kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kombination aus bewährten Prozessen mit der ständigen Bereitschaft, diese zu hinterfragen und zu optimieren. Die beste gelebte Fehlerkultur.
offen, kommunikativ, ergebnisorientiert
was die Firma nach außen „verkauft“, lebt sie auch nach innen
flexibel, rücksichtsvoll
läuft
fühlt sich alles adäquat an
selbst bei Kleinigkeiten wie Organisation des gemeinsamen Frühstücks
engagiert, hilfsbereit, unterstützend
in jeder Hinsicht
motivierend, transparent, klar
alles bedarfsgerecht und flexibel
offen, ehrlich, freundlich, wohlwollend
in jeder Hinsicht
vielfältig, fördernd, explorativ
Toll! Vielen Dank für diese großartige Bewertung und die vollen 5 Sterne!
Es freut uns besonders, dass du unsere offene Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre und unsere Fehlerkultur so positiv wahrnimmst.
Schön, dass du Teil von der SPRYLAB Familie bist. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre und darauf, SPRYLAB & Purple zusammen mit dir weiterzuentwickeln.
Faires Gehalt, entspannte Arbeitsatmosphäre
Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten und sofortige Layoffs bei schlechter wirtschaftlicher Situation
Mehr Möglichkeiten sich mit Industrierelevanten Tools weiter entwickeln zu können
Ruhiges Offices nette Kollegen
Gut durch Home Office und wenig Druck
Keinerlei Möglichkeiten innerhalb des Jobs zu wachsen
Ist ok, könnte aber besser sein
Innerhalb von Team gut, Team übergreifend sehr schlecht.
Ghosting bei Teams, schlechte Kommunikationen zwischen Abteilungen
Sehr oft die gleichen Aufgaben und Probleme. Jedes Projekt sieht gleich aus.
Sprylab bietet gute Benefits, ein attraktives Gehalt und ein positives Arbeitsumfeld. Das Kollegium ist sehr kompetent, unglaublich nett und unterstützend, was das Arbeiten besonders angenehm macht.
Kommunikation könnte teilweise etwas transparenter sein
viele unterschiedliche Projekte
Vielen Dank für deine Bewertung und die positiven Worte!
Flexible Arbeitszeit und familienfreundlich
Mit Vorgesetzten kann man offen reden und familiäre Situationen werden sehr gut nachvollzogen.
Transparent.
Das Team ist wirklich herausragend; hier wird professionell und mit Spaß an der Sache gearbeitet.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelungen bieten eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Regelmäßige Feedbackgespräche geben einen guten Rahmen für beidseitiges Feedback und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Es gibt natürlich immer etwas zu kritisieren und wie in fast allen Unternehmen ist auch hier beim Thema Kommunikation noch Luft nach oben.
Alle sind mit MacBooks ausgestattet. Falls man weiteres Equipment benötigt, muss man nur Bescheid geben.
Flexibilität
Fragwürdiges und nicht emphatisches
Verhalten von Vorgesetzten sollte zur Rechenschaft gezogen werden
Feedback in beide Richtungen einführen; besser auf Mitarbeiter eingehen und aufpassen; modernere Feedback Kultur einführen
Teilweise unschöne Arbeits-Atmosphäre wird kreiert durch schleierhafte Vorgesetzten
Es wird nicht transparent kommuniziert
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback!
Es tut uns sehr leid, dass du das Arbeiten bei SPRYLAB als intransparent und unempathisch empfunden hast. Die Kritik an fehlender Feedback-Kultur können wir nicht nachvollziehen und müssen widersprechen: In jedem Team finden wöchentliche 1:1 Feedbackgespräche für gegenseitiges Feedback zu operativen und auch persönlichen Punkten statt. Auch wöchentlich finden Meetings auf Teamebene zu aktuellen Themen (Orga, Strategie, neue Ziele) statt. Und last but not least: unser monatliches Frühtstück auf Company-Level, wo alle Abteilungen Updates zu Projekten und Mitarbeitern geben.
Zum Kollegenzusammenhalt: Wir sind glücklich behaupten zu können, dass hier ein sehr gutes Miteinander ohne Ellenbogenmentalität und mit viel Teamgeist herrscht. Dass du das anders erlebt hast, bedauern wir sehr.
Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir im Namen von SPRYLAB alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Geri
Gemeinsame Lunchpause
Mehr teambuildings, Workshops und Trainings anbieten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
hallo und vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass der neulich eingeführte Lunch-im-Büro-Mittwoch gut ankommt und bedanken uns für Deine Weiterempfehlung.
Um direkt auf den Wundpunkt zu kommen: Die individuelle Weiterentwicklung jedes Einzelnen liegt uns sehr am Herzen, daher ist es unser Anspruch, für jeden Mitarbeitenden Perspektiven aufzuzeigen. Du kannst dich am besten bei einer internen Vertrauensperson (Teamlead) melden, damit wir über deine individuelle Situation und Weiterbildungsziele sprechen und sie hoffentlich erfüllen können.
Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße, Geri
Team, Atmosphäre, Veranstaltungen, Offenheit
Hallo und vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass Du dich bei SPRYLAB wohl fühlst und wünschen Dir viele weitere gemeinsame Jahre!
Eine solidere und faire Firma mit netten Geschäftsführern und Arbeitskollegen. Es herrscht bei Sprylab eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, dazu werden viele Team-Events angeboten.
Der Umgang mit den Arbeitskollegen ist sehr respektvoll.
Jeder hat eine Eigenverantwortung über das Projekt, falls doch was nicht klappt, wird gerne geholfen.
Kurzgefasst .... Eine tolle Firma, wo man gerne arbeitet.
Hallo und herzlichen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast!
Es freut uns sehr, dass du zufrieden bist und wir danken dir für die positive Bewertung.
Liebe Grüße und weiterhin eine gute Zeit bei SPRYLAB!
Die Mitarbeiter wurden ernstgenommen, Fortschritte und Leistungen der Kollegen wurden (damals, vor Corona) einmal im Monat bei einem tollen Frühstück präsentiert.
Bleibt wie ihr seid, es war eine tolle Zeit.
So verdient kununu Geld.