22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SPS electronic GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierachien
- Probleme werden zusammen gelöst, man wird nicht hängen gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Benefits anbieten um das Unternehmen attraktiver zu machen (z. B. Zuschuss Fitnessstudio = Gesundheit)
- regelmäßige Mitarbeitergespräche führen
- Lob
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchie
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Das schafft Flexibilität.
Termine können wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
wird immer gern gesehen. Man muss es nur wollen!
Gehalt/Benefits
Sehr gut, mit größeren Firmen nicht vergleichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch mehr Papier eingespart werden
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu beanstanden, hängt vom Vorgesetzten ab wie das Einlernen klappt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
höhenverstellbare Tische
+ kostenlose Getränke
+ kostenloser Kaffee
+ kostenloser Obstkorb
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen anderen Abteilungen könnten noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
keine 0815 Aufgaben, abwechslungsreich, vielfältig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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SPS electronic
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt spannende Produkte und man hat mit ziemlich großen Kunden zu tun. Dazu Gleitarbeitszeiten und die Kollegen nehmen sich die Zeit bei Fragen zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits anbieten um das Unternehmen attraktiver zu machen
Arbeitsatmosphäre
Ein Allgemein ruhiges Arbeiten. Außerdem wird sich Zeit genommen neue Mitarbeiter einzuarbeiten und das Unternehmen gibt einen die Zeit die Geräte kennenzulernen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitarbeitszeit kann man sich seine Zeiten gut auslegen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann im Unternehmen weit aufsteigen, wenn man dort eine gewisse Zeit gearbeitet hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt gut. Leider gibt es hier nicht all zu viele Sozialleistungen. Wenn man dies in Zukunft ändern könnte wäre es Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein kleines Manko es wird tatsächlich viel Papier produziert. Man sollte hier versuchen mehr zu Digitalisieren und Papier zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden und es herrscht insgesamt ein Familiäres Verhältnis untereinander.
Arbeitsbedingungen
Es wird leider an Arbeitsmitteln gespart. Das sorgt teilweise für Demotivation am Arbeitsplatz
Kommunikation
Da es mehrere Niederlassungen gibt es ab und zu Probleme bei der Weitergabe von Information.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SPS electronic GmbH
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Die Themen Benefits und Work-Life-Balance werden im modernen Arbeitsleben immer wichtiger – wer fordert, der fördert! Sämtliche Ideen und Vorschlägen werden bei der Geschäftsleitung gesammelt und wir werden den einen oder anderen Vorschlag kurzfristig umsetzen.
Digitalisierung ist ein aufwendiger und langfristiger Prozess. Dieser Aufgabe widmen wir uns in allen Abteilungen und haben schon viele Abläufe optimieren können. Gerne können konkrete Verbesserungsvorschläge zu einzelnen Abläufen oder konkrete Beispiele vorgetragen werden. Für praktische Lösungen sind wir immer offen.
Ihr SPS electronic Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Nicht perfekt aber toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein Familienunternehmen mit flachen Strukturen ist und weltweit hochmoderne Computergesteuerte Anlagen realisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote erarbeiten und den Mitarbeitern anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die gute Atmosphäre ergibt sich daraus dass es ein Familienunternehmen ist .Sogar der Firmengründer ist nach über 40 Jahren noch dabei
Image
es wird viel unternommen dass das Unternehmen weltweit ein gutes Image hat .Vertrauen ist was unsere Kunden brauchen .
Work-Life-Balance
Könnte besser sein aber ist OK. Home Office nur in wenigen Ausnahmen
Karriere/Weiterbildung
Wir in allen Ebenen gefördert .Auch wenn private Aspekte im Vordergrund stehen wird anteilig gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr gut aber hier gibt es immer Lust nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das neue Gebäude ist KFW 45 und eine PV Anlage versorgt das ganze Unternehmen .Die Heizung ist von Fernwärme .Mitarbeiter dürfen kostenlos Strom tanken
Kollegenzusammenhalt
Viele Möglichkeiten sich auszutauschen und zu helfen .Durch mehrere Veranstaltungen im Jahr enge Kontakte untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter sind , wie vermutlich bei anderen Unternehmen sehr wichtig als Wissensträger und werden , wie alle Mitarbeiter , entsprechend respektiert
Vorgesetztenverhalten
Auch hier zeigen sich die schlanken Strukturen als Vorteil .Neben der Geschäftsleitung gibt es nur Abteilungsleiter und Gruppen
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsplätze , alle was es gibt ist da .High Tech
Kommunikation
Flache Strukturen
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt .Es geht nur um die Qualität der Arbeit und das verhalten zu Kollegen ,
alles andere ist nicht von Bedeutung
Interessante Aufgaben
Das ist ein richtige High Tech Unternehmen .Seht euch die Homepage an .
seit über 40 Jahren weltweit Marktführer .
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Meine Zeit bei SPS electronic
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien !
Persönlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bezuschussung für die Kantine.
Würde schon unterm Strich viel ausmachen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Langjährigen Mitarbeiter achten und auf diese eingehen.
Wird momentan aber angegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SPS electronic GmbH
Hallo geschätzter Kollege / geschätzte Kollegin,
zunächst möchten wir uns ganz herzlich dafür bedanken, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast.
Uns ist es sehr wichtig, dass es ein persönliches und kollegiales Miteinander gibt. Schön, dass es auch bei den Kollegen so wahrgenommen und geschätzt wird.
Das Bezuschussen von dem angebotenen Mitarbeiteressen würde nur einem geringen Teil der Mitarbeiter zugutekommen, sodass wir uns auf die allgemeinen Angebote wie kostenloses Obst, Tee und vielen weiteren Produkten konzentrieren.
Natürlich wollen wir uns stets verbessern und werden diesen Punkt gern diskutieren.
Gerade unsere langjährigen Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Das erarbeitete Know-How und die Erfahrung, die diese haben, kann oft mit keiner Schulung oder Weiterbildung erworben werden. Und dies ist uns absolut bewusst. Wir werden uns aber weiterhin bemühen, dass dies sichtbarer wahrgenommen wird.
Gern stehen wir dir in der Geschäftsleitung oder auch in unserer Personalabteilung zur Verfügung, wenn du den einen oder anderen Punkt in einem persönlichen Gespräch konkretisieren möchtest.
Wir wünschen weiterhin viel Freude in unserem Team.
SPS electronic GmbH
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Organsiertere Betreuung der Auszubildenden, damit manche im Unternehmen sich nicht zu viele Sorgen machen! Arbeitskleidung einheitlich wäre klasse
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre und Team unkompliziert und guter Zusammenhalt
Image
Die meisten Meinungen sind positiv
Work-Life-Balance
Es gibt Job bikes, 2 p.P. und eine kleine Fitnessecke. Es wird was für die Gesundheit geboten!
Gehalt/Benefits
zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, habe mich nicht damit befasst
Kollegenzusammenhalt
zusammen durch dick und dünn!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt!
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden immer aufgenommen und zusammen mit der möglichst besten Lösung behoben.
Arbeitsbedingungen
Stress oder mehr Stunden gibt es in jeden Job! Meistens ist es aber Ausgeglichen
Kommunikation
Klappt alles super, bis zur oberen Etage
Gleichberechtigung
Jeder wird gerecht behandelt, ob sich einer bevorzug oder benachteiligt fühlt, liegt im Auge des Betrachters
Interessante Aufgaben
Vielseitige und Verantwortungsvolle Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
SPS electronic GmbH
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen und den respektvollen Umgang miteinander schätzen. Auch die Betreuung und Organisation unserer jungen Kollegen (Auszubildenden) liegt uns sehr am Herzen. Diese haben nicht nur ihre Ausbilder, die für sämtliche Belange in der Ausbildungszeit zur Verfügung stehen, sondern können sich natürlich auch jederzeit an die Personalabteilung oder die erfahrenen Kollegen in den einzelnen Abteilungen wenden.
Da SPS electronic immer mehr in die Elektromobilität und erneuerbare Energien investiert, werden Ideen und Anregungen in diesem Bereich sehr gerne gesammelt und diskutiert. Gerne können Sie diese direkt an die Geschäftsleitung oder die Personalabteilung herantragen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in unserem Team.
SPS electronic GmbH
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Alles zusammen genommen fühl ich mich wohl bei SPS.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life ballance ist super mit Familie vereinbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende regelmäßige Mitarbeitergespräche und die dementsprechende Bewertung.
(Inkl. Kritik und Verbesserungsvorschläge)
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Mitarbeitergespräche mit Bewertungen wären gut.
Arbeitsatmosphäre
In den verschiedenen Abteilungen gibt es natürlich verschiedene Atmosphären. Der überwiegende Teil passt.
Work-Life-Balance
Gutes Konzept mit Kernarbeitszeit und Stundenkonto.
Das schafft Flexibilität.
Termine sind dadurch kein großes Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man muss es selbst wollen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein persönlicher Aspekt, der für den einen passt und für den anderen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ebenso auch von den verschiedensten Persönlichkeiten abhängig. Jeder empfindet es anders. Ich sage: Es passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird nichts unmenschlichen abverlangt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Es ist auf einer freundlichen Basis.
Es gibt natürlich auch ein "Bitte" und "Danke".
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen.
Fehlende Arbeitsmittel werden problemlos besorgt. Bei der PSA angefangen bis hin zum eigenen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Man kann selbst die kleinsten und unbedeutenden Dinge ansprechen und klären. Man muss es nur machen. Hängt also stark von der persönlichkeit ab.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Kunden möchten verschiedene oder angepasste Geräte.
Es ist also Abwechslung gegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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In großer Bewegung mit dem Blick nach vorn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so - genau auf dem richtigen Weg!
Arbeitsatmosphäre
Wer gute Leistungen erbringt, hat schnelle Aufstiegschancen, bekommt mehr Verantwortung und mehr Vertrauen geschenkt.
Work-Life-Balance
Durch ein Gleitzeitkonto und entsprechend geregelter Kernarbeitszeit lässt sich Beruf- und Privatleben sehr gut vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Ein besseres Team könnte es nicht geben. Es wird trotz Arbeit und Konzentration viel gelacht, zusammengehalten und gegenseitig unterstützt. Zum Teil entstehen Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Vorsichtig, aber immer mit einem offenen Ohr. Es wird genau abgewägt, was zum Fortschritt beiträgt und wie und ob man Ideen oder Vorschläge umsetzen kann.
Kommunikation
Zum Teil kurze Kommunikationswege, weil sich die Geschäftsführung im täglichen Geschäft und bei kleineren oder größeren Problemen unterstützt.
Interessante Aufgaben
Mit dem Einsatz wächst die Aufgabe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
SPS electronic GmbH
Sehr geehrter ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und den Zusammenhalt unter den Kollegen, aber auch das stets offene Ohr unserer Führungskräfte schätzen. Diese Werte stehen bei SPS electronic weit oben und sind eine wichtige Basis für eine gute Zusammenarbeit.
Besonders in einem Punkt stimmen wir überein: Gute Leistungen werden mit Vertrauen, Wertschätzung und verantwortungsvollen Aufgaben belohnt, denn wir legen großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter innerhalb unseres Unternehmens weiterentwickeln können. Es freut uns sehr, dass dies bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen hat.
Auch den Hinweis auf Verbesserungspotential im Hinblick auf die Work-Life-Balance nehmen wir gerne an. Mit unserem Gleitzeitmodell, der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und der diesjährigen Erhöhung der Urlaubstage sind wir sicher schon auf dem richtigen Weg – für weitere Vorschläge sind wir aber immer offen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
SPS electronic GmbH
heute so und morgen so
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir spontan nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird viel versprochen und wenig gehalten. AG spielt nicht mit offenen und ehrlichen Karten. Die sagen heute "Schön daß wir Sie haben" und eine Woche später folgt die Kündigung. Das ist heutzutage keine Art, wie man mit Menschen umgeht. Respektlos
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit, mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Gleitzeit hat Vorteile, aber auch Nachteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird strikt getrennt
Kollegenzusammenhalt
neue Mitarbeiter haben es sehr schwer, integriert und akzeptiert zu werden
Vorgesetztenverhalten
Von Einlernen war nichts zu spüren, auch nicht auf Nachfrage. Alles wird selbst erledigt ohne Erklärung
Arbeitsbedingungen
kostenlose Getränke, gutes Werkzeug
Kommunikation
Infos, die alle Kollegen betreffen, werden per email kommuniziert
Gehalt/Benefits
deutlich unter dem Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
SPS electronic GmbH
Sehr geehrter ehemalige/r Kollege/in,
wir bedauern es sehr, dass Sie das Gefühl hatten, nicht ins Team integriert zu sein. Gerade das Team- und Gemeinschaftsgefühl steht bei SPS electronic weit oben und wird auch von den vorherigen Bewertern besonders hervorgehoben. Der respektvolle Umgang miteinander ist uns sehr wichtig und wird unserer Meinung nach in jeder Hierarchieebene umgesetzt.
Auch stehen neuen Mitarbeiter stets mehrere erfahrene Kollegen für Fragen zur Verfügung. Diese zeigen nicht nur die Tätigkeiten, sondern erläutern auch die innerbetrieblichen Abläufe und Strukturen. Wieso Sie sich so schlecht betreut fühlten, können wir leider nicht nachvollziehen, nehmen diese Kritik jedoch auf jeden Fall sehr ernst und werden diese intern diskutieren.
Wir möchten uns in diesem Zuge aber auch für die positiven Punkte bedanken. Wir versuchen uns natürlich im Hinblick auf Umwelt- und Sozialbewusstsein stetig weiterzuentwickeln. Daher schätzen wir es ungemein, dass alle Mitarbeiter und Kollegen sich an der Mülltrennung beteiligen. In der aktuellen Situation auf der Welt zählt jeder Beitrag und SPS electronic nimmt sich hierbei absolut nicht aus der Verantwortung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
SPS electronic GmbH
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die durch die Gleitzeit mögliche Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden, Papier kann noch mehr eingespart werden.
Work-Life-Balance
Da die Urlaubstage jetzt schrittweise erhöht werden, hat sich die Work-Life-Balance definitiv verbessert. Überstunden kommen aufs Zeitkonto und können unkompliziert genommen werden, das ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, eigener Antrieb ist hier aber Voraussetzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr Papier eingespart werden, im letzten Jahr wurden aber schon große Schritte in diese Richtung unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork klappt gut, nette Kollegen in allen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben nicht immer ein offenes Ohr, aber die neue Personalabteilung unterstützt dabei, seine Anliegen an der richtigen Stelle vorzubringen.
Arbeitsbedingungen
Durch das neue Gebäude haben sich die Arbeitsplätze sehr verbessert. Modernisierungen/Anpassungen der intern genutzten Software laufen aber eher schleppend, hier sollte mehr getan werden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen klappt nicht reibungslos - Informationen sind eher Holschulden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
SPS electronic GmbH
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Das Thema der Nachhaltigkeit, gerade in Bezug auf den Papierverbrauch, ist natürlich topaktuell und auch bei SPS electronic bereits in der obersten Etage angekommen. Wir prüfen nach und nach sämtliche Vorgänge und Abläufe im Unternehmen und haben schon große Schritte in diese Richtung gemacht. Mittlerweile führen wir sogar eine Statistik hierüber, um zu sehen, wie der Papierverbrauch stetig sinkt. Über Ideen und Anregungen aus dem täglichen Arbeitsalltag zu diesem Thema sind wir sehr dankbar.
Es freut uns zu hören, dass Sie das Kollegium und das Arbeitsklima so gut finden. Auch hier sind wir natürlich sehr bemüht, ein entsprechendes Umfeld zu schaffen. Tischkicker und Liegestühle für die Pausenzeiten tun hierbei ihr restliches :)
Ihr SPS electronic Team
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch flache Hierarchien sehr gut
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitmodell und Home Office sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter vorhanden:
Ausbildung -> Fachkraft -> Studium -> Führungskraft
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Bei guten Leistungen wird gezielt gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Super, jeder hilft gerne dem Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nicht zu beanstanden, hängt natürlich auch vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
+ kostenlose Getränke
+ kostenloser Kaffee
Kommunikation
Alles in allem Gut!
Interessante Aufgaben
Immer was neues, interessanter geht es nicht.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
SPS electronic GmbH
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass auch Ihnen die Arbeit Freude macht und Sie die tolle Zusammenarbeit schätzen!
Ihr SPS electronic Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPS electronic durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SPS electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPS electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.