

SPV Solutions, Products, Visions AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 58 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 58 Bewertungen entdeckenBeraten. Bewegen Begleiten.
Wer wir sind
SPV steht für ein flexibles und modernes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter:innen Raum für Ideen gibt und auf Augenhöhe mit seinen Kunden agiert.
Die SPV Solutions, Products, Visions AG ist eine 1983 gegründete, unternehmergeführte Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt Prozess- und SAP®-Beratung, die in den letzten Jahren organisch stark gewachsen ist.
Als unabhängiges Unternehmen stellen wir als SPV die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in den Mittelpunkt und definieren somit Organisation als Wettbewerbsfaktor. Die Kompetenzen unserer Berater decken alle Anforderungen von Veränderungsprojekte ab, um diese erfolgreich sowie effizient- und lösungsorientiert zum Ziel zu führen.
Zu den Kernkompetenzen zählen neben persönlichen und sozialen Stärken die fachliche Expertise in Analyse, Konzeption und Realisierung von Beratungsprozessen. Ein besonderer Schwerpunkt ist dabei die Transformation von Organisationen im Rahmen von SAP® S/4HANA- Initiativen sowie die Begleitung in Post Merger Integrations und Carve Outs.
Die SPV hat seit Gründung mehr als 100 Unternehmen aus Mittelstand und Großindustrie im DACH-Raum begleitet und ist seit 1984 Beratungspartner der SAP®.
Unsere Beratungsphilosophie: Beraten. Bewegen. Begleiten.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Fokus: Prozess- und SAP®-Beratung
Wir begleiten Unternehmen in Veränderungssituationen. Dabei konzipieren wir effiziente Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu verbessern und setzen planungsorientierte und taktische Konzepte mit aktuellen SAP®-Lösungen um. Strategische und operative Prozessberatung ist unsere Kernkompetenz.
Auf Basis von SAP® S/4HANA ermöglichen wir Chancen für die Digitalisierung von Prozessen und der digitalen Transformation von Produkten und Geschäftsmodellen. Ein strukturiertes Organizational-Change-Management bereitet das gesamte Team von den Fachbereichen bis hin zur Geschäftsführung unserer Kunden auf veränderte Prozesse bzw. Funktionen vor und dient primär einem Ziel: der Identifikation und Vermeidung von Risiken in Bezug auf Prozesse, Technologien und Mitarbeiterkompetenzen in Veränderungsprojekten.
Prozessberatung
- Business Consulting, Expertise in allen End-to-End-Prozessszenarien, Business- und IT-Transformation, Reorganisation/ Prozessoptimierung, Digitalisierung/ Automatisierung, Process Mining mit Celonis und RBE plus (IBIS Thome)
Projekt Management
- Projekt-/ Programm-Management von Business- und IT-Transformationsprojekten, Expertise in PM-Methoden und Tools wie SAP® Activate, ASAP, Rapid Prototyping, Staffing von SAP-Projekten
IT/ SAP® Beratung
- Umsetzungskompetenz in SAP® ECC und S/4HANA, Expertenwissen für SAP®- und IT-Architekturen, SAP®-Datenmodelle, SAP®-Applikation-Management, Testautomatisierung, SAP®-Entwicklung
Analytics / Management Reporting
- Steuerungsmodelle, Self-Service BI-Lösungen, Realtime Verarbeitung/ Analyse, Big Data & Data Lakes, Multivariate Statistik, Native Entwicklungsszenarien (HANA DB)
Organizational-Change-Management
- Stakeholder Management, Begleitung von Strukturveränderungen, Management und Employee Readiness, Coaching | Training
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind ein flexibles IT-Consultingunternehmen, das seinen Mitarbeiter:innen Raum für Ideen gibt und auf Augenhöhe mit seinen Kunden agiert – und genau deshalb sollten Sie sich bei uns bewerben:
Wir bei SPV wissen, dass es bei der Arbeitssuche um mehr als spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Job oder ein gutes Gehalt geht. Um konstant Höchstleistungen erbringen zu können, benötigt man ein ansprechendes Arbeitsumfeld: Eine gute Atmosphäre im Team, berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einen großen persönlichen Freiraum mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. All das liegt uns am Herzen. Denn wir möchten Erfolg gemeinsam leben.
Alles, was Sie über uns als Arbeitgeber und Ihre neue Herausforderung wissen müssen, finden Sie unter https://www.myspv.com/karriere/
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Was SPV Solutions, Products, Visions AG über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Kaum Reisetätigkeit (vorwiegend im süddeutschen Raum)
Möglichkeit zum Homeoffice
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme von Kosten für Sehhilfen, Naturheilverfahren durch Ärzte, Heilmittel, Zahnersatz etc.)
Nachhaltige Mobilität (Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
30 + 1 Urlaubstage
Mitarbeiter-Events wie SPV-Oktoberfest, Teambuilding-Ausflüge, gemeinsames Kochen
Gute Verkehrsanbindung (Haltestelle U-Bahn Obersendling)
(Tiefgaragen-) Parkplatz
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die größte Stärke der SPV sind wir - die SPVler!
Wir sind ein starkes Team. Wir setzen uns gemeinsam dafür ein, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden. Statt starrer Hierarchien pflegen wir ein offenes und wertschätzendes Miteinander.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Spezialisten aus den Bereichen:
- Prozessberatung
- SAP®-Beratung (SAP® FI/CO, SAP® MM, SAP® SD, SAP® WM/EWM, SAP® PP, SAP® S/4HANA, UI5/FIORI, ABAP)
- Projektmanagement
- Organizational-Change-Management
- Analytics- / Management-Reporting
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SPV Solutions, Products, Visions AG.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kultur, Bedingungen und Ausstattung sind mir einfach passend. Die Probleme werden gemeinsam diskutiert und gelöst. Das schätze ich sehr.
Offenheit und die Möglichkeit alles ansprechen zu können, egal ob positiv oder negativ.
Man wird mit offenen Armen empfangen und fühlt sich gleich ab Beginn dazugehörig. Großes Lob an das gesamte Team.
flexibler Arbeitsort und -zeit, spannende Aufgaben, tolle Team-Chemie
Sehr angenehme Unternehmenskultur und klar definierte Verantwortungsbereiche im Vorstand.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als es Team-Manager mit weniger Berufserfahrung und vorher schlechterer Auslastung als mich gab, bin ich gegangen.
Teilweise fragwürdige Unternehmensentscheidung
es gibt keine negative Kritik - und wenn es etwas zu verbessern gäbe würde ich es intern ansprechen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial wird es immer und überall geben, es gibt keinen Perfekten Arbeitgeber. Dennoch habe ich erstmal keine Verbesserungsvorschläge.
Keine. Bin wirklich zufrieden.
Offener für Veränderungen und aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen
Sichtbarkeit erhöhen!
Bekanntheitsgrad steigern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SPV Solutions, Products, Visions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man kann sich gegenseitig alles fragen, egal in welchem Bereich oder auf welcher Ebene man sich befindet, damit findet man immer die richtige Lösung.
Ich habe mich von Anfang an sehr willkommen und als vollwertiges Mitglied des Teams gefühlt.
Von Anfang werden neue Kollegen als Teil des Teams betrachtet. Es gibt keine "ich war hier von..." Geschichten.
Könnte nicht besser sein! :)
Ein sehr nettes und hilfsbereites Team steht hinter dieser Firma.
Gemeinsame Mittagspausen, Kinobesuche und der gelegentlich Talk auf dem Flur belegen einen guten Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPV Solutions, Products, Visions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden mir während meiner Zeit nicht angeboten. Auch firmeninterne Weiterbildungen sind sehr selten.
Für mich so lala.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPV Solutions, Products, Visions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SPV Solutions, Products, Visions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPV Solutions, Products, Visions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPV Solutions, Products, Visions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.









