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sprylab technologies 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei sprylab technologies GmbH.

  • Geri freut sich, deine Fragen rund um unsere Stellenausschreibungen zu benatworten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spaßige Kollegen, Experimentierfreudigkeit bei der Arbeit, Abteilungsübergreifendes Arbeiten.
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Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind sehr freundlich und arbeiten auf einem hohen Niveau. Die Kunden sind namhaft und die Projekte sind interessant. Man wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen.
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Der Umgang mit aller Mitarbeiter/innen untereinander ist sehr respektvoll. Die Vorgesetzten sind sehr fair und arbeiten transparent
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Spannende niveauvolle Projekte, super Kollegen, tolle Firmen-Events, Ideen und Verantwortungsbewusstsein werden ernstgenommen.
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Der Kollegenzusammenhalt ist super. Wird auch durch Teamfrühstücks und Events unterstützt. Die Sorgen der Kollegen werden Ernst genommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Intern bleiben wichtige Informationen oftmals auf der Strecke, Führungskräfte sind oftmals zu kurz angebunden. Feedback wird zu schwammig formuliert.
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"Telefonzellen" wären Kollegen freundlicher.
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Wir arbeiten in einem Großraumbüro.
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- mehr Umwelt- und Sozial- Engagement
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Zu häufig fallen Dinge unter den Tisch.
Themen aus Feedbackgesprächen werden erst aufgeschoben, dann vergessen.
Letztendlich führte das dazu, dass ich gekündigt habe.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Experten zur Verbesserung der internen Kommunikation einstellen
Aufgaben klarer und ausführlicher stellen, damit nicht doppelt gearbeitet werden muss (wenn bestimmte Dinge erwünscht sind, sofort sagen)
Feedback klarer formulieren, um Missverständnisse gar nicht erst entstehen zu lassen
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Es sollten weitere Büroräume gemietet werden. Außerdem sollte der Kickertisch erneuert werden.
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Ein neuer Kickertisch wäre doch mal was Feines.
Ein neuer Kickertisch wäre doch mal was Feines.
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Die Räume können mehr Farbe udn Spirit vertragen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sprylab technologies ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein herausragendes Verhalten sowohl positiv als auch negativ
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mein Studium wird im Zweifelsfall immer Vorgezogen
5
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Wer sich weiterbilden möchte, dem wird die Chance nicht verwehrt. Hier ist Eigeninitiative gefragt, die in der Regel auf positives Feedback stößt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sprylab technologies
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sprylab technologies
Branchendurchschnitt: IT
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