nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbingthemen werden nicht verfolgt.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten wird nicht geahndet.
Verbesserungsvorschläge
Änderungen in der Führungsstruktur nötig.
Einzelne Vorgesetzte müssen weg.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima, bewusst und gezielt gesteuert durch einzelne Führungskräfte.
Kommunikation
Zwischenmenschliche Kommunikation wird von einzelnen Vorgesetzten nicht gerne gesehen. Arbeitsbezogene Kommunikation muss auf das absolute Minimum reduziert werden. Dadurch entsteht viel Fehl- oder Falschkommunikation. Einzelne Mitarbeiter werden von der Gruppe isoliert und vor anderen kritisiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen alle in einem Boot.
Work-Life-Balance
Home Office wird seit Corona angeboten.
Stressfaktor in den Abteilungen jedoch leider viel zu hoch. Zu viele Projekte, für zu wenig Mitarbeiter.
Arbeitspensum wird für unliebsame Mitarbeiter bewusst erhöht, um diese massiv zu überfordern. Sie erhalten immer mehr Aufgaben, die realistisch nicht umsetzbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwaches und vor allem ungerechtes Management.
Vorgesetzte kritisieren häufig und unsachlich, so dass man nicht weiß, was genau falsch gemacht wurde und wie man es besser machen könnte.
Interessante Aufgaben
Immer wieder gute und fordernde Projekte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Rahmen der lokalen Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Rücksicht wäre wünschenswert, abhängig vom verteilten Arbeitsvolumen der Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung in der Ausstattung wäre nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unweltbewusstsein sehr wichtig
Sozialbewusstsein noch sehr viel Verbesserungspotential
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Vergütung
Image
Am Image wird auf lokaler Ebene nicht gearbeitet und nichts verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Vorgesetzten.
Einzelne Vorgesetzte lassen gute Mitarbeiter nicht vorankommen in ihrer Karriere.
Viel schleimen hilft viel.