Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sqanit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kooperieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication from the top down is based entirely on deceit. Management lies openly to staff, and because the overall atmosphere is so oppressive, the result is a tense, uncomfortable "graveyard" silence in the office. There is no healthy exchange of ideas or transparent updates.
It is impossible to build a strong team spirit when everyone is constantly subjected to an oppressive culture. People are too stressed, intimidated, and burned out to interact naturally. Because no one talks to anyone, you feel completely isolated. It is an environment designed to keep people divided. Their goal for the year was to get rid of all "old" employees so that they don't "contaminate" the newer ones - in this, they succeeded.
Non-existent. You will be "watched" whatever you do. And God forbid you do something else but watch your screen while you're clocked in, an email will be waiting for you the next morning.
Condescending, lying, false promises, postponing serious conversations that you want to have.... the list goes on.
In the beginning there were some interesting tasks, but as the company is not getting new clients and everything is sinking, the tasks started to feel "made up" just to have you do something and look at the screen.
Absolutely terrible. Dead silence where no one talks to anyone.