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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenAls erstes sollten Arbeitsverträge ausgestellt werden und als zweitens sollten den Mitarbeitern zur Motivation Schicht.- und Wochenendzulagen gezahlt werden. So wie es bei anderen Tankstellen (auch die konzerneigenen Betriebe) üblich ist.
Zudem sollte für diesen Knochenjob wie im Tankstellen.- und Garagengewerbe der Tariflohn von 11,93 EUR bezahlt werden. Das würde abermals die Motivation steigern.
Zum jetzigen Zeitpunkt würde ich diesen Arbeitsplatz leider niemanden empfehlen.
Der am besten bewertete Faktor von Sprint Tank Ammelounx ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Team war echt super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprint Tank Ammelounx ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur Mindestlohn ohne Zulagen, ohne Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Fortbildung / Weiterbildung / Schulungen
