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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Als erstes sollten Arbeitsverträge ausgestellt werden und als zweitens sollten den Mitarbeitern zur Motivation Schicht.- und Wochenendzulagen gezahlt werden. So wie es bei anderen Tankstellen (auch die konzerneigenen Betriebe) üblich ist.
Zudem sollte für diesen Knochenjob wie im Tankstellen.- und Garagengewerbe der Tariflohn von 11,93 EUR bezahlt werden. Das würde abermals die Motivation steigern.
Zum jetzigen Zeitpunkt würde ich diesen Arbeitsplatz leider niemanden empfehlen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Sprint Tank Ammelounx ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Team war echt super
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprint Tank Ammelounx ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur Mindestlohn ohne Zulagen, ohne Sozialleistungen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Fortbildung / Weiterbildung / Schulungen
1
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