6 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sprylab technologies GmbH Bewertungen
sprylab
technologies
GmbH
6 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Vorbehaltlos zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus bewährten Prozessen mit der ständigen Bereitschaft, diese zu hinterfragen und zu optimieren. Die beste gelebte Fehlerkultur.
Arbeitsatmosphäre
offen, kommunikativ, ergebnisorientiert
Image
was die Firma nach außen „verkauft“, lebt sie auch nach innen
Work-Life-Balance
flexibel, rücksichtsvoll
Karriere/Weiterbildung
läuft
Gehalt/Benefits
fühlt sich alles adäquat an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
selbst bei Kleinigkeiten wie Organisation des gemeinsamen Frühstücks
Kollegenzusammenhalt
engagiert, hilfsbereit, unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
in jeder Hinsicht
Vorgesetztenverhalten
motivierend, transparent, klar
Arbeitsbedingungen
alles bedarfsgerecht und flexibel
Kommunikation
offen, ehrlich, freundlich, wohlwollend
Gleichberechtigung
in jeder Hinsicht
Interessante Aufgaben
vielfältig, fördernd, explorativ
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Arbeitgeber-Kommentar
Gergana Schumacher*People & Administration
Toll! Vielen Dank für diese großartige Bewertung und die vollen 5 Sterne!
Es freut uns besonders, dass du unsere offene Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre und unsere Fehlerkultur so positiv wahrnimmst.
Schön, dass du Teil von der SPRYLAB Familie bist. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre und darauf, SPRYLAB & Purple zusammen mit dir weiterzuentwickeln.
Frontend Developer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, entspannte Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten und sofortige Layoffs bei schlechter wirtschaftlicher Situation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten sich mit Industrierelevanten Tools weiter entwickeln zu können
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges Offices nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gut durch Home Office und wenig Druck
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten innerhalb des Jobs zu wachsen
Gehalt/Benefits
Ist ok, könnte aber besser sein
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Team gut, Team übergreifend sehr schlecht.
Kommunikation
Ghosting bei Teams, schlechte Kommunikationen zwischen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Sehr oft die gleichen Aufgaben und Probleme. Jedes Projekt sieht gleich aus.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hab hier gerne gearbeitet
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Image
In der Branche bekannt dafür, dass die Leute alle sehr umgänglich, zugänglich und engagiert sind. Es wird niemand hängengelassen.
Work-Life-Balance
Finde ich ausgezeichnet. Arzttermine wahrnehmen, Elternzeit, Kind vom KiGa abholen.. die Balance stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Coaching Hub für alle Kollegen, solange freie Seats vorhanden sind. Finde ich stark und richtig.
Gehalt/Benefits
Frühstück, Teamevents, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht nur darauf geachtet, sondern auch aktiv etwas unternommen um sich korrekt zu verhalten und auszudrücken . Definitiv ein Punkt, der das guten Klima unterstreicht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle im gleichen Boot - der Zusammenhalt stimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind wertgeschätzt und bringen tolle Erfahrung ein.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist ein aufrechter und gerader Typ mit dem sich gut auf Augenhöhe sprechen lässt. Menschlich stimmt es. Auch die anderen Führubgskräfte sind zugänglich und kommunikativ, es lassen sich auch schwierige Themen ansprechen und wohlwollend miteinander lösen.
Arbeitsbedingungen
Hier ist Verbessetungspotntial. Die Themen sind bekannt, es arbeiten auch alle mit die Bedingungen zu verbessern. Es dauert eben.
Kommunikation
Menschlich, auf Augenhöhe, Respektvoll, kann auch je nach Person variieren aber insgesamt sind die KollegInnen wirklich toll.
Interessante Aufgaben
Purple ist am Zahn der Zeit. Es gibt Freiraum um seinen Bereich zu gestalten, auszuprobieren und zu optimieren. Gute Ideen werden gehört.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Gergana Schumacher*People & Administration
Vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Zeit bei uns so geschätzt hast – insbesondere den kollegialen Zusammenhalt, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Zum Kritikpunkt Arbeitsbedingungen: Es ist richtig, dass hier noch Potenzial zur Weiterentwicklung besteht. Wir arbeiten kontinuierlich daran und schätzen die Unterstützung und das Mitwirken aller Kolleginnen und Kollegen sehr.
Für deine Zukunft- beruflich wie persönlich - alles, alles Gute!
Nicht zu empfehlen, wenn man einen dauerhaften Arbeitsplatz sucht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anscheinend sind Kündigungen während der Probezeit die Regel. Das musste ich nicht nur am eigenen Leib erfahren, sondern habe es auch während meiner Tätigkeit von anderen mitbekommen. Und auch im Nachhinein habe ich es von ehemaligen Mitarbeitern erzählt bekommen.
Seriös ist das meiner Meinung nach nicht. Wer also was Dauerhaftes sucht, sollte lieber woanders hingehen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation. Man wird in dem Glauben gelassen, dass man gute Arbeit macht und wird dann doch während der Probezeit gekündigt. Eine richtige Begründung gibt es derweilen nicht. Auch bei Rückfragen, gibt es nur Ausflüchte.
Image
Ich hatte zuvor noch nie etwas von der Firma gehört. Die Meinung in der Company selbst, ist sehr gemischt. Auch im Nachhinein höre ich meistens nichts Positives.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vereinzelt Kurse zur Weiterbildung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich von den meisten Kollegen ausgegrenzt gefühlt, als wäre ich in meiner Position weniger wert. Es gab nur wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Auch bei den Vorgesetzen hatte ich leider das Gefühl, dass man sich nicht auf der gleichen Ebene befindet und als weniger wert angesehen wird.
Arbeitsbedingungen
Büroarbeit und Home Office. Meine Ausstattung war schon älter, teilweise musste Ausstattung für das Home Office selbst organisiert und bezahlt werden.
Ansonsten gibt es freie Getränke vor Ort, eine Küche, usw.
Kommunikation
Wenig oder wiedersprüchliche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gergana Schumacher*People & Administration
Hallo und vielen Dank für Dein Feedback! Wir finden es bedauerlich, dass Deine Beschäftigung bei SPRYLAB keinen positiven Eindruck hinterlassen hat. Deine Anregungen helfen uns, Veränderungen anzustoßen und deshalb ist jede Form von Feedback wertvoll.
Bevor ich direkt auf den Punkt komme, möchte ich etwas ausholen: Die Probezeit soll sowohl Arbeitnehmenden als auch Arbeitgebenden die Möglichkeit geben, herauszufinden, ob der/die Angestellte in die Firma passt. Kündigungen in der Probezeit sind bei SPRYLAB alles andere als Regel. Wir investieren viel Zeit und Engagement in den Einstellungsprozess und zielen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Eine Arbeitsbeziehung ist immer auch individuell. Zu Deiner Kritik hinsichtlich der Themen "Führung" und "Vorgesetztenverhalten" kann ich Dir versichern, dass ein transparentes Führungsverhalten und eine offene Feedbackkultur zentrale Anliegen von SPRYLAB als Arbeitgeber sind. Wir sterben eine stetige Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse an, daher nehmen wir Deine Kritik sehr ernst.
Für Deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Angenehme Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mein Studium wird im Zweifelsfall immer Vorgezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein herausragendes Verhalten sowohl positiv als auch negativ
Umgang mit älteren Kollegen
(Im Schnitt sehr junge Firma)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausprobieren erwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaßige Kollegen, Experimentierfreudigkeit bei der Arbeit, Abteilungsübergreifendes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intern bleiben wichtige Informationen oftmals auf der Strecke, Führungskräfte sind oftmals zu kurz angebunden. Feedback wird zu schwammig formuliert.
Verbesserungsvorschläge
Experten zur Verbesserung der internen Kommunikation einstellen
Aufgaben klarer und ausführlicher stellen, damit nicht doppelt gearbeitet werden muss (wenn bestimmte Dinge erwünscht sind, sofort sagen)
Feedback klarer formulieren, um Missverständnisse gar nicht erst entstehen zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Mehrere Mitarbeiter teilen sich einen großen Büroraum, was praktisch und gesellig ist. Nachteil: Telefonierende Kollegen, die sich schlecht ignorieren lassen.
Work-Life-Balance
Auch längerer Urlaub ist möglich (bis zu 3 Wochen am Stück), leider keine bezahlten Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, dem wird die Chance nicht verwehrt. Hier ist Eigeninitiative gefragt, die in der Regel auf positives Feedback stößt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind stets hilfsbereit, der Umgang miteinander ist stets freundlich und ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer fair, wer begründetes Feedback wünscht, muss sich darauf einstellen dies direkt einzufordern. Feedback stets konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Konfis, eigenes MacBook inkl. Accounts für benötigte Tools, Büroräume, die stets dekorativ erweitert werden, um diese noch gemütlicher zu gestalten. WLAN könnte besser funktionieren.
Kommunikation
Hohe Transparenz wenn es um die Kommunikation von Erfolgen, Gewinnen und Umsätze geht.
Dokumentation von wichtigen Informationen nicht einheitlich gegeben bzw. werden vorhandene Tools nicht effektiv genutzt. Es muss viel wiederholt werden bzw. erneut erfragt werden.
Gehalt/Benefits
Traut euch zu verhandeln.
Interessante Aufgaben
Wer sich gerne einbringt und neues ausprobieren mag ist hier herzlich willkommen. Wenn mal was nicht so klappt, kein Problem man findet immer eine gemeinsame Lösung.
Image
Gleichberechtigung
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