mangelnde Wertschätzung aber gute Struktur und Organisationen der Arbeitsabläufe
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wer nicht mit der Zeit geht hat verloren
Halten an alten Strukturen und Arbeitsmethoden fest
Arbeitsatmosphäre
Man nimmt doch an, dass Kollegen die etliche Jahre zusammen arbeiten auch nach Harmonie streben?
Es wird sehr viel gelästert , großer Unmut zwischen Kollegen.
Neue frische Kollegen werden nur belächelt , sowie die sehr moderne Marketing Abteilung.
Zudem wird man als moderner " WEST Berliner " sehr diskriminiert.
Kommunikation
Zur Geschäftsebene sehr schwer.
Obwohl man sein Unmut beklagt ,wird man immer wieder vertröstet
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so
Je nach Launen der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Tankgutschein
SODEXO Gutscheine
Hier wird an sehr viel gedacht !
TOLL!
Interessante Aufgaben
In der Buchhaltung gibt es viele Aufgaben, die alle Strukturen aufweisen.
Hier herrscht Ordnung und das ist super.
Leider gab es viele Mitarbeiterwechsel zwischenzeitlich und das brachte viel Unruhe, auch im TEAM.
Schade wenn sich neue Kollegen aufspielen müssen
Gehalt/Sozialleistungen
Alles im Rahmen zzgl. Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung