Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite gerne bei SPRiNTUS, weil hier der Mensch im Mittelpunkt steht. Die Zusammenarbeit ist kollegial, die Wege sind kurz und man merkt, dass die eigenen Ideen und die geleistete Arbeit geschätzt werden. Außerdem gefällt mir, dass sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und gleichzeitig den familiären Charakter und den Zusammenhalt bewahrt hat.
Es gibt immer Themen, die verbessert werden können. Insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte, und Verbesserungsvorschläge werden offen aufgenommen und häufig auch umgesetzt.
Wie in jedem Unternehmen können Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt werden. Besonders positiv ist, dass Vorschläge aus der Belegschaft ernst genommen werden und viele Verbesserungen zeitnah umgesetzt werden.
Bei SPRiNTUS herrscht eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander und untereinander ist respektvoll, kollegial und in Teilen freundschaftlich. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
SPRiNTUS verfügt über ein sehr positives Image und wird als zuverlässiger, innovativer und qualitätsorientierter Hersteller wahrgenommen.
Die Unternehmenswerte werden nach außen gezeigt und nach innen gelebt.
Für mich persönlich ist an der Work-Life-Balance nichts auszusetzen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, es gibt die Möglichkeit von Home-Office, es gibt individuelle Teilzeitmodelle.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, wie Englischunterreicht auf verschiedenen Levels sowie Coachings. Mitarbeiter gehen auch auf externe Schulungen.
Persönliches Entwickeln ist definitiv möglich und die Kompetenzen und Stärken der Mitarbeiter werden gefördert und somit ein Aufsteigen der Karriereleiter gefördert.
Wir haben einige Benefits bei SPRiNTUS: Wasser, Sprudel, Kaffee, Obst und Gemüse für alle Mitarbeiter. Feste und Events werden jährlich organisiert.
SPRiNTUS ist sehr Umweltbewusst und sozial. Wir produzieren und speisen Strom ins Netz ein, wir verwenden Regenwasser wider, wir schaffen Hybrid bzw. Elektro Firmenfahrzeuge an, und noch vieles mehr - das alles spiegelt sich auch in den Umwelt und Sozial Auszeichnungen wider. Wir unterstützen auch regionale Vereine und Veranstaltungen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr positiv, besonders der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Auch beim jährlichen Mitarbeiter-Event oder beim Firmensommerfest ist der Zusammenhalt zu spüren.
Verstehe die Relevanz der Frage nicht
Das Verhalten ist wertschätzend und respektvoll. Wir haben eine transparente Kommunikation und ein hohles Vertrauensverhältnis. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und Verantwortung im eigenen fachlichen Bereich wird übertragen. Anliegen werden ernst genommen, auch private Anliegen werden vertraulich behandelt und es wird immer eine Lösung gefunden.
Wir haben moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze, es gibt kurze Entscheidungswege, ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, eigeninitiatives Arbeiten wird gern gesehen und unterstützt.
sehr offene und ehrliche Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Durch das vierteljährliche „Meet & Eat“ werden alle Mitarbeitenden transparent über wichtige Themen und die zukünftige Unternehmensentwicklung informiert. Das gemeinsame Mittagessen im Anschluss stärkt zusätzlich den Teamgeist und den Austausch untereinander.
Bei uns werden alle Kollegen, egal welche Abteilung, egal welcher Verantwortungsbereich, egal welches Geschlechts, egal welcher Herkunft fair und respektvoll behandelt. Wir haben mehr als 14 verschiedene Nationalitäten bei uns.
Meine tägliche Arbeit ist sehr vielseitig und vielschichtig. Es kommt keine Langeweile auf und jeder Tag bring neue Aufgaben und auch Herausforderungen.
.Die interne Kommunikation war oft unklar und wenig strukturiert.
Das Unternehmensimage wirkte zunehmend angeschlagen und spiegelte eine klare Tendenz zum Niedergang wider.
Es war beeindruckend zu sehen, wie jemand eine Führungsposition haben konnte, ohne die geringste Ahnung von den Produkten des Unternehmens zu haben. Jede Besprechung war eine Mischung aus Improvisation und heißer Luft.
Das Gehalt war deutlich unter dem Marktniveau und stand in keinem Verhältnis zu den Erwartungen und der Verantwortung der Position.“
Teamzusammenhalt ist super; Sommer-/Weihnachtsfeier immer ein Muss; flexible Arbeitszeiten, es wird nicht langweilig
Ab und an geht es etwas zu schnell als recht.
Auftritt in sozialen Netzwerken moderner und aktiver Gestalten
Große Veränderung ggf. mit Abteilungen und deren Mitarbeitern besprechen, Zweitmeinung einholen
Daumen hoch für die Klimaneutralen Produkte!
TOP!
Klimaanlage, großer Schreibtisch, Kaffee ist umsonst
Eine Mail, ein Meeting oder ein kurzes Telefonat wäre manchmal gar nicht verkehrt
Das Firmengebäude, die gelebten Werte der Geschäftsleitung, tolle Firmen-Events
nichts
super nette Kollegen!
Ehrlich und direkt. Werte werden gelebt.
alles ist sauber, ordentlich und auf dem neusten Stand
Mit Vorgesetzten/Geschäftsführung kann ganz offen über die eigenen Bedürfnisse gesprochen werden. Private Themen werden ebenfalls ernst genommen.
Nichts, was hier ausdrücklich zu erwähnen wäre.
Made in Germany rückt immer mehr in den Fokus. Eigene PV Anlage auf dem Dach.
Büros mit Klimaanlagen, höhenverstellbare Tische, auf Wunsch mit Pflanzen, neueste Hardware, kostenlose E-Ladesäulen, Kaffee und Getränke kostenlos, Homeoffice möglich, ... Alles in allem Top!
Teamwork wird groß geschrieben. Familienfeste
Nichts. Alles paletti.
Es sind alle Kollegen und Kolleginnen sehr nett.
Innovator in seiner Branche. Top angesehen mit Produktion Made in Germany
Es schaut einen niemand „schräg an“, wenn man mal früher gehen muss.
Aussichten werden gestellt. Wer will kann sich weiterentwickeln.
Überdurchschnittlich
Nachhaltigkeit steht im Fokus. Getränke und Obst gibt es umsonst.
In der Verwaltung hilft jeder jedem.
Gleich wie mit jüngeren Kollegen
Respektvoller freundlicher motivierender Umgang gepaart mit Humor.
Top moderne helle Büros mit Klimaanlage höhenverstellbare Schreibtische, Head Sets etc. Im Lager hat man jetzt einen Vakuumheber für Pakete installiert.
Es wird regelmäßig über Umsatzstand informiert und wie die Auftragslage ist. Auch die Zukunftspläne der Firma werden mitgeteilt.
Mensch ist Mensch. Egal welches Geschlecht. Es gibt genauso Frauen und Männer in Führungspositionen.
Dynamisches Unternehmen mit Wachstumspotenzial und somit Entfaltungsmöglichkeiten.