SPS 

Schiekel 

Präzisionssysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird Konstruktivität gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts zu meckern

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre

Image

Alles super

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Regelmäßige Schulungen

Gehalt/Benefits

Wer will kann richtig gutes Geld verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Läuft

Kollegenzusammenhalt

An und für sich arbeiten alle gut zusammen. Gibt natürlich immer mal ein Thema irgendwo

Umgang mit älteren Kollegen

Alles okay

Vorgesetztenverhalten

Alles okay

Arbeitsbedingungen

Auf den Maschinenpark wird sehr geachtet, alles gut strukturiert

Kommunikation

Jede Neuigkeit erreicht die Mitarbeiter auf allen Kanälen

Gleichberechtigung

Ist halt ein Männerberuf

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall abwechslungsreiche Teile und spannende Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung
Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtes Lohngefüge. (Siehe Gehalt und Sozialleistungen)
Neue Mitarbeiter werden teilweise besser bezahlt,was zu Demotiviation und
Gleichgültigkeit der Anderen führt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser Schulen mit dem Umgang der Mitarbeiter.
Nicht mit Zweierlei Maß messen
(zB Rauchverbot in der Arbeitszeit-Führungskräfte vs Mitarbeitern)
Mehr Platz in den Hallen schaffen

Arbeitsatmosphäre

War okay

Image

War okay

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Habe ich nicht in Anspruch genommen und ich denke es wird auch nicht jedem angeboten.

Gehalt/Benefits

- Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
- keine jährliche Anpassung (teilweise bis zu 5 Jahre Wartezeit)
- Löhne sind mittelmaß (kein Tarifbindung)
+ Mitarbeiterjubiläumsprämie
+ Geburtstagspräsent, Faschingspfandkuchen
+ Gesundheitsprämie
+ Tee, Kaffee,Wasser, Arbeitssachen, Bikeleasing , Rückenschule
+ Treueurlaub
- der aber von maximal 5 auf 2 gestrichen wurde,
da der Grundurlaub angehoben und der maximale Urlaub auf 30 Tage gedeckelt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist okay

Kollegenzusammenhalt

War sehr gut , nur mit wenige Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Teils ,teils

Vorgesetztenverhalten

Teils,teils manchmal gut, manchmal weniger gut

Arbeitsbedingungen

Enge und zugestellte Werkhallen,wenig Platz (Unfallgefahr)

Kommunikation

Sehr Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Es sind wenige Frauen in der Produktion, deswegen keine Aussage

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einarbeitung, offene Kommunikation, ehrlicher Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erfolgskontrolle wird vernachlässigt

Verbesserungsvorschläge

Themenbezogene Führungskräftemeetings 2 bis 3mal im Jahr mit anschließender Erfolgskontrolle.

Arbeitsatmosphäre

In offener Weise gut strukturiert, wertschätzend

Image

Gute soziale Imagekampage. Viele öffentliche Präsentationen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gute Einarbeitung und Förderung. Wer WILL, der KANN

Gehalt/Benefits

Gehalt ist der Region angemessen. Mehrleistung wird honoriert, Entwicklung belohnt

Kollegenzusammenhalt

So wie in den meisten Firmen, Viele können miteinander, Einige eben nicht. Allgemein gut bis sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ziel von SPS ist, dass Jeder bis zur Rente hier arbeiten kann. Ein schönes Angebot.

Vorgesetztenverhalten

Für klar definierte Probleme, werden auch Lösungen angeboten. Ein manchmal harsche Ton, istrotzdem immer respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Der Stand ist ok und für die Bedürfnisse angemessen. Kosten/Nutzen werden abgewägt. Bei Kleinigkeiten wird nicht diskutiert, wird einfach beschafft.

Kommunikation

Offene Türen, kurze Wege, vieles ist möglich, man muss es halt machen

Gleichberechtigung

Die Produktion ist stark Männer dominiert. Kann leider nur eine Vermutung abgeben, ob Frauen Gleichberechtigung erfahren. Wüsste aber nicht, was dagegen spricht.

Interessante Aufgaben

Bei SPS Schiekel wechseln oft mehrfach täglich die Aufgaben. Jeder der will, kann sich in die Lösungen einbringen.

Arbeitsatmosphäre

In den Büros und auch in der Produktionshalle waren alle Kollegen sehr freundlich zu mir, der Einarbeitungsprozess war auch ohne außerordentlichen Anforderungsdruck und Zeit zum Wachsen belassen, was das Lernen auch erleichterte. Ich bin sehr gerne zur Arbeit gefahren.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Außerordentlich. So freundliche und hilfsbereite Chefs hatte ich noch nie.

Kommunikation

Probleme wurden sofort angesprochen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn
Rückenschule

Verbesserungsvorschläge

Fitnessraum

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang im Team, man hilft sich gegenseitig

Image

Sehr viel in öffentlichen Medien

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig technische Schulung
Möglichkeit zur Weiterentwicklung wird geboten

Gehalt/Benefits

In den letzten 2 Jahren hat sich viel getan

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und spenden

Kollegenzusammenhalt

Echt gute Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Generationswechsel merkt man. Schichtleiter und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Halle ist sehr voll

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Frauen gibt es weniger

Interessante Aufgaben

Täglich andere Produkte auf den Maschinen. Es kommen immer wieder neue Maschinen

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Lohn-und Gehaltszahlung

Arbeitsatmosphäre

es läuft in der Produktion verantwortungsbewusst geprägt von ständiger Überwachung der Maschinen und Teile

Image

Präzision wird ständig überwacht und bereits in der Produktionsvorbereitung betrachtet

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr viel Wert auf recyclebare und ggf. roulierende Verpackung gelegt

Kollegenzusammenhalt

in der Produktion unterstützt man sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen der Älteren werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtleiter und Einrichter sind immer bemüht, die Mitarbeiter bei auftretenden Problemen zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

räumlich teilweise sehr beengt

Kommunikation

ist differenziert und abhängig von den Einschätzungen der Mitarbeitet

Gleichberechtigung

keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen

Interessante Aufgaben

sollten teilweise noch mehr mit den Einrichtern und Mitarbeitern im Vorfeld besprochen werden

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre, Anerkennung und Lob kommen gern auch in Form von Prämien, Gutscheinen oder auch Lohnerhöhungen...

Image

Die Firma ist stetig bemüht, am Image zu arbeiten und Verbesserungen/ Vorteile für die Mitarbeiter zu akquirieren.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden je nach Erfordernissen genehmigt und umgesetzt. Wer sich engagiert und etwas erreichen möchte, hat in diesen Unternehmen gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Bonuszahlungen, Gutscheine oder Prämien sind jederzeit möglich, je nach Engagement der Mitarbeiter. Mitarbeitergespräche finden 1x jährlich statt. Hier können jederzeit Wünsche und Vorstellungen besprochen werden.
Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, Kita-Zuschuss, betriebsärztliche Untersuchungen, Geburtstagspräsente.
Weiterhin werden kostenfrei Kaffee, Wasser, Obst für alle Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Es finden auch gemeinsame Feste statt, um das Betriebsklima und den Zusammenhalt untereinander zu fördern und auszubauen (Sommerfest, Weihnachtsfeier).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeichnet sich durch soziales Engagement/ Integration aus. Es werden gern auch Mitarbeiter und Auszubildende aus dem Ausland eingestellt/ gefördert und unterstützt. Es wird innerhalb des Unternehmens darauf geachtet, dass umweltfreundliche und recycelbare Materialen verwendet werden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern herrscht ein kollegiales und zum Teil auch freundschaftliches Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden für ihr Fachwissen und ihre Erfahrungen von jüngeren Kollegen geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen ist es jederzeit möglich mit seinem Vorgesetzen darüber zu sprechen und nach Lösungen gemeinsam zu suchen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen den aktuellen Anforderungen und werden stetig aktualisiert. Neuanschaffungen werden nach Rücksprache und Machbarkeit ermöglicht. Die technische Ausstattung entspricht den aktuellen Erfordernissen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aufgrund der flachen Hierarchieebene problemlos möglich. Meetings/Anweisungen erfolgen regelmäßig.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligungen zwischen Männern und Frauen. Entscheidend ist die Kompetenz und Qualifikation bei der Vergabe von Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Neue Ideen sind jederzeit gern gesehen und werden nach Rücksprache und Machbarkeit mit den Vorgesetzten dann auch umgesetzt. Das Unternehmen setzt auf Innovation und Zukunftssicherung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, abwechslungsreiche Arbeit, sehr gute Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und respektvolles Miteinander

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen möglich

Gehalt/Benefits

Pünktliche und faire Bezahlung.
Kein Tarif, aber völlig in Ordnung für die Region.
Tankgutscheine und Zuschlag bei Überstunden.
Kindergartenzuschläge

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes arbeiten im Team,
Verlass aufeinander, gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Hier entscheidet auch Fachwissen, Erfahrung und Arbeitsmoral.
Als guter Arbeitnehmer ist man jederzeit bei SPS willkommen, egal in welchem Alter.
Langjährige Mitarbeiter erhalten Treueurlaub

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel, Beleuchtung, Absaugung, Maschinenpark auf sehr gutem Stand.
Es wird wert drauf gelegt sich immer weiter zu entwickeln, in allen Punkten

Gleichberechtigung

Entscheidend sind Fachwissen, Eigeninitiative, Erfahrungen, Arbeitsqualität…
Es spielt keine Rolle welches Geschlecht

Interessante Aufgaben

Sehr Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kann bei genug Eigeninitiative Kenntnisse an verschiedenen Maschinengruppen erwerben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinander ist super.
Die Arbeitsmittel und Maschinen sind sehr gut!
Kollegen und Vorgesetzte sind stehts Hilfsbereit und aufgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sehr oft wegen Mehrarbeit gefragt wird und die schlechte Work-life-balance.

Verbesserungsvorschläge

Das Pausensystem sollte angepasst werden.
Mehrarbeit sollte vollständig gut geschrieben und angemessen vergütet werden, wenn diese schon so "eingeplant" wird.
Sonderzahlungen wie Weihnachts,- oder Urlaubsgeld wären auch ganz schön gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Vorgesetzte, gearbeitet wird zügig, jedoch nicht unter Druck und Stress.

Image

Man weiß wie man sich darstellen muss. Im Internet und in der Öffentlichkeit stellt sich die Firma sehr gut da. In der Realität stimmen da leider einige Punkte garnicht überein.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer will und kann, der darf auch.

Gehalt/Benefits

Für das was gefordert wird, insbesondere die Leistungs,- und Mehrarbeitsbereitschaft, leider deutlich zu wenig.
Keine Sonderzahlungen.
Für Überstunden gibt es Tanktgutscheine, was nicht optimal ist und vom Wert her, nicht der erbrachten Leistung entspricht. Was natürlich Ansichtssache ist, mich haben die Gutscheine jedenfalls nicht aus dem Bett gelockt.

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion, war hier immer alles Super, es wird einen immer geholfen und man lässt sich nicht gegenseitig auflaufen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten aller Vorgesetzten, war stets gut bis sehr gut, hier kann ich wirklich nur positives Berichten, menschlich, wie auch fachlich.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeits,- und Messmittel.

Kommunikation

Jeden dritten Donnerstag, gibt es ein Meeting, wo die Belegschaft über alle Möglichen Firmenangelegenheiten unterrichtet wird, was sehr gut ist. Leider müssen die Mitarbeiter dafür eine Stunde eher anfangen, bekommen jedoch nur 45min ins Arbeitszeitkonto geschrieben, was auf Dauer, sehr unfair ist.

Interessante Aufgaben

Wenn man will und Bereitschaft zeigt, bekommt man die Möglichkeit auch anspruchsvollen Aufgaben, wie das rüsten und einfahren der Maschinen nachzugehen.
Oft legt man aber nur Teile ein und überwacht den Fertigungsprozess.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation der Arbeitsabläufe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Gehalt+zu wenig Urlaub.

Verbesserungsvorschläge

Die zuerst genannten Punkte, sonst ist es hier sehr gut.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der bekommt hier, Chancen.

Gehalt/Benefits

Gehalt eher Mittelmäßig, keine Sonderzahlungen