1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Als erstes sollten Arbeitsverträge ausgestellt werden und als zweitens sollten den Mitarbeitern zur Motivation Schicht.- und Wochenendzulagen gezahlt werden. So wie es bei anderen Tankstellen (auch die konzerneigenen Betriebe) üblich ist.
Zudem sollte für diesen Knochenjob wie im Tankstellen.- und Garagengewerbe der Tariflohn von 11,93 EUR bezahlt werden. Das würde abermals die Motivation steigern.
Zum jetzigen Zeitpunkt würde ich diesen Arbeitsplatz leider niemanden empfehlen.
Betriebsklima war recht neutral
Ständig Überstunden auch wenn sie mit Mindestlohn bezahlt wurden, sie wurden bezahlt da kein Freizeitausgleich möglich war. Kaum Pausenzeiten möglich trotz 9,5 Stunden Schichten.
Toilettengang war nur möglich wenn Chef anwesend war oder man einen Kunden fragen konnte ob er gerade kurz Zeit hat.
Keine Fortbildung / Weiterbildung / Schulungen
Team war echt super
Keine Föderung langdienender Kollegen in der Gehaltsstufe oder Aufstiegschance
Unklare Entscheidungen oder Entscheidungen die am nächste Tag wieder anders lauteten.
Kein Arbeitsvertrag
Kommunikation war recht neutral
Nur Mindestlohn ohne Zulagen, ohne Sozialleistungen
Aufstiegschancen gab es keine, daher gleichbehandlung "JA". Leider mit einem dicken "ABER"