30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dohna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft steht an oberster Stelle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, Abwechslungsreiche Arbeit, pünktliche Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dohna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, abwechslungsreiche Arbeit, sehr gute Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und respektvolles Miteinander
Work-Life-Balance
Urlaub kann eigentlich jederzeit genommen werden, solange nicht die halbe Abteilung bereits welchen genommen hat
Arbeitszeiten wie im 3 Schicht-System üblich.
Am Wochenende kann gearbeitet werden aber muss nicht.
Kurzfristig frei bei wichtigen Terminen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen möglich
Gehalt/Benefits
Pünktliche und faire Bezahlung.
Kein Tarif, aber völlig in Ordnung für die Region.
Tankgutscheine und Zuschlag bei Überstunden.
Kindergartenzuschläge
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes arbeiten im Team,
Verlass aufeinander, gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Hier entscheidet auch Fachwissen, Erfahrung und Arbeitsmoral.
Als guter Arbeitnehmer ist man jederzeit bei SPS willkommen, egal in welchem Alter.
Langjährige Mitarbeiter erhalten Treueurlaub
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel, Beleuchtung, Absaugung, Maschinenpark auf sehr gutem Stand.
Es wird wert drauf gelegt sich immer weiter zu entwickeln, in allen Punkten
Gleichberechtigung
Entscheidend sind Fachwissen, Eigeninitiative, Erfahrungen, Arbeitsqualität…
Es spielt keine Rolle welches Geschlecht
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kann bei genug Eigeninitiative Kenntnisse an verschiedenen Maschinengruppen erwerben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Solider, guter Arbeitgeber, mit Verbesserungspotential.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dohna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander ist super.
Die Arbeitsmittel und Maschinen sind sehr gut!
Kollegen und Vorgesetzte sind stehts Hilfsbereit und aufgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr oft wegen Mehrarbeit gefragt wird und die schlechte Work-life-balance.
Verbesserungsvorschläge
Das Pausensystem sollte angepasst werden.
Mehrarbeit sollte vollständig gut geschrieben und angemessen vergütet werden, wenn diese schon so "eingeplant" wird.
Sonderzahlungen wie Weihnachts,- oder Urlaubsgeld wären auch ganz schön gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte, gearbeitet wird zügig, jedoch nicht unter Druck und Stress.
Image
Man weiß wie man sich darstellen muss. Im Internet und in der Öffentlichkeit stellt sich die Firma sehr gut da. In der Realität stimmen da leider einige Punkte garnicht überein.
Work-Life-Balance
Dieser Punkt fällt aus folgenden Gründen schlecht aus:
-Pause wird vollständig raus gearbeitet, trotz 3-Schichtsystem
-Wochenendarbeit wird vorausgesetzt, wenn eine gewisse Zeit lang, zu wenig Leute freiwillig kommen, wird einfach mal ein Samstag Frühschicht angeordnet, trotz 40h Vertrag
-Für Schulungen die 60min gehen, bekommt die Belegschaft nur 45min gut geschrieben
-Länger machen und extra kommen geht immer, Überstunden abbummeln geht unter 40h auf dem Konto, nur in Ausnahmefällen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und kann, der darf auch.
Gehalt/Benefits
Für das was gefordert wird, insbesondere die Leistungs,- und Mehrarbeitsbereitschaft, leider deutlich zu wenig.
Keine Sonderzahlungen.
Für Überstunden gibt es Tanktgutscheine, was nicht optimal ist und vom Wert her, nicht der erbrachten Leistung entspricht. Was natürlich Ansichtssache ist, mich haben die Gutscheine jedenfalls nicht aus dem Bett gelockt.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion, war hier immer alles Super, es wird einen immer geholfen und man lässt sich nicht gegenseitig auflaufen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten aller Vorgesetzten, war stets gut bis sehr gut, hier kann ich wirklich nur positives Berichten, menschlich, wie auch fachlich.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeits,- und Messmittel.
Kommunikation
Jeden dritten Donnerstag, gibt es ein Meeting, wo die Belegschaft über alle Möglichen Firmenangelegenheiten unterrichtet wird, was sehr gut ist. Leider müssen die Mitarbeiter dafür eine Stunde eher anfangen, bekommen jedoch nur 45min ins Arbeitszeitkonto geschrieben, was auf Dauer, sehr unfair ist.
Interessante Aufgaben
Wenn man will und Bereitschaft zeigt, bekommt man die Möglichkeit auch anspruchsvollen Aufgaben, wie das rüsten und einfahren der Maschinen nachzugehen.
Oft legt man aber nur Teile ein und überwacht den Fertigungsprozess.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solide Firma mit Verbesserungspotential im Finanziellen, sowie der Work-life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dohna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation der Arbeitsabläufe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt+zu wenig Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Die zuerst genannten Punkte, sonst ist es hier sehr gut.
Work-Life-Balance
Pause muss raus gearbeitet werden, trotz 3-Schicht-System. Es wird oft wegen Mehrarbeit gefragt(!)
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der bekommt hier, Chancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher Mittelmäßig, keine Sonderzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilung Versand unmögliche Zusammenarbeit mit älterem Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dohna gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Fehler nicht dargelegt werden, die man gemacht hat und Fehler gesucht und vorgetäuscht wurden um einen aus dem Unternehmen zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
im Großen und Ganzen angenehmes Arbeiten mit Arbeitskollegen (freundlich, hilfsbereit). Teamleiter war immer nett, freundlich, gut aufgelegt und erklärte im ruhigen die Arbeitsvorgänge und Arbeitsabläufe
Image
außen hui - innen pfui
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung wurde im Team besprochen. Man konnte auch mal spontan Urlaub nehmen
Kollegenzusammenhalt
man wurde von der GF zwar mit in Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen war aus den anderen Abteilungen ok. In der eingenen Abteilung wurde man durch einen MA manchmal behandelt wie das Letzte
Vorgesetztenverhalten
war mit Teamleiter zufrieden, jedoch hatte ich das Gefühl der Befangenheit gegenüber anderem Kollegen.
Arbeitsbedingungen
war so weit in Ordnung
Kommunikation
tägliches Meeting der Vorgesetzten. Dennoch Kommunikation klappte dennoch nicht zu 100%
Gehalt/Benefits
man bekam entsprechende Entgeltbausteine angeboten die der AG finanzierte. keine TV-Bindung
Gleichberechtigung
Frauen wurden im Unternehmen wie Männer gleich behandelt nach meiner Auffassung.
Interessante Aufgaben
Neuerungsvorschläge und Arbeitserleichterungen kamen beim Teamleiter gut an, durften jedoch nicht so umgesetzt werden. Man musste akkorat genauso die Handschritte tun, wie es einem vorgeben wurde, auch wenn man über andere Arbeitsweisen die einfacher waren zum gleichen Ziel kam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Größter Fehler meiner Beruflichen Laufbahn !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dohna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von den Kollegen wenig geschätzt...
Image
Das ehemalige Familienimage ist sehr kaputt gemacht wurden durch die GF. Klingt erstmal verlockend aber wenn man einmal anfängt zeigen alle ihr wahres gesicht...
Work-Life-Balance
Hauptsache man macht Überstunden...
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch ist es vorhanden
Gehalt/Benefits
Habe da in meinem Werdegang und Aufgabenbereich schon besseres gesehen
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen ok. Hängt auch sehr von der Abteilung ab...
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Sau, das wissen der älteren wird überhaupt nicht geschätzt...
Vorgesetztenverhalten
Quasi nicht vorhanden, bei Problemen kannst du gleich nachhause gehen...
Arbeitsbedingungen
Für mich als einschichtler ganz angenehm...
Kommunikation
Es werden Gerüchte verbreitet die Überhaupt nicht stimmen
Gleichberechtigung
Passt schon
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und Abwechslungsreich. Mal fordernd, mal monoton. Ansich ein guter mix...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hätte ich einmal nicht zu denken gewagt, solche Berufserfahrungen zu machen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dohna gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Löhne und mal den "alten Hasen" ernsthaft zuhören.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen ganz ok, in manchen sehr angespannt. Viel Fassade...
Work-Life-Balance
Damit hat SPS nicht viel zu tun... Urlaub kurzfristig gestaltet sich schwierig... Auch wenn die Abteilung abgedeckt ist... Geht wieder nach Nase... Wenn man eine Kurzerkrankung hat, sind die Tage ohne Attest auf 2 Tage pro Kalenderjahr begrenzt...
Karriere/Weiterbildung
Schulungen usw werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr, mal weniger. Kommt darauf an um was es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Abwertend zum Teil. Es wird nicht geschätzt das man sich jahrelang den Hintern für diese Firma aufgerissen hat. So viel zum Thema Wertschätzung und Anerkennung! Neuen Mitarbeitern wird leider mehr geglaubt und zugehört als den Mitarbeitern, die fast von Anfang an zur SPS Familie gehörten/ gehören. Menschlichkeit ist fehl am Platz bei SPS
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig. Manch einer war wahrscheinlich noch nie bei einem Seminar wie man sich als Vorgesetzte/er zu benehmen hat. Macht-Spielchen gehören bei der/dem einen oder anderen zum Führungsstil dazu.
Arbeitsbedingungen
Kleidung wird gestellt und wöchentlich auf Kosten der Firma gewaschen. Es gibt Äpfel und Mineralwasser. Die Luft in Halle 7 riecht nicht gesund...
Kommunikation
An Meetings scheitert es nicht. Bei manchem Vorgesetzten bleibt durch zu viele Meetings seine eigentliche Aufgabe auf der Strecke. Aussprachen bei Differenzen untereinander bringen keine wesentlichen Fortschritte. Entweder du lebst/arbeitest in dem Zustand weiter oder du kannst gehen. Du musst aufpassen, wem du was sagst. Kann alles mal gegen dich verwendet werden. Führungskräfte sind bei Zwischenmenschlichen Probleme zum Teil der falsche Ansprechpartner. Sägt ja keiner an seinem eigenen Stuhl!
Gehalt/Benefits
Die fleißigen Ameisen die in drei Schichten arbeiten gehen, verdienen natürlich weniger als die Büromitarbeiter in Tagschicht. Warum auch immer. Wären wir wieder beim Thema Wertschätzung und Anerkennung!
Gleichberechtigung
Na davon kann bei SPS keine Rede sein! Geht nach Nase.
Image
Interessante Aufgaben
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Ein Paradebeispiel für das Peter-Prinzip...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dohna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Obst, sonst nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden völlig kaputtgespielt und anschließend rausgeworfen.
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltung ausmisten und den Mitarbeitern mehr Entscheidungsfreiraum geben.
Arbeitsatmosphäre
sehr stressig durch massives Missmanagement in der Geschäftsführung und der Verwaltung
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein. Ein ständiges kommen und gehen, Hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern. Viele Zeitungsartikel um sich nach außen gut darzustellen. Von Innen betrachtet wird einem klar das das alles nur Fassade ist. Klappern gehört zwar zum Handwerk, doch wenn man sehr viel mehr nicht beherrscht wird es schwierig.
Work-Life-Balance
es wird sich bemüht die Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Allerdings nur wenn es die Auftragslage zulässt.
Gehalt/Benefits
Unangemessen, für den hohen Anspruch an die Mitarbeiter in Sachen Qualität und Quantität.
Kollegenzusammenhalt
in der Fertigung gut, ansonsten praktisch nicht vorhanden. Die gesamte Verwaltung spielt sich gegenseitig aus.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste das ich je gesehen habe. Einige der Vorgesetzten sind fachlich und menschlich absolut nicht hinnehmbar. Dort sollte mal aufgeräumt werden.
Kommunikation
der Anschein von Kommunikation ist vorhanden. Es gibt Feedback-Bögen, Mitarbeitergespräche etc. Es wird zwar zugehört, aber wichtige Entscheidungen treffen immer Leute die von der Materie keinen blassen Dunst haben und auch meist beratungsresistent sind.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Ausbildungsbetrieb mit großen Übernahmechancen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion in Dohna absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist toll.
Karrierechancen
Es gibt sehr gute Übernahmechancen, wenn man sich anstrengt und Interesse und Eigeninitiative zeigt.
Arbeitszeiten
Überstunden können immer ausgeglichen werden.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn kommt immer super pünktlich und ist im Vergleich zu meinen Mitschülern in anderen Betrieben sehr fair.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder hat immer ein offenes Ohr für mich und ist fachlich und persönlich top.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung und die Ordnung und Sauberkeit der Produktionshallen ist sehr gut.
Variation
Ich lerne eigentlich jeden Tag neues kennen.
Respekt
Die Kollegen sind immer freundlich zu mir und haben auch viel Geduld.
Spaßfaktor
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Mehrfachbewertung
aufstrebender Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dohna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Erreichbarkeit (an A17)
tolle Arbeitskollegen(ich arbeite gerne hier)
Sozialleistungen sind top
pünktliche Entlohnung
Vorgesetztenverhalten hat sich sehr verbessert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man will von Jahr zu Jahr immer mehr Umsatz bzw wachsen.
Dadurch immense Mehrarbeit erforderlich
Verschleiss und Frust der Mitarbeiter (hoher Krankenstand,oder Kündigungen)
das hochgelobte Schulung-Qualifizierungszentrum (z.B. in der Presse)
ist bis jetzt unter aller Erwartungen geblieben......!
Platzmangel in den beiden Hallen,daraus entsteht auch Verletzungsgefahr! (Die Hallen sind vollgestellt mit Maschinen)
keine jährlichen Lohnanpassungen (unterste Tarifstruktur)
Arbeitsatmosphäre
beengter Platz in den Hallen
Work-Life-Balance
viel Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten,wenn man nachfragt
Gehalt/Benefits
Sozialleistung top!
an den Löhnen muss gearbeitet werden...
keine ! jährliche Anpassung an Inflation......
man muss nachfragen
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Vorgesetztenverhalten
es hat sich gebessert gegenüber den letzten Jahren,aber es gibt trotzdem noch Potenzial
Arbeitsbedingungen
mit Maschinen extrem zugestellte Hallen
trotz Luftabsaugungssystem,sehr schlechte Luft in den Hallen
Kommunikation
könnte öfters besser sein
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.