18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kopflos und Führungslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen werden gemacht
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr leisten mit weniger Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Zwischen 8-10 Stunden arbeiten wo ist da die Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier niemand
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es nicht, nicht im Versand
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, es wird befohlen und mit Kündigung gedroht
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind echt okay, bei anderen überlegt man sich lieber ob man nicht vorbei geht bevor diese sich in der "Chef Etage" einschleimen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz... Diese sogenannten Vorgesetzten sollten lieber Schulungen bekommen, wie sich Vorgesetzte zu verhalten haben
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz befindet sich in einer Halle, somit vor Wetter Einflüssen geschützt. Mehr positives gibt es nicht zu sagen
Kommunikation
Keine vorhanden
Gehalt/Benefits
Muss jeder selbst aushandeln, das ist aber leider auch das wirklich einzige positive an der Firma. Wahrscheinlich weil es US Standards gibt
Interessante Aufgaben
Gab es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Moers gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbingthemen werden nicht verfolgt.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten wird nicht geahndet.
Verbesserungsvorschläge
Änderungen in der Führungsstruktur nötig.
Einzelne Vorgesetzte müssen weg.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima, bewusst und gezielt gesteuert durch einzelne Führungskräfte.
Image
Am Image wird auf lokaler Ebene nicht gearbeitet und nichts verbessert.
Work-Life-Balance
Home Office wird seit Corona angeboten.
Stressfaktor in den Abteilungen jedoch leider viel zu hoch. Zu viele Projekte, für zu wenig Mitarbeiter.
Arbeitspensum wird für unliebsame Mitarbeiter bewusst erhöht, um diese massiv zu überfordern. Sie erhalten immer mehr Aufgaben, die realistisch nicht umsetzbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Vorgesetzten.
Einzelne Vorgesetzte lassen gute Mitarbeiter nicht vorankommen in ihrer Karriere.
Viel schleimen hilft viel.
Gehalt/Benefits
Marktgerechte Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unweltbewusstsein sehr wichtig
Sozialbewusstsein noch sehr viel Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen alle in einem Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Rücksicht wäre wünschenswert, abhängig vom verteilten Arbeitsvolumen der Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwaches und vor allem ungerechtes Management.
Vorgesetzte kritisieren häufig und unsachlich, so dass man nicht weiß, was genau falsch gemacht wurde und wie man es besser machen könnte.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung in der Ausstattung wäre nötig.
Kommunikation
Zwischenmenschliche Kommunikation wird von einzelnen Vorgesetzten nicht gerne gesehen. Arbeitsbezogene Kommunikation muss auf das absolute Minimum reduziert werden. Dadurch entsteht viel Fehl- oder Falschkommunikation. Einzelne Mitarbeiter werden von der Gruppe isoliert und vor anderen kritisiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Rahmen der lokalen Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Immer wieder gute und fordernde Projekte.
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SPX Flow Moers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt + Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
nette Kollegen/innen
BR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine regelmäßigen Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit
Nette Kollegen/innen
Work-Life-Balance
Bei mir gut :)
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen halten zusammen, Teamleiter steht hinter uns
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb gut
Kommunikation
Interne Kommunikation zu manchen Abteilungen schwierig, innerhalb des Vertriebes TOP
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, egal was die anderen geschrieben haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima mit fast freier Arbeitseinteilung
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Personen einstellen, die gerne und im Team arbeiten möchten. Und zudem fähig sind die Anforderungen zu erfüllen
Arbeitsatmosphäre
Gute und abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit den kollegen
Image
Wesentlich besser als die vorherigen geschrieben haben. Man sollte nicht alles glauben
Work-Life-Balance
Kein Problem seine Arbeit u die Freizeit in Einklang zu bringen
Gehalt/Benefits
Weihnachts-, Urlaubsgeld und Bonuszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig, bestimmt verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll u kollegial
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, immer ein offenes Ohr u bemüht eine Lösung zu finden
Arbeitsbedingungen
Na ja, die IT wurde ausgelagert, daher etwas mühselige Problemlösung
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig, aber ist in arbei
Gleichberechtigung
Kein problem
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt nicht auf. Vielfältige Aufgabenbereiche
Karriere/Weiterbildung
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Kein Team im Vertriebsinnendienst Möchtegern Führungskräfte führen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Führungsstil und keine Förderung für Teambildungen. Zu viele Frauen im Vertiebsinnendienst. Schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Menschenführung und die die nicht menschlich sind sofort von der Firma entfernen. Angefangen bei den „Führungskräften“ die nicht führen können bis hin zu anderen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt hier keine Atmosphäre
Image
Sieht man ja an allen Bewertungen. Die Produktion sowie ich hier im
Innendienst sagen ja alles aus
Work-Life-Balance
Es wird nichts angeboten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten weiter zu kommen. Ich glaube ich nehme die lange Anfahrt nicht mehr lange in Kauf.
Gehalt/Benefits
Es könnte noch schlechter sein
Kollegenzusammenhalt
Ist keiner da. Meine Kollegin ist nicht teamfähig
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht Führung und hat keine menschliche Kompetenz. Sonst wären die Mädels
Kommunikation
Keine da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder für sich von unten nach oben angefangen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima sehr schlecht,
Lob wird nicht ausgesprochen
Image
Höre nur viel negatives.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Verluste.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ? Ja, wenn ein Audit kommt.
Kollegenzusammenhalt
Gering!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird etwas berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine minus Sterne geben!
Verhalten einfach nur frech und überfordert.
Arbeitsbedingungen
Altes und kaputtes Werkzeug, alte Technik!
Kommunikation
Gibt es die ?
Gleichberechtigung
Wurde man ausgeguckt ist man reif !
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche !
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"Vorgesetzte" haben weniger ahnung als die eigentlichen Arbeiter. Falsche Menschen überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Struktur, angefangen bei den für die jeweiligen Bereiche eingesetzten Teamleiter/Vorarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit gegenüber Angestellten!
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen??
Naja zuhause aber sicher nicht in dieser Bude
Image
Ich habe niemanden wirklich positiv über diesen Laden sprechen hören.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden für jede Abteilung gesondert Festgelegt!
Daran gibts es auch nichts zu meckern, ansonsten gibts ärger!
Karriere/Weiterbildung
Sagt man etwas "falsches" oder gar seine meinung, wird man aussortiert!!!
Gehalt/Benefits
Gehälter muss jeder für sich selbst aushandeln.
Jemand weniger Qualifiziertes, kann für gleiche Arbeit bis zu 5€ mehr pro std. bekommen.
Gehalt wird pünktlich gezahlt (US standard)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Die sogenannten Kollegen sind max. 50% kollegial ansonsten zählt bei allen anderen lieber du hast das Messer im Rücken als ich.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich was sich dort "Vorgesetzter" schimpft
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf Arbeiten im Zeitalter der Antike steht, ist man dort bestens aufgehoben.
Am besten man kann alles denn man wird für den selben Lohn zu allen möglichen Arbeiten herangezogen.
Kommunikation
Lieber nicht zu viel fragen sonst wird von oben "ärger" gemacht
Interessante Aufgaben
Völlig unorganisiert, keinen plan von der Materie.
Einkauf völlig über fordert!!
Aufträge können aufgrund fehlplanungen nicht rechtzeitig erfüllt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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guter Arbeitgeber, sicherer Job, sehr gute Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Vorgesetzten / Mitarbeiter Verhältnis.
Gute Sozialleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Bonus, Altersvorsorge.
Sicherer Arbeits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ja sagen erlaubt- gewünscht -erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trockener Arbeitzplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht bis garnicht geeignete Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Werden nicht umgesetzt
Work-Life-Balance
Seltene bis keine Rücksichtnahme auf Familie
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen im gesetzlichem Rahmen
Gehalt nicht ausreichend
Bonuszahlungen Fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPX Flow Technology Moers durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPX Flow Technology Moers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.