.
Fortbildungsplanung mit entsprechendem Budget, individuelle Weiterbildungen/Fortbildungen möglich.
Tarifvertragliche Regelungen, im Gesamtpaket betrachtet sehr gut, natürlich geht immer "mehr" aus Sicht von Mitarbeitenden.
Ohne geht es nicht und insbesondere als öffentliches Unternehmen in Vorbildfunktion.
Natürlich mag man den einen oder die eine mehr, dafür andere weniger. Das zeigt auch im gegenseitigen Umgang miteinander. Aber wir sind auf der Arbeit, nicht auf Partnersuche.
Manche meckern, aber genießen auch die Vorteile des angewandten Tarifvertrages. Individuelle Lösungen gibt es immer, wenn man konstruktiv und ergebnisorientiert kommuniziert.
Wie beim Kollegenzusammenhalt.
Tolle Lage, Wasser und Kaffee jederzeit gratis. Büroarbeit eben, zweckmäßige Ausstattung. (IT-) gestützte Prozesse sollten besser zusammenarbeiten.
Kommunikation lebt vom Mitmachen.
Unabdingbar für ein öffentliches Unternehmen
Einblicke in städtische Infrastruktur die anderen verborgen bleibt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit deiner Arbeit bei Sprinkenhof bist. Wir schätzen dein ehrliches Feedback, da es uns hilft, unsere Prozesse und Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern.
Weiterhin alles Gute und auf eine gute Zusammenarbeit!
Dein Sprinkenhof HR-Team
Rahmenbedingungen
Tätigkeitsbereich
Standort
Viele Informationen sind durch Mitarbeiter Fluktuation verloren gegangen, es ist viel Recherche nötig
Klarere Prozesse und dessen Umsetzung
Arbeitsentlastung
In meinem Team herrscht eine freundliche, hilfsbereite und angenehme Atmosphäre
Grundsätzlich gut aber teilweise unstrukturiert und zu viel zu tun
Flexible Arbeitszeiten und 50% der Arbeitszeit sind im Homeoffice möglich
Fortbildungen, Seminare etc. möglich und in der Praxis auch häufig angenommen
Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum HVV-Ticket, Betriebsrente, Tarifvertrag
Klimaschutz und eine Verringerung des Co2 Ausstoßes sind immer präsente Themen
Hilfsbereitschaft und ein Zusammenhalt sind vorhanden
Ich habe bisher nichts negatives in der Richtung erlebt
Fair, angenehm und ehrlich
Große, helle und offene Räumlichkeiten
Grundsätzlich wird man über alles wichtige informiert. An einigen Stellen könnte der Informationsfluss aber noch ausgebaut werden.
Ich habe bisher nichts negatives in der Richtung erlebt
Der Aufgabenbereich ist eher vielfältig. Es gibt oft neue Aufgaben, Abwechslung ist garantiert.
Die Atmosphäre ist familiär, herzlich und freundlich. Man hilft sich und weiß einander zu schätzen.
Nicht jeder weiß, wie gut es hier ist, was schade ist. Aber hier passiert auch viel im Unternehmen, damit auch andere erfahren, dass das hier keine Behörde ist sondern ein sehr fortschrittlich denkendes, modernes Unternehmen, das viel für seine Mitarbeitenden tut.
Sehr gut, da Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Jede Stunde Arbeitszeit wird erfasst und vergütet und durch die Gleitzeit sind die Urlaubstage erweiterbar - Top!
In meiner kleinen Abteilung habe ich speziell keine großen Aufstiegschancen und das Weiterbildungsbudget ist klein, allerdings kann man hier alles offen ansprechen und wenn man sich wirklich weiter entwickeln möchte, findet man auch einen gemeinsamen Weg.
Tarifvertrag - also Top! Gesundheitsförderung, und viele weitere Goodies.
Sehr gut! Hier hält man zusammen und hilft sich. Die Wertschätzung der/des einzelnen Mitarbeitenden ist wirklich bemerkenswert, das gefällt mir sehr.
Sehr gut! Tolles Team, toller Chef! Sehr wertschätzend, sehr offen und verständnisvoll, fördert wo er kann und ist immer ansprechbar. Auch die Geschäftsführung ist sehr präsent, ansprechbar und offen. Hier wird man gesehen.
Grundsätzlich sehr gut, manchmal geht auch mal was unter, daher ist noch Luft nach oben, aber generell bekommt man alles mit und kann offen alles ansprechen.
Abwechslungsreich, interessant und durch die große Bandbreite an Themen wirklich spannend.
So verdient kununu Geld.