Seifert Personal Service als Arbeitgeber
Seifert
Personal
Service
TopCompany2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach alles. Ich fühle mich sehr wohl.
Offenes Ohr für alle Themen
Info und hilfe
Offener direkter Umgang unter den Kollegen und viel Einsatz von nützlichen Tools zur Vereinfachung der täglichen Arbeit
Hilfe und Erklärung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine betrieblichen Altersvorsorge-Angebote
Viel weniger hat es mit dem Arbeitgeber zu tun. Nur die an und Abfahrt ist ohne Auto etwas zeitaufwendig.
Das sie viel vergessen und das man nicht menschliche ist
Haben wenige Stellen für Werkstudenten
Kein Problem
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Add ons anbieten
Naja mehr auf die Menschen eingehen nicht alles vergessen was man vorher sagt und nicht sagen das die Leute lügen ob woll man es schon mehrmals gesagt hatt und auch mal Menschlichkeit zeigen wenn jemand gestorben ist da gibt es keine Menschlichkeit bei euch das solltet ihr ändern weil sonst das Typ Firma da kann man fast umfallen und die wurden immer noch Fragen kommst du auf Arbeit so was geht nicht l.
Ich schlage vor, dass der Arbeitgeber eine Nachtgruppe einrichtet, was für alle besser wäre, zunächst für den Arbeitgeber und auch für den Arbeitnehmer, aber es wird ein Problem für die Arbeitnehmer geben. Wenn der Arbeitgeber einer Nachtgruppe zustimmt, würde das bitte gelöst werden das Problem der Kommunikation mit Bussen, da die meisten Arbeiter kein Auto haben.
Wenn ein Abrechnung Fehler oder korrigieren müssen bitte rechtzeitig anrufen oder gemeinsam Lösung finden
Wünsche mir mehr Feedback egal ob negativ oder positiv
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Seifert Personal Service ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr gute Wertschätzung
Absolut gegeben
Nicht sicher.
Egal welches Geschlecht, Alter oder Nationalität: hier zählt der Mensch
Frauen müssen im "kleinen" MAbereich das gleich machen wie auch die Männer !
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seifert Personal Service ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Auch hier sehr sparsam. Ungerecht. Leute, die die gleiche Arbeit machen, werden sehr unterschiedlich entlohnt. Keine zusätzlichen Leistungen. Für die einen gibt es Homeoffice und Gleitzeit, die anderen müssen jeden Tag zur gleichen Zeit im Büro sein. Einige haben Parkplätze, andere nicht usw.(Ohne Ende)
Für das was man da gefordert wird ist es eindeutig zu wenig
Vom Gehalt fang ich lieber nicht an. Unterbezahlung ist noch nett gesagt. Man gibt 150% und erhält mind 20%
Nur Mindestlohn
Es gibt keine richtige lohnabrechnung mehr. Lohnzettel bekommt man wenn man Glück hat 1 Monat später
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Alle Optionen möglich
Werden gefördert
Hier gibt es einiges zu lernen.
Wer will, bekommt den Support und kann sich persönlich und karrieretechnisch weiterentwickeln
Kann mir vorstellen dort viel zu lernen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seifert Personal Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Seifert Personal Service besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seifert Personal Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seifert Personal Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Seifert Personal Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Seifert Personal Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung