7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junges und wachsendes Unternehmen, das sich positiv entwickelt hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiterstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Produkt, gemeinsame Aktivitäten... und auch die Candy-Bar, die es so nirgendswo gibt
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung ist ein Thema
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich sehr gut, es wird auch viel gelacht, auch wenn viel erwartet wird. Das Unternehmen bietet Vieles, wie z.B. Grillen auf der Terrasse, gemeinsame Aktivitäten wie z.B. die Teilnahme am Firmenlauf mit anschließendem Feiern im Restaurant und vieles mehr. Es wird mehr geboten als in anderen Unternehmen, die ich kenne.
Image
Wurde in den letzten 4 Jahren zum Marktführer in Europa, ist in der Dentalbranche bekannt.
Work-Life-Balance
Es wird zwar viel erwartet, aber man hat auch sehr viele Freiheiten. Die Personalabteilung hat auch immer ein offenes Ohr für Probleme und versucht zu unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
So wie ich es sehe, werden interne Bewerber, wenn es Sinn macht, auch auf andere Positionen entwickelt.
Gehalt/Benefits
Für ein so junges Unternehmen ist das Gehalt absolut gut. Sozialleistungen können für die Zukunft noch nachgebessert werden. Aber der Arbeitsplatz scheint zumindest sicher zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann tatsächlich verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, es wird untereinander geholfen und auch außerhalb des Unternehmens bilden sich Freundschaften. Junge und ältere Kollegen kommen gut miteinander aus. Das Umfeld ist sehr international, was sehr gut funktioniert und ich sehr schätze.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten sehr gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Es kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an. Aber grundsätzlich kann man mit jedem Thema auf den Vorgesetzten zugehen. Er hat immer ein offenes Ohr. Es ist auch erwünscht, dass man Verbesserungsvorschläge einbringt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung, was will man mehr?
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist gut, auch wenn es, wie überall, leider auch hier immer wieder gossip gibt. Wer offen ist und auf Kollegen zugeht, hat hier ein sehr gutes Umfeld. Für eine gute Kommunikation ist jeder ein Stück weit selbst verantwortlich.
Gleichberechtigung
Funktioniert sehr gut
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen von Null aufgebaut wurde und sich sehr schnell entwickelt hat, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und man lernt permanent dazu. Ideen werden gehört und können, wenn sie Sinn machen, auch schnell umgesetzt werden.
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Fair mit Schwächen (die es überall gibt)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weiterstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei SprintRay kann man sehr gut arbeiten – vor allem, wenn man eine Rolle findet, die einem liegt und Freude bereitet. Wer sich aktiv einbringt, sieht auch den eigenen Beitrag und kann wirklich etwas bewegen. Natürlich ist es kein klassischer 9-to-5-Job, sondern fordert Einsatz und Eigenverantwortung. Wer Arbeit nur als Mittel zum Zweck sieht, wird hier auf Dauer nicht glücklich. Wer hingegen gerne arbeitet und seinen Beruf als Teil des Lebens begreift, findet hier ein engagiertes und dynamisches Umfeld. Bis auf kleinere Schwächen ist SprintRay ein guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Fördert das Core Team!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitspensum ist hoch, und überdurchschnittlicher Einsatz wird klar vorausgesetzt – wer dauerhaft unter den Erwartungen bleibt, hat es schwer. Wer jedoch bereit ist, diese Extrameile zu gehen, profitiert von einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team.
Image
Das Marketingteam nimmt eine zentrale Rolle im Unternehmen ein – entsprechend stark ist der Fokus auf Außenwirkung und Markenimage. Die Produkte genießen zurecht einen guten Ruf, was auch auf die gelungene Kommunikation und Präsentation zurückzuführen ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt vorbildlich und zählt klar zu den Stärken des Unternehmens. Einige Mitarbeitende nutzen die Freiräume mitunter großzügig, dennoch überwiegt das Vertrauen und die Flexibilität im positiven Sinne.
Karriere/Weiterbildung
Der zentrale Schwachpunkt liegt in den überdurchschnittlich hohen Erwartungen: Ständige Einsatzbereitschaft und das Gehen der „Extrameile“ werden vorausgesetzt. Wer dem nicht dauerhaft gerecht wird, muss – insbesondere bei befristeten Verträgen – mit Konsequenzen rechnen. Leider stehen diesen Anforderungen weder eine entsprechende Gehaltsentwicklung noch erkennbare Karriereperspektiven gegenüber. Das teils distanzierte und selbstherrliche Auftreten der Personalabteilung verstärkt die Unzufriedenheit zusätzlich.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist in der Regel gut verhandelbar. Gehaltsanpassungen erfolgen regelmäßig, bewegen sich jedoch meist im üblichen Rahmen und bieten selten größere Entwicklungsspielräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Interessiert glaube ich niemanden auf Kununu
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich geholfen!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Arbeitsalltag keine entscheidende Rolle – entscheidend sind Leistung, Engagement und ein respektvoller Umgang, den man sich wie überall auch erarbeiten muss.
Vorgesetztenverhalten
Die Personalverantwortliche vermittelt den Eindruck, als sei es ein Privileg, dort arbeiten zu dürfen. Gleichzeitig werden konstant 100 % Einsatz und das Gehen der sprichwörtlichen „Extrameile“ erwartet. Wer derart hohe Anforderungen stellt, sollte nicht so tun, als sei das Engagement der Mitarbeitenden selbstverständlich oder gar ein Geschenk.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung ist selbstverständlich: höhenverstellbare Schreibtische sowie hochwertige technische Geräte wie Smartphones, Laptops, Monitore und Headsets gehören zur Grundausstattung.
Kommunikation
Wo die Firma steht wird sehr gut Kommuniziert und auch die Ziele sind klar definiert.
Gleichberechtigung
Englisch ist unternehmensweit verpflichtend, da Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Nationen Teil des Teams sind. Vielfalt wird aktiv gelebt, und alle werden gleich behandelt – so, wie es sein sollte.
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann sich hier zwar einbringen und etwas bewegen – das basiert jedoch eher auf persönlichem Engagement als auf struktureller Förderung. Karrierechancen ergeben sich daraus kaum. Siehe "Vorgesetzenverhalten"
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Die ersten verlassen das Unternehmen. Nicht die Idee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weiterstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten weil diese auf Vertrauensbasis mit einer Excel Tabelle, selbst dokumentiert werden. Süßigkeiten, Getränke und Kaffeevollautomat. Ab und zu ein Obstkorb wenn jemand dafür sorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Fokus zu sehr auf den Bereich Verkauf gehen und der Rest der stark gewachsenen Belegschaft, zu Zuarbeiter verkommen
Verbesserungsvorschläge
Das hier dringt bei den Verantwortlichen in Deutschland nicht durch. Also keine Vorschläge. USA lässt zu viel gewähren und nimmt scheinbar keinen Einfluss.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aufgrund der hier Arbeitenden sehr gut. Büros sind modern
Image
Am Image arbeitet die finanziell am besten ausgestattete Marketing Abteilung. Was man so hört und mitbekommt. Sehr viel Geld geht in diesen Kanal. Nennt sich Strategie.
Work-Life-Balance
Home Office. Wird gerne von einem Teil der Belegschaft sehr viel gerne angenommen. Attraktives Urlaubspaket. Gibt jedoch Einige die scheinbar ständig im Unternehmen sind. Andere dafür kaum. Überstunden ist tatsächlich ein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zum Teil angeboten. Hört man. Der gute Einfluss aus USA wird hier nicht umgesetzt. Sogar als unnötig abgetan. Statt in die Mitarbeiter zu investieren, sucht man nach Kündigungen, lieber nach neuen Mitarbeitern. Jahresverträge erleichtern den Abgang problemlos. Erst bei Kündigungen wird das Gespräch gesucht.
Gehalt/Benefits
Besser nichts hierzu schreiben. Der Neidfaktor könnte sonst bitter ausgehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ein Manko. Drei Sterne. Sozialbewusstsein ist vorhanden. Wobei sozialer Gedanke bei Arbeitszeiten einigen harkt und bei anderen der soziale Gedanke an Autos zu erkennen ist
Kollegenzusammenhalt
Fünf Sterne weil das Miteinander sehr ausgewogen ist. Leider entwickelt sich eine Spaltung. Verkauf ist das A und O. Es bestehen Teams. Kein Ein Team Gedanke. Auch wenn es ein Teil der Führung anders sehen will.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter spielt, denke ich keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Nun gut. Hier muss man fair bleiben. Das Verhalten der Vorgesetzen ist ok. Leider haben einige Vorgesetzte keine Ahnung von Führung. Traurig, denn die Mitarbeiter spüren das.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich. Kommt darauf an wo man sich befindet. Denke, hier muss nachgebessert werden.
Kommunikation
Dringender Handlungsbedarf. Viel Richtung Verkauf und Marketing. Andere Abteilungen ziehen irgendwie nach.
Gleichberechtigung
Aufstieg, gute Gehälter und Anerkennung bekommt der Verkauf. Gleichberechtigung sieht anders aus. Sehr toll ist die Vielfalt der Kulturen. Absolutes Plus hierfür.
Interessante Aufgaben
Ja. Viel Neues. In der Freizeit versucht man selbst viel zu erfahren.
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Internationales Umfeld mit tollen Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weiterstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unglaubliches Team mit Open-Mind setting, leider hört das in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sehr schnell auf.
Image
Stark Zukunftsorientiert mit einer tollen Vision.
Work-Life-Balance
Keine Problem damit gehabt, es wird viel Wert auf W-L-B gelegt und es wird einem der nötige Freiraum gewehrt.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlende Einhaltung von Umweltaspekten, hier sollte dringend gehandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen hat hier alles gestimmt, es macht unglaublich viel Spaß an einem Strang zu ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Fokus auf den Verkauf ist wichtiger, als der von anderen Bereichen. Die Verkaufszahlen müssen stimmen und andere müssen sich danach Messen. Dies spürt man und fühlt sich als Team allein gelassen, was oft zu Frust geführt hat.
Arbeitsbedingungen
Es wird gutes Equipment zur Verfügung gestellt, gute Auswahl an Snacks und kostenlosen Getränken.
Kommunikation
Dürftige Kommunikation aus dem HQ. Hier wartet man extrem lange auf Antworten und die Transparenz zu wichtigen Themen und Neuerungen ist nicht Fair verteilt bzw. kommt sehr verspätet erst über viele Ecken.
Gleichberechtigung
Divers
Interessante Aufgaben
Extrem steile Lernkurve die nach kurzer Zeit abflacht, man muss sich den Arbeitstag selbst interessant halten, ansonsten wird es schnell Eintönig.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Weiterstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr familiäres und dynamisches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weiterstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiterstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SprintRay Europe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SprintRay Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SprintRay Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.