3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Sehr angenehme Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch GF hat sich viel Zeit für Fragen und Visionen genommen
Bewerber/inHat sich 2017 in Dohna als Leiter Lean Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliches, Ziele und Visionen, Hobby
- Gründe f. Wechsel , Aufgaben alter Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller Umgang und Betreuung der Bewerber
Bewerber/inHat sich 2017 in Dohna als Einrichter CNC-Drehen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung, sehr freundliches Telefonat mit der Personalleiterin mit Einladung zum Vorstellungsgespräch mit Test. Der genaue Ablauf wurde mir genau beschrieben, ich wusste was mich zum Gespräch erwartet und Erwartungen wurden auch erfüllt. Test war nicht so einfach, aber machbar, im Fachgespräch wurde mir alles erklärt. Die Auswertung des Tests und Fachgespräches anschließend mit Personalleiterin war sehr gut. Unternehmen wurde mir nochmal konkret vorgestellt. War das beste und persönlichste Gespräch, was ich je hatte.
Bewerbungsfragen
- Es gab eine Fangfragen. Gespräch war persönlich/individuell und nicht standardisiert. und fand in einer lockeren Atmosphäre auf Augenhöhe statt, also nicht steif. Das fand ich natürlich sehr angenehm. Über SPS und die ausgeschriebene Stelle sollte man sich im Vorfeld auf jeden Fall auseinander setzen.
- Fragen zu Lücken, Wechsel, stellenbezogene Kenntnisse und Erfahrungen, Gründe für Berufswahl, Hobbys etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Reaktion und Zeit für Gespräche
Bewerber/inHat sich 2016 in Dohna als kauf. Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion auf Bewerbung. Respektvoller Umgang im Gespräch. Es wurde sich ausreichend Zeit zum Kennenlernen genommen und das Unternehmen gezeigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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