20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf die Mitarbeiter wird sehr gut eingegangen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Mitarbeiter wird sehr gut eingegangen und es wird immer nach Lösungen gesucht, nicht in erster Linie Schuldige^^
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher was für Masochisten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
+ kaum/keine Entwicklungschancen
+ unverständliche/frustrierende Personalpolitik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Zeit mit Vor- und Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Teams, sehr gutes Firmenklima, ausgesprochen nette Kollegen, fachlich interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Infrastruktur veraltet, Probleme werden zu lange liegen gelassen oder ignoriert, unterdurchschnittliches Gehaltsniveau, schlechte Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Problemlösung und schnellere Entscheidungen, Erhöhung des Gehaltsniveaus, stärkere Mitarbeiterbindung
Arbeitsatmosphäre
Variiert je nach Projektteam. Grundsätzlich besteht jedoch ein offenes und ehrliches Betriebsklima.
Image
Ruf ist neutral bis gut. Image könnte etwas aufpoliert werden.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnete Work-Life-Balance. Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden, auch Home-Office ist möglich. Urlaub kann je nach Projektsituation kurzfristig beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Entwicklungsmöglichkeiten auch nach langer Firmenzugehörigkeit. Schulungen werden kaum angeboten, oft ist Selbststudium gefragt. Aufstiegschancen stark begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Junges, dynamisches Team, mit dem es immer Spaß gemacht hat, Projekte zu realisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Integration der älteren Kollegen, so dass diese sich stets wohlfühlen und auch gern mit jungen Kollegen zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder Wünsche, allerdings lässt die Lösung oft lange auf sich warten.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Räume müssen dringend saniert bzw. renoviert werden, Einrichtung nicht mehr zeitgemäß. Technische Ausstattung variiert stark zwischen den einzelnen Arbeitsplätzen und ist oft veraltet.
Kommunikation
Könnte an einigen Stellen verbessert werden. Wünschenswert wäre die direktere Ansprache von Problemen oder auch Lob.
Gehalt/Benefits
Gehaltsentwicklung nach mehrjähriger Berufserfahrung leider enttäuschend. Es existieren allerdings Sozialleistungen wie z. B. die Kinderzulage oder VWL.
Gleichberechtigung
Keine Probleme bekannt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsintensität leider schwankend. Man hat so kaum Einfluss auf die Arbeitsabläufe und die zugeteilten Projekte.
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Fühle mich wohl, aber wie überall gibt es noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die SQL Projekt AG als Arbeitgeber ist absolut familienfreundlich und hat stets ein offenes Ohr für die Probleme und Belange der Mitarbeiter. Man hat als Mitarbeiter das Gefühl, dass der eigene Arbeitsplatz sicher ist und dass die geleistete Arbeit geschätzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wünscht man sich schnellere Entscheidungen und unkomplizierte Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Probleme werden leider nur schleppend angegangen oder "ausgegessen". Hier sehe ich noch Verbesserungpotential.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen verstehen sich gut und auch die Frühstücks- und Mittagsrunden tragen dazu bei, dass das Team zusammenwächst.
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub oder auch private Arzttermine oder ähnliches sind, nach kurzer Rücksprache, kein Problem. Auch auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genommen. Top!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Neben dem Grundgehalt wird den Mitarbeitern auch einiges geboten (Jobticket, Kinderkrippen- und Kindergartenzuschuss, VWL, betriebliche Altersvorsorge,...)
Kollegenzusammenhalt
Da gibts Nichts zu meckern. Freundliche, hilfsbereite und dynamische Truppe. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt und auch prima in die jungen Teams integriert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorstand ist sehr gut. Man trifft immer auf ein offenes Ohr und kann auch "zwischendurch" mal seine Fragen los werden. Das ist nicht in jeder Firma so.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist absolut ausreichend. Nur das Firmengebäude bräuchte mal wieder etwas Zuwendung und bissel Farbe.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß, ist abwechslungsreich und ausfüllend. Und wenns doch mal zu viel wird, springen die Kollegen mit ein und helfen einander.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit viel Potential, aber einigen offenen Baustellen. Chefs & Kollegen top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter stärker fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist gut. Der Umgang ist sehr locker und es herrscht eine Duz-Kultur.
Work-Life-Balance
Urlaub ist auch kurzfristig, nach Absprache, möglich. Work-Life-Balance ist top!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sollten stärker gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top! Es herrscht ein freundlichen mit- und nicht gegeneinander. Wenn man Hilfe braucht, unterstützen die Kollegen einen sehr gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit Kollegen 45+.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern ist sehr gut. Man wird ernst genommen und kann Gespräche auf gleicher Augenhöhe führen.
Arbeitsbedingungen
Die Technikausstattung ist i.O., allerdings hat das Gebäude die besten Jahre hinter sich.
Gehalt/Benefits
Gehälter liegen etwas unter dem Durchschnitt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kaum Perspektiven in der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Perspektiven in der Mitarbeiterentwicklung. Keine Weiterbildungen angeboten. Unteres Lohnniveau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war alles dabei.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier! Es gibt Luft nach oben - daran wird gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super-Team, miese Bezahlung. Leider.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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